【文章內(nèi)容簡介】 失、積壓、浪費，應(yīng)按價賠償，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。鑒定報廢。設(shè)施設(shè)備報廢必須經(jīng)過嚴格鑒定，履行審批手續(xù)。定期對設(shè)備進行一次清查，并對清查中發(fā)現(xiàn)的問題及時認真處理，對設(shè)備的報損、報失應(yīng)報領(lǐng)導(dǎo)備案，并在有關(guān)帳目中注銷。九、事故隱患整改制度一、 整改責(zé)任事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責(zé)監(jiān)控整改”的原則，整改責(zé)任人為公司法定代表人。 二、整改要求： （一）整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)人靠上抓整改，齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實效。 （二）整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。 （三）整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出驗收報告。 （四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止其運行和操作使用，由公司下達停止工作通知。檢查驗收合格的可恢復(fù)生產(chǎn)，仍不合格的停止一切生產(chǎn)活動。 三、整改資金的籌措 整改資金原則上由公司自籌。四、事故隱患的檔案管理 整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責(zé)，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。 五、考核和獎懲 對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責(zé)任書考核。對落實責(zé)任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，經(jīng)公司研究，作為年度安全管理評價、責(zé)任書完成的依據(jù)，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入年度安全管理評價和責(zé)任書考核檔案。因整改責(zé)任不落實造成事故的給予必要的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者按行政責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。十、安全檢查制度1．為了規(guī)范公司的安全檢查行為，促使公司內(nèi)安全檢查工作切實有效地落實、開展，促進公司的安全生產(chǎn)工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。2．公司應(yīng)根據(jù)本制度并結(jié)合實際，制定相應(yīng)的實施細則，確保本制度的貫徹落實。3．公司的安全檢查分三個級別：（1）公司級安全檢查：由公司經(jīng)理或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員進行全公司范圍內(nèi)的安全檢查。每月至少進行一次考核檢查或?qū)ｍ棛z查。（2）安全員安全檢查：由公司安全員組織相關(guān)人員進行，對各車間的安全檢查，車間安全檢查與公司級安全檢查相配合進行，要每5天一次大檢查，每天一次小檢查，確保不發(fā)生任何安全事故。（3）小組級安全檢查：由車間班組長組織本組人員對工作的安全狀況進行的檢查。對所在崗位和作業(yè)場所的安全檢查要做到班前檢查、班中控制、班后交底。4．公司級和安全員的安全檢查實行逐項檢查法，在進行檢查前，將所需檢查的內(nèi)容進行列表，然后根據(jù)列表的內(nèi)容檢查。5．公司級所進行的檢查，必須進行書面記錄，并且記錄必須客觀真實。6．每次安全檢查工作完成后，必須召開相關(guān)人員的總結(jié)、分析會，匯總檢查情況，查找隱患，提出整改措施。7．安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，必須盡快予以整改。隱患整改要遵循“二不推”原則，即小組能整改的不往安全員推、安全員能整改的不往公司推。對于較大的事故隱患，由公司進行安排處理。8．凡因未進行安全檢查，造成隱患長久存在，或?qū)﹄[患拒絕進行整改的，將相關(guān)責(zé)任人按公司的有關(guān)規(guī)定進行處理。9．在公司級安全檢查及上級安監(jiān)部門日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，納入年度的安全管理責(zé)任制考核范圍。十一、儲存?zhèn)}庫安全保衛(wèi)制度一．倉庫配備2名懂安全知識的警衛(wèi)人員，并能熟練運用各種消防器材。二．建立出入庫區(qū)人員檢查登記制度，嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū)，嚴禁將火種帶入庫區(qū)。三．機動車進入庫區(qū)，必須帶防火花裝置。四．庫房五十米內(nèi)嚴禁使用明火、火爐取暖做飯。五．當(dāng)班人員嚴禁飲酒上崗，要提高警惕經(jīng)常巡邏檢查。六．禁止擅離崗位，有事要提前請假，經(jīng)批準接班人員到后，方可離開。七．倉庫發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或被盜事故要及時報告，發(fā)生重大事故的要追究當(dāng)事人的。十二、倉庫管理制度1．倉庫保管員必須合理設(shè)置各類產(chǎn)品的明細帳簿和臺帳。并根據(jù)實際情況對產(chǎn)品的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細帳、卡片。2．必須嚴格按倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記，作到日清日結(jié)，確保結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。3．做好各類產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存產(chǎn)品定期進行檢查盤點，做到帳、物、卡三者一致。4．倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成相關(guān)部門及時加以處理。5．產(chǎn)品進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。6．入庫時，倉庫管理員必須查點產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。7．加強產(chǎn)品的入庫管理，做到通風(fēng)適宜、防熱防潮，確保產(chǎn)品的安全性。8．產(chǎn)品出庫要認真核對，輕搬輕放，非工作人員拒絕入內(nèi)，更不得吸煙、亂竄。十三、防 爆 制 度 一、任何人或車輛未經(jīng)過允許嚴禁進入廠區(qū)。二、本公司職工與外來人員一律不準在公司院內(nèi)吸煙，更不準在其周圍實施明火作業(yè)，燃燒垃圾和可燃物品。急需有明火作業(yè)的要經(jīng)有關(guān)部門批準后，方可實施。三、公司內(nèi)必須按規(guī)定配備消防設(shè)施器材，設(shè)有專人負責(zé)管理。公司的所有工作人員要了解掌握滅火器材的性能及使用方法。四、廠區(qū)必須進行防雷防靜電檢測并取得相關(guān)的合格報告，設(shè)備靜電接地線及接地裝置每年春季做一次接地試驗。五、庫區(qū)內(nèi)嚴禁非工作人員入內(nèi)，車輛必須入內(nèi)的一定帶滅火器材，同時要確保消防通道暢通。六、堅決落實執(zhí)行防火防爆十大禁令，組織學(xué)習(xí)落在實處，人人遵守、落實人頭，各負其責(zé)。十四、勞動防護用品發(fā)放使用管理制度第一條 使用勞動防護用品的單位（以下簡稱使用單位）應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。 第二條教育員工勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。 第三條建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度；并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。 第四條到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)安全