【正文】 規(guī)導(dǎo)致雷擊責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。九、凡有靜電危害的工序、設(shè)備場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的安全措施。 十、在可能出現(xiàn)爆炸性氣體的區(qū)域，必須加強(qiáng)通風(fēng)措施使其濃度控制在爆炸下限以下。十一、危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)人員，應(yīng)根據(jù)需要，穿防靜電的鞋和工作服，或設(shè)置易于導(dǎo)除人體靜電的設(shè)施，如安裝接地欄桿等；嚴(yán)禁在上述區(qū)域穿脫衣服和穿易產(chǎn)生經(jīng)典的服裝進(jìn)入該區(qū)域；嚴(yán)禁在上述區(qū)域，用易燃溶劑（二甲苯等）擦搓衣服，操作區(qū)地面應(yīng)鋪設(shè)導(dǎo)電地面，并保證其導(dǎo)電性能。十二、在有靜電產(chǎn)生的場(chǎng)所操作、檢查，不得攜帶與工作無關(guān)的金屬物品，如鑰匙、手表、戒指等。十三、嚴(yán)禁將易產(chǎn)生靜電的易燃易爆液體用塑料容器裝貯。十四、禁止在裝易燃易爆液體的過程中取樣、檢尺或?qū)⒔饘傥锲分萌牍蓿ú圮嚕﹥?nèi)，檢尺取樣應(yīng)在裝料完畢經(jīng)靜置后進(jìn)行。十五、禁止使用噴射蒸汽加熱易燃液體。十六、禁止使用絕緣軟管插入易燃液體罐內(nèi)進(jìn)行移液作業(yè)。十七、在機(jī)器發(fā)生故障、液體滲漏、改變工藝條件或物料用量改變的情況下，必須注意采取防范措施避免靜電危害。十八、禁止用泵直接向罐內(nèi)噴射溶劑，必須采取自流方式。十九、輸送易燃液體，應(yīng)根據(jù)管道內(nèi)徑及介質(zhì)的電阻率選擇適當(dāng)?shù)陌踩魉?，一般不?yīng)超過1米/秒。二十、在絕緣管道上配置的金屬附件，應(yīng)專門接地裝置。二十一、生產(chǎn)、貯存和裝卸可燃?xì)怏w的易燃液體的設(shè)備、管道、貯罐、機(jī)組等應(yīng)有導(dǎo)除靜電的接地裝置。二十二、所有防靜電接地線必須堅(jiān)固可靠，接地線的截面積應(yīng)不小于十平方毫米，單獨(dú)的防靜電接地電阻不應(yīng)大于100歐姆，與其它目的的接地極共用時(shí)應(yīng)滿足其他接地及的技術(shù)要求。二十三、設(shè)備、貯罐、機(jī)組、管道等的防靜電接地線，應(yīng)單獨(dú)與接地體或接地干線相連，不得互聯(lián)接地。二十四、防靜電接地體的安裝，應(yīng)在設(shè)備、機(jī)組、貯罐等底角邊緣上鉆孔攻絲，焊接端子（或螺栓）用不小于M10的螺栓連接，并應(yīng)有防松裝置，均應(yīng)涂上工業(yè)凡士林油；接地線與金屬管道纏繞連接時(shí)，應(yīng)蠟焊，當(dāng)采用焊接端子連接時(shí)，不得降低和損傷管道強(qiáng)度。二十五、非金屬的管道（非導(dǎo)體的）設(shè)備等，其外壁上纏繞的金屬絲帶、網(wǎng)等，應(yīng)緊貼其表面均勻的纏繞，并應(yīng)可靠地接地。二十六、輸送易燃液體的管道采用橡膠或塑料管時(shí)必須采用導(dǎo)電橡膠，導(dǎo)電塑料軟管或有金屬編織層的導(dǎo)電膠管，并必須可靠接地。二十七、生產(chǎn)設(shè)備及貯罐上的排空口應(yīng)設(shè)有阻火器，進(jìn)料管從設(shè)備上部進(jìn)入時(shí)，應(yīng)將其進(jìn)料管延伸到接近設(shè)備底部以免產(chǎn)生靜電。二十八、防靜電生產(chǎn)工序及場(chǎng)所中，機(jī)械傳動(dòng)盡量采用齒輪傳動(dòng)。當(dāng)采用三角帶傳動(dòng)，必須選用防靜電三角帶；當(dāng)使用普通三角帶傳動(dòng)時(shí)，必須采用取提高其表面導(dǎo)電性能的措施。二十九、Q1級(jí)、G1級(jí)場(chǎng)所的管道之間與設(shè)備、機(jī)組、閥門之間的連接法蘭，應(yīng)用金屬線跨接。三十、Q1級(jí)、Q2級(jí)、G1級(jí)、G2級(jí)場(chǎng)所，在非金屬構(gòu)架上平行安裝的金屬管道相互之間的凈距離小于10毫米時(shí)，就每隔20米左右用金屬繞跨接；金屬官銜相互交叉的凈距離小于100毫米時(shí)，也應(yīng)用金屬線跨越十九、交接班安全管理制度第一條 為使公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)交接班工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，公司所有從事三班倒作業(yè)的崗位，必須認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。第二條 交接班記錄必須認(rèn)真填寫，原始記錄要求字跡清楚，詳細(xì)完整。第三條 在交接班記錄上要寫明本班生產(chǎn)情況、作業(yè)地點(diǎn)及工作要求，對(duì)當(dāng)班未完成的工作或未處理完的問題要向下一班介紹清楚。第四條 若接班者沒有按時(shí)接班，交班者仍應(yīng)堅(jiān)守崗位，并立即通知班長(zhǎng)，不得擅自離崗。 第五條 交班者要主動(dòng)向接班者介紹本班工作情況，如有變化必須向接班者交待清楚。 第六條 生產(chǎn)車間連續(xù)作業(yè)的崗位，必須在崗位上交接班的，交班者必須在接班者檢查完畢確認(rèn)無問題，交班者方可離開崗位，在交接班期間出現(xiàn)的一切問題由交班者負(fù)責(zé)。 第七條 聽取交班者介紹上一班情況后，接班者按崗位責(zé)任制和操作規(guī)程仔細(xì)檢查是否正常，記錄和工具是否齊全，衛(wèi)生是否合格等，不合格不接。 第八條 如果發(fā)現(xiàn)交班者不在崗位或有弄虛作假情況，應(yīng)立即通知班長(zhǎng)，若造成不良后果，由交班者負(fù)責(zé)。 第九條 接班者在接班后出現(xiàn)和發(fā)生的一切問題，由接班者負(fù)責(zé)，與交班者無關(guān)。二十、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度　　為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。特制定本制度。 　　 　　 　　公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按總經(jīng)理、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由辦公室統(tǒng)一安排并備案。 　　 部門級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班安排 　　車間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按車間主任、組長(zhǎng)順序每人輪流帶班。生技處應(yīng)在每月28日前將下月帶班領(lǐng)導(dǎo)名單安排報(bào)辦公室備案。 　　 　　 　　“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)； 　　、督促和指導(dǎo)各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素； 　　、督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理； 　　，提出整改意見，督促限期整改； 　　，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門報(bào)告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。 　　 　　“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本車間的安全工作全面負(fù)責(zé)； 　　、督促和指導(dǎo)各班組的安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題，并對(duì)其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)； 　　、督促和檢查工作，對(duì)“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級(jí)報(bào)告； 　　、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理； 　　，必須組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。 　　 　　，當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)守崗位，按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，做好記錄； 　　，把當(dāng)天的安全工作遺留問題，負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。 　　。 3 考核：　?。?　　、條例和辦法，保持本單位長(zhǎng)期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，成績(jī)顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 　　，避免重大傷亡事故發(fā)生者； 　　，搶險(xiǎn)有功者； 　　“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績(jī)顯著者。 　?。?　　，每一次罰10元； 　　，帶班記錄簡(jiǎn)單不認(rèn)真，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元； 　　、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接受上級(jí)部門的追查和處罰。 　　“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元； 　　本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。46 / 4