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正文內(nèi)容

安全職責(zé)安全生產(chǎn)管理制度大全(參考版)

2025-04-19 22:03本頁面
  

【正文】 46 / 46。   :   ,每一次罰10元;   ,帶班記錄簡單不認(rèn)真,每發(fā)現(xiàn)一次罰20元;   、不履行職責(zé),忽視安全生產(chǎn),造成事故,應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任,接受上級部門的追查和處罰。   。      “五同時”,模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對本車間的安全工作全面負(fù)責(zé);   、督促和指導(dǎo)各班組的安全工作,幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題,并對其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé);   、督促和檢查工作,對“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進(jìn)行處罰,性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作,并向上級報告;   、物的不安全因素,發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理;   ,必須組織對傷員的搶救,保護(hù)好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴(kuò)大,同時向上級部門報告,協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。生技處應(yīng)在每月28日前將下月帶班領(lǐng)導(dǎo)名單安排報辦公室備案。公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由辦公室統(tǒng)一安排并備案。特制定本制度。 第九條 接班者在接班后出現(xiàn)和發(fā)生的一切問題,由接班者負(fù)責(zé),與交班者無關(guān)。 第七條 聽取交班者介紹上一班情況后,接班者按崗位責(zé)任制和操作規(guī)程仔細(xì)檢查是否正常,記錄和工具是否齊全,衛(wèi)生是否合格等,不合格不接。 第五條 交班者要主動向接班者介紹本班工作情況,如有變化必須向接班者交待清楚。第三條 在交接班記錄上要寫明本班生產(chǎn)情況、作業(yè)地點(diǎn)及工作要求,對當(dāng)班未完成的工作或未處理完的問題要向下一班介紹清楚。三十、Q1級、Q2級、G1級、G2級場所,在非金屬構(gòu)架上平行安裝的金屬管道相互之間的凈距離小于10毫米時,就每隔20米左右用金屬繞跨接;金屬官銜相互交叉的凈距離小于100毫米時,也應(yīng)用金屬線跨越十九、交接班安全管理制度第一條 為使公司生產(chǎn)現(xiàn)場交接班工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,公司所有從事三班倒作業(yè)的崗位,必須認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。當(dāng)采用三角帶傳動,必須選用防靜電三角帶;當(dāng)使用普通三角帶傳動時,必須采用取提高其表面導(dǎo)電性能的措施。二十七、生產(chǎn)設(shè)備及貯罐上的排空口應(yīng)設(shè)有阻火器,進(jìn)料管從設(shè)備上部進(jìn)入時,應(yīng)將其進(jìn)料管延伸到接近設(shè)備底部以免產(chǎn)生靜電。二十五、非金屬的管道(非導(dǎo)體的)設(shè)備等,其外壁上纏繞的金屬絲帶、網(wǎng)等,應(yīng)緊貼其表面均勻的纏繞,并應(yīng)可靠地接地。二十三、設(shè)備、貯罐、機(jī)組、管道等的防靜電接地線,應(yīng)單獨(dú)與接地體或接地干線相連,不得互聯(lián)接地。二十一、生產(chǎn)、貯存和裝卸可燃?xì)怏w的易燃液體的設(shè)備、管道、貯罐、機(jī)組等應(yīng)有導(dǎo)除靜電的接地裝置。十九、輸送易燃液體,應(yīng)根據(jù)管道內(nèi)徑及介質(zhì)的電阻率選擇適當(dāng)?shù)陌踩魉?,一般不?yīng)超過1米/秒。十七、在機(jī)器發(fā)生故障、液體滲漏、改變工藝條件或物料用量改變的情況下,必須注意采取防范措施避免靜電危害。十五、禁止使用噴射蒸汽加熱易燃液體。十三、嚴(yán)禁將易產(chǎn)生靜電的易燃易爆液體用塑料容器裝貯。十一、危險場所作業(yè)人員,應(yīng)根據(jù)需要,穿防靜電的鞋和工作服,或設(shè)置易于導(dǎo)除人體靜電的設(shè)施,如安裝接地欄桿等;嚴(yán)禁在上述區(qū)域穿脫衣服和穿易產(chǎn)生經(jīng)典的服裝進(jìn)入該區(qū)域;嚴(yán)禁在上述區(qū)域,用易燃溶劑(二甲苯等)擦搓衣服,操作區(qū)地面應(yīng)鋪設(shè)導(dǎo)電地面,并保證其導(dǎo)電性能。九、凡有靜電危害的工序、設(shè)備場所,必須采取相應(yīng)的安全措施。七、 要加強(qiáng)防雷知識的宣傳教育,提高人員防雷安全意識和自我保護(hù)技能,制定相應(yīng)的防范措施。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢測所提出檢測申請,積極配合做好防雷設(shè)施定期檢測工作。四、 有專人負(fù)責(zé)關(guān)注氣象部門發(fā)出的雷暴預(yù)報,并及時告知有關(guān)部門和人員。二、 制定雷電災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,在最短時間內(nèi)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、物資資金到位、救援人員到位,確保高效妥善處理災(zāi)情。十八、防雷防靜電安全管理制度為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)雷電災(zāi)害防御工作,防止或減少因雷擊和靜電造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定防雷防靜電安全管理制度。3.在維修廠房、設(shè)備、庫房內(nèi)和其他容易引發(fā)火災(zāi)的場所,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁明火操作。四、用火管理:1.在辦公、生產(chǎn)區(qū)域、學(xué)生宿舍等公眾聚集場所,嚴(yán)禁使用液化爐、煤油爐等危害其安全的燃具。4.辦公室宿舍等場所,用電發(fā)生故障時,主管部門應(yīng)及時向公司報告。2.嚴(yán)禁在辦公室、宿舍、庫房等地使用電爐、烤火爐、高壓電飯鍋等大功率電熱器。三、用電管理:1.架設(shè)電源線路,安裝、檢查電器設(shè)備,必須嚴(yán)格按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》的要求進(jìn)行。十七、用火用電安全管理制度一、為了貫徹消防工作“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,根據(jù)公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,制定本制度。三、事故處理 重大事故由公司總經(jīng)理組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查并報上級主管部門。 一般事故由公司安全員組織調(diào)查,找出原因吸取教訓(xùn),提出防范措施并填寫事故報告單。 發(fā)生事故,拖延不報,弄虛作假或隱瞞不報,按規(guī)定追究責(zé)任。必要時目擊第一人,第一時間報警(火警119)(傷害120)。十六、事故調(diào)查處理制度警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結(jié)果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目應(yīng)當(dāng)按照《建立項目職業(yè)病危害分類管理辦法》向行政主管部門申請。檢測、評價結(jié)果存入企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地行政主管部門報告并向職工公布。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案,按照國務(wù)院相關(guān)部門的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。制定本單位職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。工作服、手套、絕緣鞋、水鞋、肥皂、毛巾等勞動保護(hù)用品根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)放。 第六條、勞動保護(hù)用品的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)1 、勞動保護(hù)用品主要包括安全帽、腰帶、工作服、手套、絕緣鞋、水鞋、肥皂、毛巾等。購買的勞動防護(hù)用品須經(jīng)安全技術(shù)部門驗(yàn)收第五條、勞動保護(hù)用品的發(fā)放原則 勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理必須貫徹“安全第一
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