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正文內(nèi)容

安全職責(zé)_安全生產(chǎn)管理制度大全(編輯修改稿)

2024-09-25 19:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一、 整改責(zé)任 事故隱患堅持 “誰存在事故隱患,誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改 ”的原則,整改責(zé)任人為 公司 法定代表人。 二、整改要求: (一)整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓整改,分管領(lǐng)導(dǎo)人靠上抓整改,齊抓共管、協(xié)同配合,確保事故整改工作取得實(shí)效。 (二)整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求,對事故隱患認(rèn)真整改,并于規(guī)定的時限內(nèi),整改期限內(nèi),要采取有效的防范措施,進(jìn)行專人監(jiān)控,明確責(zé)任,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。 (三)整改工作結(jié)束后,整改單位要按要求寫出 驗(yàn)收報告 。 (四)整改措施不到位,檢查驗(yàn)收不合格,事故隱患未消除的停止其運(yùn) 行 和操作使用,由 公司 下達(dá)停止工作通知。檢查驗(yàn)收合格的可恢復(fù) 生產(chǎn) ,仍不合格的 停止一切生產(chǎn)活動 。 三、整改資金的籌措 整改資金原則上由 公司 自籌 。 四、事故隱患的檔案管理 整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案,完善管理制度,做到專人負(fù)責(zé),專人管理,及時準(zhǔn)確,完整成套,長期保存。 五、考核和獎懲 對隱患整改實(shí)行年度考核,納入安全管理評價和責(zé)任書考核。對落實(shí)責(zé)任,措施得力,整改及時,效果明顯的單位和 個人,經(jīng) 公司 研究,作為年度安全管理評價、責(zé)任書完成的依據(jù),對整改工作不力,措施不到位,未能達(dá)到安全整改要求的通報批評,記入年度安全管理評價和責(zé)任書考核檔案。因整改責(zé)任不落實(shí)造成事故的給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者按行政責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 十、 安全檢查制度 1.為了規(guī)范公司的安全檢查行為,促使公司內(nèi)安全檢查工作切實(shí)有效地落實(shí)、開展,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作,依據(jù)《 安全生產(chǎn)法 》和《 事故隱患排查治理暫行規(guī)定 》,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。 2.公司應(yīng) 根據(jù)本制度并結(jié)合實(shí)際,制定 相 應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,確保本制度的貫徹落實(shí)。 3.公司的安全檢查分三個級別: ( 1)公司級安全檢查: 由公司經(jīng)理或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員進(jìn)行全公司范圍內(nèi)的安全檢查。每月 至少 進(jìn)行一次考核檢查或?qū)m?xiàng)檢查。 ( 2)安全員安全檢查: 由 公司安全員 組織相關(guān)人員進(jìn)行 , 對 各車間 的安全檢查, 車間 安全檢查與公司級安全檢查相配合進(jìn)行,要每 5天一次大檢查,每天一次小檢查,確保不發(fā)生任何安全事故。 ( 3)小組級安全檢查: 由 車間班組長 組織本組人員對工作的安全狀況進(jìn)行的檢查。對所在崗位和作業(yè)場所的安全檢 查要做到班前檢查、班中控制、班后交底。 4.公司級和安全員的安全檢查實(shí)行逐項(xiàng)檢查法,在進(jìn)行檢查前,將所需檢查的內(nèi)容進(jìn)行列表,然后根據(jù)列表的內(nèi)容檢查。 5.公司級所進(jìn)行的檢查,必須進(jìn)行書面記錄,并且記錄必須客觀真實(shí)。 6.每次安全檢查工作完成后,必須召開相關(guān)人員的總結(jié)、分析會,匯總檢查情況,查找隱患,提出整改措施。 7.安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,必須盡快予以整改。隱患整改要遵循 “二不推 ”原則,即小組能整改的不往安全員推、安全員 能整改的不往公司推。對于較大的事故隱患,由公司進(jìn)行安排處理。 8.凡因未進(jìn)行安全檢查,造 成隱患長久存在,或?qū)﹄[患拒絕進(jìn)行整改的,將 相關(guān) 責(zé)任人按公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 9.在公司級安全檢查及上級安監(jiān)部門日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,納入年度的安全管理責(zé)任制考核范圍。 十一、 儲存?zhèn)}庫安全保衛(wèi)制度 一.倉庫配備 2 名懂安全知識的警衛(wèi)人員,并能熟練運(yùn)用各種消防器材。 二.建立出入庫區(qū)人員檢查登記制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū),嚴(yán)禁將火種帶入庫區(qū)。 三.機(jī)動車進(jìn)入庫區(qū),必須帶防火花裝置。 四.庫房五十米內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、火爐取暖做飯。 五.當(dāng)班人員嚴(yán)禁飲酒上崗,要提高警惕經(jīng)常巡邏 檢查。 六.禁止擅離崗位,有事要提前請假,經(jīng)批準(zhǔn)接班人員到后,方可離開。 七.倉庫發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或被盜事故要及時報告,發(fā)生重大事故的要追究當(dāng)事人的 。 十二、 倉庫管理制度 1.倉庫保管員必須合理設(shè)置各類產(chǎn)品的明細(xì)帳簿和臺帳。并根據(jù)實(shí)際情況對產(chǎn)品的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)帳、卡片。 2.必須嚴(yán)格按倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記,作到日清日結(jié),確保結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。 3.做好各類產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存產(chǎn)品定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),做到帳、物、卡三者一致。 4.倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成相關(guān)部門及時加以處理。 5.產(chǎn)品進(jìn)倉時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù),杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。 6.入庫時,倉庫管理員必須查點(diǎn)產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項(xiàng)目,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。 7.加強(qiáng)產(chǎn)品的入庫 管理,做到通風(fēng)適宜、防熱防潮,確保產(chǎn)品的安全性。 8.產(chǎn)品出庫要認(rèn)真核對,輕搬輕放,非工作人員拒絕入內(nèi),更不得吸煙、亂竄。 十三、 防 爆 制 度 一、任何人或車輛未經(jīng)過允許嚴(yán)禁進(jìn)入 廠區(qū) 。 二、本公司職工與外來人員一律不準(zhǔn)在 公司院 內(nèi)吸煙,更不準(zhǔn)在其周圍實(shí)施明火作業(yè),燃燒垃圾和可燃物品。急需有明火作業(yè)的要經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。 三、公司內(nèi)必須按規(guī)定配備消防設(shè)施器材,設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理。公司的所有工作人員要了解掌握滅火 器材的性能及使用方法。 四、 廠區(qū)必須進(jìn)行防雷防靜電檢測并取得相關(guān)的合格報告, 設(shè)備靜電接地線及接地裝置每年春季做一次接地試驗(yàn)。 五、庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi),車輛必須入內(nèi)的一定帶滅火器材,同時要確保消防通道暢通。 六、堅決落實(shí)執(zhí)行防火防爆十大禁令,組織學(xué)習(xí)落在實(shí)處,人人遵守、落實(shí)人頭,各負(fù)其責(zé)。 十四、 勞動防護(hù)用品 發(fā)放使用 管理 制度 第一條 使用勞動防護(hù)用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。 第二條教 育 員工 勞動者按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品。 第三條建立健全勞動防護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求,在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。 第四條到定點(diǎn)經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護(hù)用品。購買的勞動防護(hù)用品須經(jīng)安全技術(shù)部門驗(yàn)收 第五條、 勞動保護(hù)用品的發(fā)放原則 勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理必須貫徹 “安全第一、預(yù)防為主 ”的方針,針對 不同工種、不同勞動條件,發(fā)給不同的勞動保護(hù)用品。職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用,勞動保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。 第六條 、勞動保護(hù)用品的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn) 1 、勞動保護(hù)用品主要包括安全帽、腰帶、工作服、手
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