【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公區(qū)域和投入使用的生活區(qū)域提供物業(yè)服務(wù)的公司經(jīng)常檢查相應(yīng)區(qū)域消防器材、設(shè)備完好情況，保證能正常使用。第十八條、工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督并提出意見(jiàn)。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須立即作出處理。第十九條、公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)參加由資質(zhì)單位舉辦的安全培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、知識(shí)和技能，適應(yīng)工作崗位安全要求。第二十條、對(duì)于國(guó)家規(guī)定的特殊作業(yè)工種人員，上崗前應(yīng)檢查是否具備由資質(zhì)單位頒發(fā)的上崗操作資格證書(shū)，必須人證相符且持證上崗。第二十一條、汽車駕駛員駕駛公司的車輛，在領(lǐng)取駕駛證后，應(yīng)參加省地礦局舉辦的安全培訓(xùn)考核，持有省地礦局安全生產(chǎn)部門(mén)發(fā)放的汽車駕駛員“上崗證”后，方可上崗。第二十二條、公司應(yīng)遵守《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào)），加強(qiáng)和規(guī)范單位安全培訓(xùn)，配備必要的安全培訓(xùn)器材，經(jīng)常有效的開(kāi)展安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高從業(yè)人員安全技術(shù)素質(zhì)。從業(yè)人員從事項(xiàng)目新崗位工作，應(yīng)進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、現(xiàn)場(chǎng)工作崗位的“三級(jí)”安全培訓(xùn)，并建立“三級(jí)”安全培訓(xùn)管理檔案。推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料人員，應(yīng)進(jìn)行上崗前的專項(xiàng)安全培訓(xùn)。公司結(jié)合新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新項(xiàng)目、新要求、典型案例定期或不定期組織開(kāi)展專項(xiàng)安全培訓(xùn)。第二十三條、公司組織安全大檢查每年進(jìn)行12次，由公司安委會(huì)主持。各部室、項(xiàng)目部組織安全大檢查每年進(jìn)行4次，由各部室、項(xiàng)目部主持。各項(xiàng)目部要求施工現(xiàn)場(chǎng)各標(biāo)段每周組織1次安全檢查，每天現(xiàn)場(chǎng)巡檢。安全檢查應(yīng)做好記錄。第二十四條、公司項(xiàng)目部、部室應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化及節(jié)假日等特殊時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，及時(shí)組織專項(xiàng)安全檢查。對(duì)特殊作業(yè)、特殊設(shè)備和重點(diǎn)部位應(yīng)不定期組織專項(xiàng)安全檢查。公司各個(gè)項(xiàng)目部應(yīng)堅(jiān)持“開(kāi)工前”的安全檢查驗(yàn)收制度。第二十五條、安全檢查應(yīng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、技術(shù)人員、工會(huì)人員相結(jié)合，檢查和隱患整改相結(jié)合的方法進(jìn)行。安全檢查應(yīng)目的明確、要求具體、講究實(shí)效、解決問(wèn)題。第二十六條、安全檢查結(jié)束后，檢查組應(yīng)與被檢查單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交換檢查意見(jiàn)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為及事故隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)“事故隱患整改通知書(shū)”，按“四定”原則進(jìn)行整改，即定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改時(shí)間、定整改驗(yàn)收人?！笆鹿孰[患整改通知書(shū)”由檢查組組長(zhǎng)簽發(fā)，被檢部室、項(xiàng)目部簽收；被檢部室、項(xiàng)目部整改完畢后，應(yīng)將整改情況書(shū)面上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)備案。第二十七條、事故報(bào)告：發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)和公司主要領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)報(bào)告事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。事故報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，現(xiàn)場(chǎng)情況、人員傷亡數(shù)量、已采取的措施、初步估計(jì)事故直接經(jīng)濟(jì)損失等。第二十八條、事故救援：公司應(yīng)按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》(gb/t2963920xx)編制事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確組織、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、裝備。并結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練。同時(shí)督促施工現(xiàn)場(chǎng)各標(biāo)段建立施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援體系。第二十九條、事故調(diào)查：發(fā)生重傷及以上事故，由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府組織調(diào)查，公司配合調(diào)查。事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料報(bào)省地礦局、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)備案。第三十條、事故處理：按照事故調(diào)查報(bào)告批復(fù)的處理意見(jiàn)，依照人事管理權(quán)限作出對(duì)有關(guān)事故責(zé)任人的處理決定。發(fā)生交通事故，按照道路交通安全法規(guī)規(guī)定和參照省地礦局汽車運(yùn)輸安全管理辦法進(jìn)行調(diào)查處理。事故處理文件報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)備案。第三十一條、工傷鑒定：重傷事故醫(yī)療終結(jié)后，公司應(yīng)及時(shí)組織從業(yè)人員到當(dāng)?shù)貍麣堣b定部門(mén)進(jìn)行傷殘級(jí)別鑒定。從業(yè)人員“傷殘級(jí)別鑒定證書(shū)”原件由從業(yè)人員個(gè)人保存，復(fù)印件應(yīng)分別存入從業(yè)人員個(gè)人人事檔案和安全生產(chǎn)管理部門(mén)工傷管理檔案。第三十二條、工傷事故檔案管理：檔案記載內(nèi)容是從業(yè)人員享受因工傷有關(guān)政策的依據(jù)，檔案應(yīng)保證其原始性、真實(shí)性。工傷檔案一式兩份，公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)保存原件，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)保存復(fù)印件。第三十三條、公司每年度應(yīng)召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，研討安全生產(chǎn)方面存在的主要問(wèn)題及對(duì)策，表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)（集體）和先進(jìn)個(gè)人。第三十四條、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，每年度應(yīng)召開(kāi)34次。公司各項(xiàng)目部每月應(yīng)召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，每周檢查一次施工現(xiàn)場(chǎng)各標(biāo)段的安全生產(chǎn)情況。安全會(huì)議和檢查情況應(yīng)做好記錄。第三十五條、公司對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目部實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。每年度以文件形式下達(dá)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。每年的第一季度，公司對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目部上年度實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)情況進(jìn)行考核。第三十六條、公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)制度，把安全目標(biāo)層層分解并落實(shí)到基層。公司應(yīng)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，并及時(shí)兌現(xiàn)安全目標(biāo)獎(jiǎng)懲。第三十七條、公司對(duì)榮獲公司安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)（集體）、先進(jìn)個(gè)人給予表彰、表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)（集體）和先進(jìn)個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，采取由部門(mén)推薦（自薦），公司安委會(huì)會(huì)議審議決定，公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的程序進(jìn)行。第三十八條、公司建立安全生產(chǎn)管理崗位工作人員激勵(lì)制度，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)單位的相關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體辦法另行制定。第三十九條、對(duì)未能實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的部門(mén)，按公司有關(guān)規(guī)定給予事故單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)處罰。第四十條、事故結(jié)案后，對(duì)事故責(zé)任人的處分決定，由公司存入個(gè)人人事檔案。第四十一條、發(fā)生責(zé)任事故，其有關(guān)責(zé)任人構(gòu)成刑事犯罪的，由司法部門(mén)處理。第四十二條、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第四十三條、公司制定的“安全生產(chǎn)管理辦法”報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)備案。第四十四條、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第四十五條、本辦法由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。廠內(nèi)生產(chǎn)管理制度篇五為全面落實(shí)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障道路貨物運(yùn)輸安全，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，駕駛?cè)藛T必須了解道路貨物運(yùn)輸方面的主要法規(guī)、法律和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施和必要的應(yīng)急方法。凡直接從事道路貨物運(yùn)輸駕駛員、業(yè)務(wù)管理人員，必須掌握貨物的有關(guān)知識(shí)，經(jīng)設(shè)區(qū)的道路運(yùn)輸機(jī)構(gòu)考核合格后，方可上崗。應(yīng)當(dāng)保持車輛技術(shù)狀況良好，車?yán)锉仨毎匆?guī)定定期進(jìn)行二級(jí)維護(hù)。車輛必須定期進(jìn)行技術(shù)等級(jí)平定，禁止客貨混裝、嚴(yán)禁拉運(yùn)危險(xiǎn)品。車輛每年必須按時(shí)完成《道路運(yùn)輸證》審驗(yàn)，運(yùn)輸時(shí)必須攜帶車輛《道路運(yùn)輸證》和駕駛員從業(yè)資格證，駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺(jué)配合接受道路運(yùn)政機(jī)構(gòu)的路檢路查。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。凡發(fā)生道路運(yùn)輸重大安全生產(chǎn)事故的，有關(guān)人員必須在第一時(shí)間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)反饋給道路運(yùn)政機(jī)構(gòu)。凡事道路貨物運(yùn)輸駕駛員，從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定：一、必須了解掌握道路貨物運(yùn)輸方面的主要法律法規(guī)、機(jī)動(dòng)車維修和急救等方面基本知識(shí)，未經(jīng)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)考核合格，禁止上崗從事運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)。二、嚴(yán)禁未取得貨物運(yùn)輸從業(yè)上崗資格證，駕駛貨運(yùn)車輛從事貨物運(yùn)輸。三、嚴(yán)禁使用報(bào)廢的、擅自改裝的和其他不符合國(guó)家規(guī)定的車輛從事道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)。四、禁止違反《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條列》的規(guī)定和本安全操作規(guī)程管理要求，連續(xù)駕駛車輛運(yùn)輸超過(guò)4個(gè)小時(shí)以上。五、禁止不按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)，禁止不進(jìn)行二級(jí)維護(hù)非法買賣二級(jí)維護(hù)合格證、車輛不定期進(jìn)行技術(shù)等級(jí)平定。六、從事道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)時(shí)，必須隨車攜帶車輛運(yùn)輸證和從業(yè)資格證。七、禁止其它違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，擅自從事的道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。違反上述規(guī)定，將接受《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條列》《道路貨物運(yùn)輸及站場(chǎng)管理規(guī)定》（交通部令20xx年第6號(hào)）等有關(guān)法律、法規(guī)的處罰。廠內(nèi)生產(chǎn)管理制度篇六，保證生產(chǎn)能按時(shí)按質(zhì)按量順利完成，特制定本管理規(guī)定。以期在本部門(mén)建立有組織性、紀(jì)律性、協(xié)調(diào)性、競(jìng)爭(zhēng)性的運(yùn)作體系。、工作紀(jì)律規(guī)定、安全操作規(guī)定、財(cái)產(chǎn)保護(hù)規(guī)定以及在職員工的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容，并具體闡述了對(duì)違規(guī)違紀(jì)相對(duì)應(yīng)的處罰條款。:，在左胸前佩戴好廠牌。上班時(shí)間員工不準(zhǔn)接打電話、手機(jī)，組長(zhǎng)以上可以接電話、手機(jī)，但不得超過(guò)5分鐘。如違反以上任何一條者，警告一次。，不準(zhǔn)代人打卡。上班5分鐘內(nèi)未到崗者，視為遲到，按每分鐘2元進(jìn)行處罰；超過(guò)30分鐘未到者，視為曠工，扣除曠工時(shí)間2倍工資；上班時(shí)間內(nèi)擅自離開(kāi)崗位者，視為早退，按每分鐘5元進(jìn)行處罰。違反以上任何一款者，將扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。:如東張西望、吃零食、閑話交談、亂寫(xiě)亂畫(huà)等行為。如有違反以上任何一款者，將視情節(jié)輕重給予警告或嚴(yán)重警告一次。，不頂嘴，不怠工，工作中的疑難問(wèn)題和分歧應(yīng)詢問(wèn)上司或通過(guò)正確途徑上報(bào)處理。工作中的溝通語(yǔ)言需用普通話和粵語(yǔ)，不準(zhǔn)用方言。如有違反者，將視情節(jié)輕重處以嚴(yán)重警告或小過(guò)一次。，更不準(zhǔn)私自動(dòng)用各部門(mén)的各種物品。違者將處以小過(guò)一次。，離開(kāi)崗位需要離位證或上司批準(zhǔn)。如有違反者，處以嚴(yán)重警告一次。、整潔、通風(fēng)。茶杯不允許帶到工作崗位處，須在指定地方擺放。輪值人員須認(rèn)真打掃，每天下班前