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20xx年高校輔導員學期工作計劃(十七篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 生的理念是“積極尋求內在幸?!保诵氖桥囵B(yǎng)(或喚醒)同學獨立追求內在幸福的意識,在此基礎之上,對同學的個人發(fā)展進行適當?shù)囊龑Ш蛶椭?。第一學期工作思路圍繞著輔導員工作的目標——培養(yǎng)“積極尋求內在幸福的人”,要在整個大學四年進行相應的工作思路規(guī)劃。這個還沒想得很清楚,簡要說一下初步的想法。如前所述,工作的核心在于培養(yǎng)(或喚醒)同學獨立追求內在幸福的意識,就是讓同學首先認識到“我”是自己大學生活以及整個人生的主體,應該、也有權利走自己的路,追求自己的幸福。有這種自主意識之后,作為主體開始認識自己,想清楚自己想要什么以及適合什么,就是自己的理想和自己的特點。最后從人生的角度審視自己正在經(jīng)歷的大學,思考大學對自己的意義,進而自己該做什么,怎么做??梢钥吹焦ぷ髦饕窃谒枷雽用嬉徊讲酵七M,而每個人的思想是不一樣,在操作時首先要考慮每個人現(xiàn)有的思想狀態(tài)。有些同學可能一開始就具備了我所希望的觀念(比如我認為的6字班的田菊),那需要做的就是給他自由的空間或提供充足的資源(包括精神上的支持)。有些可能認識到了自己的主體性,但困難在于看不清自己的特點,或因為受到打擊沒有勇氣追求自己的幸福,對于這種情況需要我們引導或幫助他們認識自己,鼓勵他們勇于追求。當然實際情況是,更多的學生延續(xù)中學階段的未成年人的依賴性,喜歡跟著被安排的路線走,順從家長的意愿、老師的建議、同學的想法,以為按部就班就能順利完成大學“走向成功”。雖然有的時候始終抱有這種想法的同學反而成為大學里的“優(yōu)秀學生”,但終究是不成熟的,他失去了完成大學培養(yǎng)獨立意識這一重要任務的機會,以后會遇到更大的困難。不過,多數(shù)這樣的同學會在大一大二遇到挫折——學習、生活上的壓力和自我否定,有些在痛苦的掙扎之后重新找到了自信,積極主動尋求發(fā)展,另外一些則在挫折之下迷失,喪失斗志與激情,進入社會以后,如果有機會被喚醒還好,否則會一生迷茫。這里我贊同張導的觀點,“大學里要走一些彎路,經(jīng)歷一下思想斗爭的痛苦”。而對這些學生,我覺得我們更需要給予鼓勵、支持,陪伴他、幫助他建立自信。這里我想說明一下的是,我自認為是第三種學生,我經(jīng)歷了兩次思想上的掙扎,第一次是在大二,是參與奧運志愿服務讓我走出了迷茫,第二次是在大四,在爭取到難得的留系讀博機會之后,我曾一度內心矛盾,逃避問題,直到今天為止,我還不能確定自己是否走出這種頹廢的狀態(tài),但我想敢于承認問題本身會對我有幫助。在以上的工作方法中,我強調的更多是從思想或心理角度對同學進行引導和鼓舞,我覺得是符合清華學生特點的,一方面清華的學生是善于思考的,另一方面在身邊都是牛人的高壓力環(huán)境下,多數(shù)同學處于欠自信的狀態(tài),他們更需要的得到鼓舞、理解和支持,哪怕是一點點的肯定對于一個人說不定也是無比寶貴的。需要說明,這種“鼓勵式教育”和常說的“挫折教育”并沒有矛盾,事實上兩者需要相互結合,自身遇到挫折,外界給予鼓勵,這樣就可以實現(xiàn)一個人的進步與成長。另外,關于工作方式,我想輔導員的工作方式按照對象的多少可分為兩種,一種是一對一的單獨溝通如吃飯、談心。另一種是一對多的集體輔導,主要指參與班級活動或年級活動,如團日、黨課學習小組活動、運動會等。兩種方式受眾不同,花費時間、影響力也不同,我個人更傾向于一對一的交流,覺得這種方式對一個人的影響更深。不過在實際工作中應該是兩種工作方式相結合。大一第一學期學生有什么特點呢?一開始剛剛接觸大學生活,保持中學的自信心(實際上不少同學伴有緊張和憂患,但畢竟還沒有受到打擊,自信還是有的)以及勤奮努力、積極進取狀態(tài)(這是通過對0字班的觀察得出的結論,同學多是全力學習,多數(shù)同學6點半起床就是證明),在開始正常上課生活之后,他們會一步步遇到困難:上課聽不懂(而別人聽得懂),班團委競選失敗,沒有特長,與同學有摩擦,經(jīng)濟困難,戀愛矛盾……這些看似不常發(fā)生的小矛盾實際上一步步在侵蝕學生的自信。隨后而來的是打擊強度和范圍更大的期中考試、期末考試。這里,可以把大學比作一個密麻排列的“壁林”,進來的同學會經(jīng)歷意想不到的碰壁,只不過有些碰到硬壁,碰得頭破血流,有些只是輕輕擦一下。有些多次碰到,有些只碰到一次。有些很早碰到,有的最后才碰到。當然也有些幸運(或“強大”)的學生一次都沒有碰到(但這不一定是好事)。而大一呢,就是一撥毫不知情的新生初次踏入這片“墻林”,很可能會“撞到南墻”。因此,大一的工作除了啟發(fā)未受打擊的同學“積極尋求內在幸?!?,更重要的還要幫助受打擊的同學不要因為“碰壁”而止步。以上是我認為是的“工作計劃”,并不是常規(guī)的工作計劃的樣子,內容也可能很不常規(guī),不過這是我的真實想法。正如前面說的,這些想法還很初步,還需要進一步調整和完善。有些話也許表達不夠,說得不明白,或者也許我本身還沒有想明白,都沒關系,以后還會多多思考,盡可能把輔導員的工作弄明白。梁金剛20xx高校輔導員工作計劃范本(二)工商管理學院的全體教職員工在新的學年中,要認真學習黨的xx屆三中全會深化改革的精神,積極貫徹學校20xx年工作的總體思路和工作重點,同心協(xié)力、確保工作的順利完成,使分院教育教學工作,在教學上取得新進展,管理工作上有新突破,教學質量上有新成效,學生工作上邁上新臺階,為此,我院制定了20xx20xx第二學期工作計劃,現(xiàn)匯報如下。第一部份:教學工作一、完成教學任務 提高教學質量(一)認真抓獲好教學質量的提高20xx年,我院按照人才培養(yǎng)方案對教學任務進行了部署和安排,安排好各專業(yè)教學任務。在教師配備上,兼顧專兼職、老中青教師,力求職稱結構、年齡結構、學歷結構的合理性,為20xx年的新辦本科合格評估做好教師隊伍準備。(二)進一步落實月績效考核責任制為了保證教育教學質量進一步提高,20xx年我院將繼續(xù)認真落實學院目標管理月績效考核責任制,在學生出勤率、課堂紀律、聽課制度、考試考風等方面進行嚴管。我們有信心在全體教師和輔導員的積極努力工作下,一定能使我院“三風”建設取得了更大進展,教學秩序明顯得到改觀。(三)做好教學監(jiān)督檢查工作教學檢查與監(jiān)督工作,一方面做好常規(guī)管理。我們要繼續(xù)抓好“三個一”工作,即第一周,第一天,第一堂課的教學檢查工作。并要求專兼職教師對授課時間,作業(yè),重點難點的確定,以及化解重點難點的手段等填寫完整。對授課情況、教學日歷收集、教學進度的完成情況、教學質量的提高手段和方法等進行全面的檢查,在教學管理工作方面:要加強對教案的編寫、作業(yè)的布置、平時成績的記載、教學運行管理等方面監(jiān)督檢查。特別是對教師串課現(xiàn)象較多問題,要強化管理,認真克服。另一方面是在期中教學檢查,每學期期中按學校的要求對專兼職教師的教案、授課進度、教學內容等授課資料的檢查,組織我院高級職稱的專家教師聽課、教師之間互相聽課、召開學生座談會、收集學生對任課教師的意見和建議,并對學生反應的問題及時整改,對學生意見比較大的任課教師及時調換,以保證教學工作的順利完成和教學質量的提高。(四)安排好畢業(yè)論文指導與答辯工作20xx級的會計學、財務管理、國際經(jīng)貿(mào)和人力資源管理四個專業(yè)共計18個班級890多名學生開展畢業(yè)論文的答辯工作,在選題的過程中,每位老師都秉著和實踐相結合、避免“假、大、空”的精神幫助學生確定題目。在進一步確定論文選題的基礎上,每位老師組織自己指導的學生開題。并要求學生在本學期結束前要上交論文的大綱,并在假期著手準備撰寫論文。我院在認真總結前幾年畢業(yè)論文工作的經(jīng)驗的基礎上,規(guī)范論文撰寫程序,組織好論文開題、其中評閱檢查、答辯與成評定等到工作環(huán)節(jié),力爭在學生畢業(yè)論文的撰寫質量上,實現(xiàn)一個質的飛躍。(五)做好20xx年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作在原有各專人才培養(yǎng)方案的基礎上,做好篩選、排查工作,優(yōu)化各專業(yè)的課程系統(tǒng),注重實踐教學環(huán)節(jié),做好20xx年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂與制定工作。(六) 完善分層教學的改革要進一步關注分層教育的改革,要完善改革實驗班的以培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格標準,優(yōu)化課程設計體系和課程內容結構體系等為重點的人才培養(yǎng)方案制定與改革。二、進一步加強教師隊伍建設,努力提高整體教學和科研水平(一)教師隊伍建設針對我院專職教師數(shù)量不夠,結構不合理的現(xiàn)狀,新學年要在學校的支持下,加大引進力度,特別是會計學專業(yè),要充實年輕教師,同時,還要組織新教師參加教研活動,向老教師學習,提高教師參與培訓的自覺性和積極性。還要對新教師進行教案查評、教風抽評、教法測評等工作。(二)科研活動20xx年我院繼續(xù)積極鼓勵教師進行教學之余的科研活動,發(fā)表學術論文、參與課題研究等。組織教師繼續(xù)完成20xx年獲批的五項課題,具體是大學生創(chuàng)新課題、養(yǎng)成教育課題、綠色食品課題,實驗教學模式和民辦高校教師國際化等科研課題并將繼續(xù)進行黑龍江省科研項目的申報。繼續(xù)完成教材的再版撰寫工作,參與教材的編寫等工作。(三)加大教研教改的力度利用每周二下午的時間,落實好各專業(yè)教研室的教學研究活動,開展觀摩教學、專題討論、教學內容講授、教學大綱撰寫研究等活動。進行教學內容和教學方法的改革,拓展思路,開闊視野,使教學科研活動豐富充實。從而達到提高教學質量和教學水平的目的。三、抓好重點學科和新建專業(yè)建設。全面強化教學質量工程,全神貫注的提高課堂教學質量,認真落實“兩碩兩業(yè)”的目標,圍繞學院本年度重點工作安排教學與教育工作。(一)校級重點專業(yè)的建設會計學專業(yè)已被列為學院重點學科與重點專業(yè)之一,我們要在專業(yè)特色、教師團隊、科研水平、學歷層次、實踐教學等方面加強專業(yè)建設。繼續(xù)完成會計學重點學科的建設工作,力爭使會計學專業(yè)成為校級品牌專業(yè)。(二)新專業(yè)的發(fā)展工程造價、工程管理和物流管理的三個專業(yè)是近兩年新上專業(yè),20xx年將進一步加強工程造價等新專業(yè)教學大綱的制定、教師的配備、教研室的建設和實習實訓軟件的購置,在人才培養(yǎng)目標、實踐教學方案等方面作好各項工作。(三)新專業(yè)的申報工作。做好新專業(yè)申報前期準備與調查工作,繼續(xù)申報新專業(yè)。四、開展實踐教學活動,提高學生實踐能力(一)安排好實訓課教學工作。本學期要重點作好工程造價專業(yè)、工程管理專業(yè)和物流專業(yè)實習實訓軟件的配置采購工作。(二)強化實踐教學環(huán)節(jié)充分利用實驗室,提高實驗室的利用率。強化實踐教學環(huán)節(jié),提升整體教學水平。并充分利用多媒體教室,要求任課教師制作各種教學課件,實現(xiàn)教學手段的先進化、科學化,提高教學水平,提高學生的實際能力。(三)積極開展和參加校內外競技競賽活動積極開展和參加校內、校外各項競技競賽活動,增加教師和學生的對外交流,力爭取得好成績,提高學校知名度。如參加erp沙盤大賽、會計信息技能大賽和信息工程師資格認證工作等。五、繼續(xù)加強專業(yè)實驗室的建設我院各專業(yè)教研室的實驗室建設已出具規(guī)模,實驗室在實踐教學中發(fā)揮著重要作用。但從專業(yè)需求和發(fā)展的角度看,實驗室的規(guī)模還需要擴大、教學軟件還需要增加,各種規(guī)章制度還需要完善,距離省級示范實驗室的目標還有一定的距離。所以,20xx年,我院的專業(yè)實驗室仍需進一步完善與建設。第二部分:學生工作工作思路:緊緊圍繞學校中心工作,以育人為目標,大力加強思想道德教育和校紀校規(guī)教育。以學風建設為重點,努力提高學習成績和專業(yè)證書通過率。以學生創(chuàng)新實踐為平臺,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。以合作單位為紐帶,積極邀請多家單位來院招聘,提高畢業(yè)生就業(yè)率。以日常工作為抓手,加強制度建設和基層組織建設。不斷豐富第二課堂活動,進一步凝練和彰顯學生工作特色,為爭創(chuàng)優(yōu)秀學生工作單位而努力奮斗。一、堅持思想育人,大力提高同學們的思想道德水平,引導大學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。,用先進事跡和勵志事跡,鼓舞和帶動同學共同進步。,簽訂安全承諾書,加強安全和校紀校規(guī)教育,提高安全意識。加強安全防范教育講座,增強學生的安全防范意識。二、堅持文化育人,狠抓學風、考風,采取黨員監(jiān)督課堂考勤的措施,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。,每年評選四級通過率最好的班級。,鼓勵會計專業(yè)、人力資源等專業(yè)同學積極準備并參加專業(yè)證書考試。、培訓和獎勵,以促進學風建設。、舞弊行為的學生將進行嚴肅處理,創(chuàng)造良好的學習氛圍,形成良好學習風氣。三、堅持制度建設,以改革的精神推進學院的自身建設,規(guī)范日常行為,做好做細大學生思想政治教育和心理健康排查工作。、班級和學院管理。多開展年級、班級、寢室活動,在每年的11月份評選優(yōu)秀年級、優(yōu)秀班級和優(yōu)秀年級輔導員。、班集體和團支部建設,推動科學發(fā)展。四、堅持服務育人,積極做好就業(yè)服務工作,及時地把就業(yè)信息有針對性的通知到相關學生。,及時統(tǒng)計和上傳劍橋學院的就業(yè)信息,并積極通知。,加強與合作單位的聯(lián)系,積極企事業(yè)單位來院招聘。高校輔導員學期工作計劃篇七高校的輔導員處于德育工作的第一線,一言一行,都決定著高校人才培養(yǎng)目標的能否實現(xiàn)。因此,高校輔導員從事的是一項崇高而又光榮的職業(yè)。上學期感覺輔導員的工作千頭萬緒,在做好日常工作的同時,必須不斷進行工作方法的創(chuàng)新,這對于推進新時期學生德育工作邁上新臺階具有重要的意義。根據(jù)我校和我院的工作安排,結合我院學生的特點和工作實際,我的工作始終堅持“以穩(wěn)定為前提,以學習為中心,以成才為目標,以管理為手段,以活動為載體”的學生工作方針,嚴格管理,嚴格要求,不斷加強學生的紀律意識,不斷加強學生干部的綜合素質和服務水平,并積極開展有利于學生健康成長的各項動。并作出以下工作計劃:一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作,確保學生思想穩(wěn)定1 、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線,深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育,引導學生就一些敏感的社會問題展開討論,就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導和指導,進一步提高廣大學生的思想覺悟,充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范,培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規(guī)工作中,堅持每周至少要找 2~3 名學生個別談心,有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動,貼進學生的學習和生活,得到學生的肯定。堅持做好所帶
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