【文章內(nèi)容簡介】 一、 整改責(zé)任 事故隱患堅持 “誰存在事故隱患，誰負責(zé)監(jiān)控整改 ”的原則，整改責(zé)任人為 公司 法定代表人。 二、整改要求： （一）整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)人靠上抓整改，齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實效。 （二）整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。 （三）整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出 驗收報告 。 （四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止其運 行 和操作使用，由 公司 下達停止工作通知。檢查驗收合格的可恢復(fù) 生產(chǎn) ，仍不合格的 停止一切生產(chǎn)活動 。 三、整改資金的籌措 整改資金原則上由 公司 自籌 。 四、事故隱患的檔案管理 整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責(zé)，專人管理，及時準(zhǔn)確，完整成套，長期保存。 五、考核和獎懲 對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責(zé)任書考核。對落實責(zé)任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和 個人，經(jīng) 公司 研究，作為年度安全管理評價、責(zé)任書完成的依據(jù)，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入年度安全管理評價和責(zé)任書考核檔案。因整改責(zé)任不落實造成事故的給予必要的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者按行政責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 十、 安全檢查制度 1．為了規(guī)范公司的安全檢查行為，促使公司內(nèi)安全檢查工作切實有效地落實、開展，促進公司的安全生產(chǎn)工作，依據(jù)《 安全生產(chǎn)法 》和《 事故隱患排查治理暫行規(guī)定 》，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。 2．公司應(yīng) 根據(jù)本制度并結(jié)合實際，制定 相 應(yīng)的實施細則，確保本制度的貫徹落實。 3．公司的安全檢查分三個級別： （ 1）公司級安全檢查： 由公司經(jīng)理或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員進行全公司范圍內(nèi)的安全檢查。每月 至少 進行一次考核檢查或?qū)ｍ棛z查。 （ 2）安全員安全檢查： 由 公司安全員 組織相關(guān)人員進行 ， 對 各車間 的安全檢查， 車間 安全檢查與公司級安全檢查相配合進行，要每 5天一次大檢查，每天一次小檢查，確保不發(fā)生任何安全事故。 （ 3）小組級安全檢查： 由 車間班組長 組織本組人員對工作的安全狀況進行的檢查。對所在崗位和作業(yè)場所的安全檢 查要做到班前檢查、班中控制、班后交底。 4．公司級和安全員的安全檢查實行逐項檢查法，在進行檢查前，將所需檢查的內(nèi)容進行列表，然后根據(jù)列表的內(nèi)容檢查。 5．公司級所進行的檢查，必須進行書面記錄，并且記錄必須客觀真實。 6．每次安全檢查工作完成后，必須召開相關(guān)人員的總結(jié)、分析會，匯總檢查情況，查找隱患，提出整改措施。 7．安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，必須盡快予以整改。隱患整改要遵循 “二不推 ”原則，即小組能整改的不往安全員推、安全員 能整改的不往公司推。對于較大的事故隱患，由公司進行安排處理。 8．凡因未進行安全檢查，造 成隱患長久存在，或?qū)﹄[患拒絕進行整改的，將 相關(guān) 責(zé)任人按公司的有關(guān)規(guī)定進行處理。 9．在公司級安全檢查及上級安監(jiān)部門日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，納入年度的安全管理責(zé)任制考核范圍。 十一、 儲存?zhèn)}庫安全保衛(wèi)制度 一．倉庫配備 2 名懂安全知識的警衛(wèi)人員，并能熟練運用各種消防器材。 二．建立出入庫區(qū)人員檢查登記制度，嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū)，嚴禁將火種帶入庫區(qū)。 三．機動車進入庫區(qū)，必須帶防火花裝置。 四．庫房五十米內(nèi)嚴禁使用明火、火爐取暖做飯。 五．當(dāng)班人員嚴禁飲酒上崗，要提高警惕經(jīng)常巡邏 檢查。 六．禁止擅離崗位，有事要提前請假，經(jīng)批準(zhǔn)接班人員到后，方可離開。 七．倉庫發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或被盜事故要及時報告，發(fā)生重大事故的要追究當(dāng)事人的 。 十二、 倉庫管理制度 1．倉庫保管員必須合理設(shè)置各類產(chǎn)品的明細帳簿和臺帳。并根據(jù)實際情況對產(chǎn)品的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細帳、卡片。 2．必須嚴格按倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記，作到日清日結(jié)，確保結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。 3．做好各類產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存產(chǎn)品定期進行檢查盤點，做到帳、物、卡三者一致。 4．倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成相關(guān)部門及時加以處理。 5．產(chǎn)品進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。 6．入庫時，倉庫管理員必須查點產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。 7．加強產(chǎn)品的入庫 管理，做到通風(fēng)適宜、防熱防潮，確保產(chǎn)品的安全性。 8．產(chǎn)品出庫要認真核對，輕搬輕放，非工作人員拒絕入內(nèi)，更不得吸煙、亂竄。 十三、 防 爆 制 度 一、任何人或車輛未經(jīng)過允許嚴禁進入 廠區(qū) 。 二、本公司職工與外來人員一律不準(zhǔn)在 公司院 內(nèi)吸煙，更不準(zhǔn)在其周圍實施明火作業(yè)，燃燒垃圾和可燃物品。急需有明火作業(yè)的要經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可實施。 三、公司內(nèi)必須按規(guī)定配備消防設(shè)施器材，設(shè)有專人負責(zé)管理。公司的所有工作人員要了解掌握滅火 器材的性能及使用方法。 四、 廠區(qū)必須進行防雷防靜電檢測并取得相關(guān)的合格報告， 設(shè)備靜電接地線及接地裝置每年春季做一次接地試驗。 五、庫區(qū)內(nèi)嚴禁非工作人員入內(nèi)，車輛必須入內(nèi)的一定帶滅火器材，同時要確保消防通道暢通。 六、堅決落實執(zhí)行防火防爆十大禁令，組織學(xué)習(xí)落在實處，人人遵守、落實人頭，各負其責(zé)。 十四、 勞動防護用品 發(fā)放使用 管理 制度 第一條 使用勞動防護用品的單位（以下簡稱使用單位）應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。 第二條教 育 員工 勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。 第三條建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度；并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。 第四條到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)安全技術(shù)部門驗收 第五條、 勞動保護用品的發(fā)放原則 勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理必須貫徹 “安全第一、預(yù)防為主 ”的方針，針對 不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護用品。職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。 第六條 、勞動保護用品的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn) 1 、勞動保護用品主要包括安全帽、腰帶、工作服、手