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安全生產管理制度十四篇(大全)(編輯修改稿)

2025-08-02 22:35 本頁面
 

【文章內容簡介】 施工隊人員必須穿戴好救生衣,否則不得進行水上作業(yè)。對危險物品及重點風險部位,進行重點檢查,實施從預測分析到全過程監(jiān)控的辦法,運用科學的監(jiān)控和檢查手段,控制重點部位傷亡事故的發(fā)生。做到防患與未然。在檢查中出現(xiàn)安全技術措施未能到位,機械、電氣設備存在嚴重不安全因素等,應及時向施工隊和有關職能部門匯報。各施工隊成立由隊長為組長、安全員、工程技術人員、設備員等有關人員組成的安全檢查小組。執(zhí)行項目部有關安全檢查規(guī)定,施工作業(yè)安全檢查小組,每周對施工現(xiàn)場機械、電氣等,尤其是對危險物品的安全檢查,必須嚴格“隊、班組日檢”、“項目部周檢”的檢查制度。每月過一次安全日活動并作好安全檢查記錄,重大問題要有專題報告。施工作業(yè)隊安全員協(xié)助施工隊搞好安全生產檢查工作,督促落實事故隱患整改。1各類安全檢查出來的隱患,統(tǒng)一發(fā)出“隱患整改通知單”給施工單位,要求“三定”(定人、定時間、定措施)落實整改工作。1各級安全員發(fā)出整改通知單后,整改單位應在規(guī)定時間內整改完畢,對實施有困難的項目應排出整改計劃。1完成整改工作,并驗收后,須要填寫“整改反饋單”和整改通知單一式二份,一份存檔,一份報安全科。1對嚴重影響施工安全隱患和不利于安全生產的因素,項目部將發(fā)出“隱患整改通知書”責令施工隊必須限期整改和解決,對以種種理由拒不執(zhí)行“隱患整改通知書”的,將視情節(jié)給予嚴肅處理。1安全生產中碰到需要有關部門解決或者需要上級部門協(xié)調的“安全業(yè)務單”制度,以確保安全生產工作的順利開展。1對安全部門發(fā)出的“整改通知單”以種種理由拖延、刁難落實整改工作的,將按項目有關規(guī)定進行處罰,以保證安全檢查的實際效果。1安全檢查獎、罰按項目部的有關規(guī)定、辦法執(zhí)行。各船舶電動機械設備必須有可靠有效地安全接地和防雷裝置,方能開動使用。不懂電氣和機械的人員,嚴禁使用和玩弄機電設備。船舶機械設備操作工和維修工必須按規(guī)范操作和維修?!叭瑫r”即同時設計、同時施工、同時投產使用,嚴格按照象山大目灣新城規(guī)劃委員會辦公室及有關單位的安全管理制度執(zhí)行。項目部應依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費,一時有困難的可以考慮為從業(yè)人員,特別是特殊工種人員辦理意外傷害保險,以減輕和分散工傷事故所帶來的風險。本工程的施工人員、船機設備的保險,由承包人負責。項目部為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護用品,例如工作服、手套、套鞋、安全帽、安全帶,特殊工種人員的防護眼鏡、口罩、專用膠鞋、水上作業(yè)救生衣、等。要求施工現(xiàn)場安全員及時搜集勞動保護用品的合格證等資料存檔。危險源即可能導致人身傷害或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的危險因素和有害因素。項目部對可能產生的危險因素及危險隱患采取有利措施消除隱患。各施工隊在工作中發(fā)生工傷和人身傷亡事故必須在事故發(fā)生后三小時內向項目部報告,項目部在24小時內向上級有關部門報告,同時必須保護現(xiàn)場,劃分安全區(qū)域;進行有關善后處理;對現(xiàn)場進行治理整頓,保證后期施工安全。項目部對于作業(yè)人員傷亡事故,如有隱瞞不報、虛報等情況,經發(fā)現(xiàn)后,除責成補報外,對責任者給予紀律處分。項目部對各水上作業(yè)的施工隊船舶必須配備專人負責救援設備及指定兼職的應急救援人員,對作業(yè)人員進行應搶險急救援培訓,確保在施工當中作業(yè)人員人身安全。項目部凡發(fā)生重傷以上工傷事故,要追究直接責任者及施工隊負責人的責任,除進行經濟處罰外,視情節(jié)和態(tài)度好壞給予行政處分。情節(jié)嚴重、態(tài)度惡劣的,按刑法第一百一十四條依法懲處。項目部對施工現(xiàn)場必須把防火工作列入重要議事日程,建立各項防火制度,健全消防機構;并應開展定期和不定期的防火安全檢查,及時消除火災隱患,保障人民生命財產的安全。辦公室和職工宿舍應落實防火責任人,并在門上掛牌標識,各船舶應有禁煙火牌,易燃、易爆物品應設置警告牌。項目部按各施工隊月工程款扣除一定比例的安全生產風險抵押金,以確保施工安全生產。待該工程施工完成,無安全事故發(fā)生,風險抵押金全額返還。項目部必須堅持安全(生產)例會制度,安全(生產)例會應當在每周或半月召開一次。各施工隊負責人員及有關人員必須參加例會。建立例會制度,開會時建立簽到表,會后形成會議紀要。會議紀要等有關資料歸入安全生產臺帳中。安全生產管理制度篇六壓力容器是工業(yè)生產和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設備,為搞好壓力容器的安全管理,確保壓力容器的安全運行,保證人民生命財產的安全,依照壓力容器管理制度進行。(1)認真執(zhí)行國務院頒發(fā)的“鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例”和上級有關安全管理法規(guī),組織編寫壓力容器管理制度,并督促檢查各項制度的執(zhí)行情況。(2)負責向鍋爐壓力容器監(jiān)察機構辦理使用登記、更新或報廢注銷手續(xù),并及時向上級有關業(yè)務部門匯報壓力容器有關部門情況或呈書面材料。(3)對壓力容器安全運行負責,壓力容器現(xiàn)場檢查巡視每天不少于1次,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或隱患,及時組織處理,并報主管領導。(4)對壓力容器操作工人、維修工人進行經常性的技術培訓和安全教育,以不斷提高他們的責任心和技術素質。(5)負責編制壓力容器定期檢查和維修計劃,組織制定修理技術方案,對勞動部門提出監(jiān)察意見,負責整改落實。(6)參加壓力容器事故調查,對事故原因進行分析,并提出處理意見和防范措施,并按“鍋爐壓力容器事故報告辦法”的規(guī)定,及時向上級主管部門和勞動部門報告。安全生產管理制度篇七,預算生產材料,審核生產制單,安排加工廠生產,跟進質量監(jiān)控,流程追蹤,并根據(jù)生產負荷的分析核定交貨期,協(xié)調工廠與各部門均衡生產,確保生產任務的按時保質保量的完成。,對訂單生產工藝,技術資料、投產前的檢查與核對。、品質有較強的掌控能力,及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議。,并及時與上級領導進行匯報。,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故。安全生產管理制度篇八(1)為貫徹安全第一、預防為主的方針,加強公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定本制度。(2)公司所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗的制度。(3)公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。公司新進場的職工,必須接受公司安全培訓教育,方能上崗。公司安全培訓教育的主要內容是:(1)國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。(2)工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。(3)本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。為保障員工安全生產,加強勞動保護,合理使用勞動護品,特制定本制度:(1)各類勞動護品由公司統(tǒng)一購買并進行管理,發(fā)放部門要建立個人領用卡(或檔案),領用者要在卡在簽名。(2)購買勞動護品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護職工健康的作用。(3)嚴格按照公司制定的勞動護品配備標準和時間發(fā)放。(4)勞動護品是保障員工健康安全的維護品,生產崗位必須嚴格按要求合理使用勞動護品,不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ@?。?)如遇特殊情況,需用特殊勞動護品時,使用單位要提出申請,經總經理審批后配置。(6)生產部根據(jù)崗位不同或崗位調整情況,在規(guī)定的范圍內,靈活掌握發(fā)放崗位及標準。(7)新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護品上交,辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。(8)對從業(yè)人員每月發(fā)放營養(yǎng)保健品或崗位津貼,盛夏季節(jié)發(fā)放降溫費。為保證各種施工機械設備的安全使用,必須達到安全生產,防止各類事故發(fā)生,特定本安全制度:(1)各種機械設備,必須設置有專業(yè)技術的人員專人操作,專人看管,實行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程,同時設備四周必須設置可靠安全防護裝置。(2)各種機械設備要實行定期進行檢測、維修、保養(yǎng)。設備使用完后要及時切斷電源,同時進行設備的衛(wèi)生清理,保持設備的整潔。(3)購進的設備要進行驗收檢測,要按設備的說明書要求掌握操作要領,設備驗收時要有生產廠家的生產許可證書和產品合證書,通過驗收,要保證設備完好無損、資料齊全。并檢驗合格后方可投人使用。(4)要按規(guī)定不超齡使用設備,設備到期后立即報廢。(5)不向不具備相應資質的企業(yè)和生產廠家購買和出租各種機械設備。(6)設備的拆卸和安裝必須由具有相應專業(yè)資質的企業(yè)和單位進行拆卸和安裝,并由具有相應專業(yè)資質的企業(yè)和單位進行檢測合格后方可使用。(1)建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關,根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個人防護用品的發(fā)放標準表,合理發(fā)放個人防護用品,做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。(2)必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。(3)車間工人必須參加結合本單位職業(yè)病危害的特點而設的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,用人單位應設立考核管理和文字培訓資料。(4)產生有毒有害及其它有害因素的生產場所應采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施,并與生產設備同步運行。(5)建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。安全檢查制度:(1)工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,工序通道暢通,地面平整。(2)使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式,材料有無毒性、污染或特殊要求,運輸、搬運手段等情況。(3)工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。(4)設備的安全性:注意防護、保險、報警裝置情況,控制機構、使用規(guī)程等要求的完好情況。隱患整改制度:(1)通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,責任部門應及時予以消除;(2)對不能當場改正的安全隱患,專兼職消防管理人員應當根據(jù)本單位的管理分工,及時將存在的安全隱患向單位的安全責任人報告,提出整改方案。安全管理責任人應當確定整改的`措施、期限以及負責整改的人員。(3)隱患整改完畢,負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送安全負責人簽字確認后存檔備查。(4)對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患,以及分廠、車間確無能力解決的重大安全隱患,應當提出解決方案并及時向安全部報告。(1)加強安全作業(yè)證的管理,保證職工持證上崗率達100%。(2)安全部負責安全作業(yè)證的發(fā)放、復核,特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級部門辦理。(3)凡是在生產崗位獨立上崗操作的所有人員,一律憑《安全作業(yè)證》上崗作業(yè),無證嚴禁上崗獨立操作。(4)熟知本崗位生產原理、工藝流程,懂得安全裝置、設施、個人防護用品的性能、作用,會正確使用,理論和實際操作考試考核合格。(5)安全作業(yè)證不準轉借、涂改和損壞,要妥善保存。(6)對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項目之一,對持證者的安全檢查考核情況,由安全檢查人員及時填入安全作業(yè)證內。(7)本證若丟失,應由本人寫出書面申請材料,經本單位領導或安全員審核鑒定后,報安全部補發(fā)。(8)凡是具有下列問題之一者,則吊銷其“安全作業(yè)證”。 ①在要害崗位工作剝奪政治權力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。②在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。 ③精神病患者。④因責任心不強,違章操作而造成重大事故者。(9)凡是被吊銷其安全作業(yè)證的人員,半年之后,需要復崗的,可由本人提出書面申請,按本制度規(guī)定的程序,予以核發(fā)。安全費用投入保障制度為了確保公司安全,本著“安全第一,預防為主”的方針,使公司安全費用投入得到保障,特制訂本制度:(1)安全費用類別本公司安全費用包括安全培訓費用、安全檢查費用、安全設施購置及維護費用、安全防護用品購置費用等,由財務部統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。(2)安全費用的提取和保障措施企業(yè)的安全費用由安全部統(tǒng)一安排,經總經理審批后,各單位自行提取,由公司財務部應保障費用的落實。(3)投入年度計劃和檢查落實各單位在年初應對本單位的安全費用投入作出全年計劃,報總經理審批后實施,并由公司安全部負責檢查落實(1)凡發(fā)生事故,應立即向所在部門的領導報告,采取安全措施,重大事故就立即向公司領導報告。(2)發(fā)生事故的部門,應認真填寫“事故報告單”,按規(guī)定的時間上報有關部室和分管領導。報告上交時間:一般事故不超過兩天,重大事故不超過五天。(3)發(fā)生重大事故,由生產部寫出“重大事故調查報告書”按規(guī)定逐級上報。(4)不論事故大小,事故單位負責人應在事故發(fā)生后,立即召開事故分析討論會,本著“三不放過”原則,對事故調查分析,一定要查明原因,分清責任進行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,
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