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正文內(nèi)容

基層建議類信息(匯總10篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 21:58 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求意見,聽取反映,了解民意,才能為開展工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。兼聽則明偏信則暗,片面之詞不可全信。未來(lái)走向第一線執(zhí)法,工作過(guò)程中要多多聽取群眾意見,調(diào)解時(shí)候要聽聽雙方當(dāng)事人的訴求。結(jié)合實(shí)際,情理法綜合考慮,才能更順利開展工作。四、善于協(xié)調(diào)與溝通,同時(shí)也要堅(jiān)持工作原則,一線的工作難免遇到一些屢教不改,屢禁不止的現(xiàn)象。必要時(shí)候我們還是要堅(jiān)持工作原則,顧全大局。五、端正心態(tài),堅(jiān)守底線。公務(wù)員的性質(zhì)決定我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?,要有一個(gè)陽(yáng)光心態(tài),同時(shí)更要堅(jiān)守職業(yè)底線,本分做人,扎實(shí)做事,清廉做官。會(huì)議室墻上有一句話:公道通而私門塞,吏官廉則國(guó)運(yùn)興。因此,有些手不能伸,有些事不能做,心中自要有桿秤。以上就是我從基層鍛煉中得到的一些體會(huì),應(yīng)該在以后的工作中成為我的財(cái)富?;鶎咏ㄗh類信息篇五回顧本年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 認(rèn)識(shí)到位為提高合同管理人員的整體素質(zhì),適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),公司組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強(qiáng)化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)管理 制度到位為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴(yán)格審查合同,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題,會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。三、注重質(zhì)量 履約到位對(duì)新進(jìn)公司員工簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進(jìn)行了勞動(dòng)部門鑒定,并為其辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會(huì)委員會(huì),在涉及員工的集體權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購(gòu)貨,針對(duì)經(jīng)常性的采購(gòu),意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評(píng)定合格的供應(yīng)方,本年度對(duì)合格供方進(jìn)行了評(píng)審,仍符合供方評(píng)價(jià)要求。對(duì)于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購(gòu),我公司由采購(gòu)部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報(bào)總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份,財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過(guò)后按合同要求予以付款?;厥妆灸甑暮贤芾砉ぷ鳎诟鞑块T的配合下,取得了一定的成績(jī),但我們?nèi)砸吹?,工作仍存在較大不足,對(duì)合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng),合同管理制度需進(jìn)一步完善。展望未來(lái),我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好?!笆睾贤匦庞谩笔瞧髽I(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場(chǎng)而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動(dòng)下,堅(jiān)持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益?;鶎咏ㄗh類信息篇六我叫趙文兵,曾在青春年少時(shí)就有了當(dāng)一名白衣天使的夢(mèng)想,在高考擇校時(shí)毫不猶豫在選擇了醫(yī)學(xué)院校,于2001年畢業(yè)后進(jìn)入了淮陰區(qū)漁溝衛(wèi)生院工作,上班以來(lái)一直堅(jiān)守在臨床第一線,從事內(nèi)兒科、急診工作。本人扎根基層,恪守本職、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、默默奉獻(xiàn)。時(shí)刻牢記著職業(yè)賦予的使命,樹立了黨員先鋒模范作用,始終把病人放在第一位,一直以“假如我是一個(gè)病人”的設(shè)想去指導(dǎo)自己的言行,不僅解決患者身體上的疾苦,同時(shí)關(guān)注病人的心理需求?;鶎俞t(yī)務(wù)工作事情多繁雜,每天都要面對(duì)臨床上的各種疾病,我在十幾年的臨床工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)每個(gè)科的疾病都能做到了解掌握,在淮安市第二人民醫(yī)院及省人民醫(yī)院普內(nèi)科進(jìn)修學(xué)習(xí)的過(guò)程中,能夠刻苦鉆研技術(shù),不斷提高自己的醫(yī)療水平,2012年取得了主治醫(yī)師的資格,連續(xù)5年被淮陰區(qū)衛(wèi)生局評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀醫(yī)師稱號(hào)。幾年前一個(gè)深冬的夜晚,天氣寒冷,下著小雪,我在值班的時(shí)候,突然接到一個(gè)求救電話,說(shuō)敬老院有一孤寡老人,長(zhǎng)年的慢性病,好像突然病情加重了,但沒人把他送到醫(yī)院,聽到情況危急,我立刻和備班的護(hù)士一起趕往老人的住處,發(fā)現(xiàn)老人的生命體征很微弱,出現(xiàn)了休克,立即背著老人上了救護(hù)車送到了醫(yī)院,經(jīng)通過(guò)積極的搶救老人病情好轉(zhuǎn)了,老人含著眼淚緊握著他的雙手連聲感謝,類似這樣的事情每年都能碰到幾次,而我從來(lái)沒有懈怠過(guò)。遇到?jīng)]錢看病的患者,我會(huì)主動(dòng)替他們交上住院費(fèi)用。比較危重的病人就診時(shí),由于基層醫(yī)院的診療條件有限,大多數(shù)建議轉(zhuǎn)院,可有些病人經(jīng)濟(jì)困難,沒有能力到上級(jí)醫(yī)院治療,我努力協(xié)調(diào),冒著風(fēng)險(xiǎn),盡量爭(zhēng)取病人在衛(wèi)生院得到有效的治療。雖然出現(xiàn)了一些醫(yī)療環(huán)境惡化的事情,接受這樣的住院病人會(huì)導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人中心里承受相當(dāng)大的壓力,但我認(rèn)為這是必須做的,為病人的切身利益著想是xxx員最基本的職責(zé)。在工作中,本人能自覺
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