【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生會管理工作總結(jié)篇七20xx2012學(xué)年，管理工程系分團委/學(xué)生會在老師的指導(dǎo)下和同學(xué)們的配合下，順利地完成了歷史交予的各項任務(wù)——迎新生工作、分團委/學(xué)生會招新工作、干部培訓(xùn)、先進評選、開展學(xué)術(shù)講座、舉辦運動會等。取得了傲人的成績和可人的美譽，是奮斗而輝煌的一年。在這一學(xué)年中，管理工程系學(xué)生會秘書部順利完成了系里下發(fā)的各項任務(wù)，配合各部門完成了各項活動。但是，我們?nèi)匀淮嬖谥恍﹩栴}需要改進?，F(xiàn)將秘書部這一學(xué)期來出現(xiàn)的問題總結(jié)如下：管理工程系學(xué)生會秘書部作為不可或缺的一部分，一直起著連接、協(xié)助的作用。我們聯(lián)系各部門和各班班長，上傳下達，將系里下發(fā)的指示傳達給各支部，將各班的意見反饋給上級。沒有各部門各班長的支持，我們的工作將無法順利進行。部門的工作內(nèi)容決定了部門的工作性質(zhì)，它要求我們的工作更加細致、更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加精確。這一學(xué)年以來，秘書部在大家的配合下，完成了各項任務(wù)。綜合測評；星級班評比；值班安排；先進個人、先進班集體、先進教師評比；獎學(xué)金評定；各類比賽的邀請函打印和發(fā)放、簽到；校運會及系運會管理系大本營的簽到處、咨詢處和釘鞋發(fā)放處；管理工程系第四屆職業(yè)生涯規(guī)劃節(jié)系列活動的邀請、嘉賓席布置、證書打印、統(tǒng)分等工作；管理工程系第二十三次團員暨學(xué)生代表大會籌備工作；20xx年藝術(shù)團匯報演出的籌備與開展。態(tài)度認真，工作嚴(yán)謹(jǐn)1112學(xué)年第一學(xué)期，秘書部繼承著管理系的傳統(tǒng)，發(fā)揚著管理系的精神，去粗取精，能夠虛心學(xué)習(xí)上一屆工作的優(yōu)秀之處，改進革新，并嚴(yán)格執(zhí)行老師的命令，把工作完滿完成。提前計劃，按時落實活動開展之前，學(xué)習(xí)上一屆遺留的文件，從中了解任務(wù)概況，提前整理好資料并做好工作計劃，然后匯報老師并召開會議傳達任務(wù)精神，將任務(wù)分配給相關(guān)負責(zé)人完成。雖然任務(wù)落實的時間都比較趕，但是還是有在老師指定的時間內(nèi)順利完成。協(xié)調(diào)溝通，謙恭反饋由于秘書部緊密聯(lián)系著各部門和各班長，因此部門的形象緊密聯(lián)系著系的形象。但是秘書部注意到這一點了，在每次發(fā)信息或者通知時，都能以禮貌的話語和平和的語氣與他們溝通。即便是催促任務(wù)，也能做到平和禮貌，因此得到了各班長的擁護和好評，也得到了各部門的積極配合。并且能夠及時收集各方面的反饋意見，總結(jié)不足，整裝待發(fā)。做細作強，合作共贏秘書部的工作雖然比較繁瑣，但是我們做好自己，能夠認真檢查班長上交的資料，從中發(fā)現(xiàn)錯誤，并且做好記號，以郵件或者電話的形式，與各班長取得聯(lián)系，向他們指出這些不足，讓他們慢慢從細節(jié)做起，認識不足，改進不足，下次做的更好。就是這樣不厭其煩地指正和溝通，贏得了各班長的信任，他們也能夠從中總結(jié)自己的不足，不斷學(xué)習(xí)?？梢哉f，我們?nèi)〉昧撕献鞴糙A的效果。實時記錄，及時總結(jié)每一次交代給各班長任務(wù)后，我們都會在任務(wù)執(zhí)行期間，做好記錄，將發(fā)現(xiàn)的問題記下來，并在下一次開會時向班長們指出，讓他們知道其中的不足，也能讓他們在不足中尋找出今后努力的方向。重視培養(yǎng)，以心易心在完成日常工作的同時，我們更加重視干事的培養(yǎng)。前期注重情感的培養(yǎng)，讓干事對部門形成歸屬感，并且意識到自己的責(zé)任和團隊的集體主義精神；后期注重工作技巧的提升，通過任務(wù)的細分，讓每一個干事都參與到部門工作中來，并通過切身體驗，讓他們在實踐中更快地成長。部門內(nèi)形成“家”的氛圍，營造輕松、愉悅的環(huán)境，有功則獎，有過則批，通過每次活動過后的部門總結(jié)會議，指出每個人存在的問題，并給予他們改進的意見和鼓勵，真誠相待。缺乏反饋和溝通前期工作的進展情況有及時向老師和主席團匯報，但是后期由于工作較為嫻熟，經(jīng)常會忽略工作的反饋。期末由于各種原因，和各部門的聯(lián)系比較少，和老師的聯(lián)系也比較少。應(yīng)該合理安排好個人的時間，抽出時間來多多與老師和同事溝通，將溝通問題減到最小。對干事的培養(yǎng)缺乏針對性考慮到讓所有干事都能熟悉工作的各項內(nèi)容和流程，在工作安排方面，更多考慮的是工作的平均，而非是否符合干事個性。因此產(chǎn)生了工作效率低、干事積極性消減等弊端，這是在工作安排上難以兼顧的一部分。所以在日后的工作安排上，應(yīng)該靈活處理，前期以平均分配任務(wù)的形式為主，后期應(yīng)該結(jié)合干事的能力與性格特征，這樣才能達到更好的效果。后期工作較為松散由于期末的考證與考試以及工作交接，后期部門工作較為松散，主要由新干部來幫忙處理，但是因此也出現(xiàn)了一些問題，例如落實不到位、工作不及時、溝通存在障礙等等。所以日后應(yīng)在期中便針對期末做一個詳細的規(guī)劃，把工作提前做好，為學(xué)習(xí)騰出更多的時間。失敗乃成功之母。這一學(xué)年的工作，使我們在錯誤中進步了，也在困難中成長了。希望日后能以此為鏡，總結(jié)不足，做的更好。在管理系，“沒有你，沒有我，只有我們”，管理系大家庭始終給我們以溫馨的感覺，我們也始終保持著熱情，通過此次總結(jié)，相信我們秘書部未來的步伐將會更加堅定而有力！學(xué)生會管理工作總結(jié)篇八了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行；建立全系團員花名冊，負責(zé)指導(dǎo)各支部做好對要求入團積極分子的培養(yǎng)和考查，積極穩(wěn)妥地做好新團員的發(fā)展的工作；負責(zé)團的組織建設(shè)和團活動的組織策劃管理工作，負責(zé)做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉(zhuǎn)接團的組織關(guān)系；抓好團總支的組織建設(shè)和組織管理工作，健全團總支各項工作制度；依時做好全系團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，及每年團員民主評議和團籍注冊工作；協(xié)助采編部負責(zé)系科學(xué)生會各類資料（工作計劃、總結(jié)、報告、通知）的起草、發(fā)送、并歸檔；負責(zé)大一各班班級的自習(xí)考核評比工作；系科交給的其他任務(wù)。在新的一年里，我們組織部努力完成各項工作，妥善安排好各項任務(wù)，積極配合輔導(dǎo)員進行相關(guān)工作；財管系團委學(xué)生會招新工作：招新工作的開始，同學(xué)們積極踴躍的報名，在半個月的考核期中，通過相應(yīng)的考驗，最終成為我們組織部的一員，并相信他們能在日后的工作中克服困難，順利地完成團委學(xué)生會交給我們的任務(wù)；新生團員檔案整理以及關(guān)系轉(zhuǎn)入：為了搞好團支部團員檔案管理工作和對團員的考核工作，從團檔案的收繳、整理、統(tǒng)計到蓋章確認，經(jīng)過了組織部全體部委、干事的集體努力、合作。我們順利地完成了團員檔案的整理、團關(guān)系轉(zhuǎn)入這項工作；建立全系團員花名冊，從新清點了全系現(xiàn)有的團員人數(shù)及團員情況，使團委工作得以順利進行；團證蓋章和開收據(jù)：在各班的團證及團費的收繳過程中遇到了一點困難，進度比較緩慢。通過輔導(dǎo)員的教導(dǎo)和本部門干事的協(xié)助，收繳團證團費的工作得以有序地進行；團證補辦以及入黨申請書的收繳；配合并策劃其他部門舉辦辯論賽、晚會等活動；舉辦團日活動。我們部門作為團委學(xué)生會的主要職能以及日常職能部門，組織部有著它特別的工作性質(zhì)和要求，首先要求每個人都是一桿秤公平。其次又必須是一名好的金匠細心。組織部主要負責(zé)工作有推優(yōu)工作、團員評議工作、各類評優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外，組織部還必須做到管理好各班團支部活動，負責(zé)安排團干部培訓(xùn)工作，搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作，評優(yōu)推先，推薦入黨、入團，收繳團費，做好團總支學(xué)生會的工作總結(jié)、定期向團委學(xué)生會匯報工作以及完成團委學(xué)生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細心、耐心的工作作風(fēng)！在一陣陣?yán)坐Q般的掌聲伴隨下，我們財管系舉辦的各類活動獲得比較好的成績?；仡欉@些活動臺前幕后的各項工作大體上是不錯，在大家的共同努力下，本部門順利地完成了系科學(xué)生會分配給我們的任務(wù)。從中收獲到一種團隊的合作精神，一個團隊在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優(yōu)的效果。我們部門的干事們能在這次的工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解，增進了與其他干事之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。學(xué)生會管理工作總結(jié)篇九工作總結(jié)本屆學(xué)生會有新的成員進入之后，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和各部門同學(xué)的幫助和支持下，緊緊圍繞學(xué)院基本情況和教育目標(biāo)，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作意識，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，一個學(xué)期匆匆而過，文體部在自身的努力下，以及各兄弟部門的支持、配合下，順利開展了一系列別開生面的活動?，F(xiàn)就即將過去一個學(xué)期，我將從文體部的工作概況、活動心得進行本學(xué)期的工作總結(jié)，以及附上自己親自負責(zé)的活動及工作表現(xiàn)等總結(jié)，并力圖提出一些體會和心得，希望能盡可能的詳細寫出文體部在這學(xué)期中所作出的工作內(nèi)容：堅持完善學(xué)生會內(nèi)部管理機制。加強管理，培養(yǎng)高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，直接關(guān)系到學(xué)生會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。應(yīng)進一步完善制度，把學(xué)生會納入制度化的軌道，避免因干部的頻繁交接引發(fā)的工作的斷層，以制度的穩(wěn)定來保證組織運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定，保證學(xué)生會工作的延續(xù)性。制度源于實踐，是實踐的總結(jié)和提高。為提高學(xué)生會的工作效率和規(guī)范程度，學(xué)生會在制度建設(shè)方面也進行了許多有益的嘗試，學(xué)生會加強了開會時的工作記錄，使得開會內(nèi)容更加明確具體，有記錄可循。在部員的工作也有了進一步的考核，對于每個人員在工作中作的付出，都有記錄可循，對于每個部員的工作積極性和工作質(zhì)量都有了進一步的提高；文體部也詳細的編寫了一份文體部的規(guī)章制度文件，使每個部員都能提高紀(jì)律性，戰(zhàn)斗力和團結(jié)能力。學(xué)校在10月上旬開始到11月下旬的體育文化節(jié)是我校的經(jīng)典活動之一，目的在于豐富同學(xué)們的課余生活，培養(yǎng)良好的身體素質(zhì)。其中包括籃球比賽、排球比賽、輪滑比賽、踢毽跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、太極拳比賽、健