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正文內(nèi)容

20xx年公司稅務工作總結(jié)報告(5篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 13:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)報經(jīng)市局審批獲得優(yōu)惠資格。15戶納稅人辦理了“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”優(yōu)惠備案。三是積極開展稅收政策落實情況及政策調(diào)整的調(diào)研工作。著重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調(diào)研、成品油生產(chǎn)企業(yè)消費稅情況調(diào)查、營業(yè)稅改征增值稅試點評估測算等調(diào)研工作。四是建立商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購使用增值稅專用發(fā)票風險監(jiān)控管理工作機制。通過一體化工作機制啟動了對商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購使用專用發(fā)票稅收風險分析和風險拓展工作。五是做好第二批逾期認證增值稅專用發(fā)票的上報工作。對寧波紳樂電子有限公司等16戶企業(yè)共76份逾期未認證抵扣的增值稅專用發(fā)票,稅額為 。深化企業(yè)所得稅管理。一是做好企業(yè)所得稅匯繳工作。組織召開全局企業(yè)所得稅及匯算清繳工作會議,部署xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。推廣應用企業(yè)所得稅申報數(shù)據(jù)檢驗系統(tǒng),對錯誤信息及時跟蹤督促糾正,提高匯繳質(zhì)量。二是加強所得稅基礎(chǔ)管理。做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區(qū)匯總納稅信息平臺管理工作。三是切實做好所得稅政策跟蹤問效。建立高效暢通的政策信息傳遞機制,對政策實施過程中所反映的問題、難點及時加以總結(jié),解決征管實踐中的新情況新問題,確保政策的貫徹落實和準確執(zhí)行。(四)積極實施信息管稅。完成金稅三期廣域網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以滿足稅收業(yè)務和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護工作,對1500多戶個體戶的定額加發(fā)票調(diào)成定期定額,在catsi后臺進行批量處理。抓好稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,制訂我局《電子數(shù)據(jù)處理管理辦法》和《電子稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》。做好網(wǎng)絡(luò)開票軟件推廣的相關(guān)支持工作,并與納稅服務科一起做好網(wǎng)絡(luò)開票新版ca證書發(fā)行工作,合計發(fā)行825份。做好區(qū)局新版內(nèi)、外網(wǎng)站上線工作,對新版的電子郵件系統(tǒng)進行測試,并撰寫客戶操作指導說明,拓展服務渠道。五、全面優(yōu)化納稅服務,征納關(guān)系更加和諧。(一)優(yōu)化業(yè)務流程,提升服務品質(zhì)。以省局示范辦稅服務廳創(chuàng)建為依托,進一步深化辦稅服務廳標準化建設(shè),在完善硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,梳理業(yè)務流程,狠抓內(nèi)部業(yè)務流轉(zhuǎn),為納稅人減負。一是以國地稅聯(lián)合辦稅為載體,拓展服務外延。加強國、地稅之間的部門協(xié)作和信息交換,加強稅收征管、減少稅收流失,降低征納成本、整合稅收資源。二是強化績效管理,實現(xiàn)服務評價科學化。進一步修訂完善納稅服務目標管理與激勵考核制度,并充分依托信息化的考評手段,促進納稅服務考評激勵的常態(tài)化,初步打造出納稅服務績效評估長效機制。三是推行多元化申報方式,降低涉稅成本。積極推廣以網(wǎng)上辦稅為主體,上門辦稅、電話辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式為補充的多元化辦稅服務體系。(二)加強業(yè)務學習,落實優(yōu)質(zhì)服務。一是落實辦稅服務廳服務制度。大廳值班長制度,現(xiàn)場為納稅人解疑答惑,實行貼近式服務。服務禮儀規(guī)范,嚴格著裝上崗,使用統(tǒng)一的文明用語和姿態(tài)接待納稅人。配齊服務設(shè)施,在等候區(qū)新添置了雨傘架、便民箱等便民設(shè)施,在自助辦稅區(qū)整合了打印機和計算機。二是不斷加強業(yè)務培訓。依托“微培訓”平臺,組織學習業(yè)務知識,落實崗位職責,優(yōu)化納稅服務,提高崗位人員的責任心和業(yè)務水平。(三)積極開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收?6?1發(fā)展?6?1民生”宣傳月活動主題,以“稅收促進發(fā)展,發(fā)展改善民生”為主要內(nèi)容,全方位、多角度地開展第21個稅收宣傳月活動。積極采用集可操作性、實用性、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合的形式進行稅法宣傳,開辟稅法宣傳新陣地。搭建網(wǎng)絡(luò)互動平臺,舉行一把手與網(wǎng)民對話交流、組織納稅人前來稅收體驗。搭建空中服務平臺,持續(xù)發(fā)送手機稅報、第一時間更新官方微博。搭建稅企共贏平臺,以出口退稅“破難提速”為主題,聽需求、送政策、優(yōu)服務,一系列活動有效拓展了稅收宣傳的范圍,增強了宣傳的針對性,進一步提高了納稅人的稅法遵從度,營造出良好的稅收法制環(huán)境。六、更加注重文化引領(lǐng),隊伍素質(zhì)明顯提高。(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動。推進“亮諾,踐諾,評諾”。通過主動亮諾,廣泛征集納稅人需求和稅收一線干部的建議,確定承諾內(nèi)容,提出應對措施,在區(qū)內(nèi)集中宣傳“出口退稅進一步提速,實行透明陽光稽查,窗口服務減負增效,推廣信息化辦稅及政策輔導”四項承諾。舉行“我們的價值觀大討論”。引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持高尚情操和良好作風。(二)強化干部隊伍建設(shè)。按照區(qū)局工作安排,進行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調(diào)整工作。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略,依托區(qū)局綜合素質(zhì)培訓學校,開展日常性的干部教育培訓,大力推進“效能亮劍”活動的相關(guān)制度規(guī)定的學習,著重開展行政強制法學習、小企業(yè)會計準則等業(yè)務學習工作。上半年我局自主舉辦各類干部培訓班22期,參加其他各級各類培訓12期。(四)不斷規(guī)范財務管理。做好預算管理,認真測算,層層把關(guān),進一步提高xx年度預算編制的準確性。加強日常財務管理,完成xx年度財務決算和基建決算,認真開展xx年度銀行賬戶年檢工作,加強“三代”經(jīng)費管理。做好財務專項檢查工作,對市局部署對照檢查的八方面內(nèi)容做好認真自查。深化國庫集中支付制度,積極推行公務卡。加強財務監(jiān)督管理,政府采購工作和固定資產(chǎn)管理,推行財務公開。(五)深化國稅文化建設(shè)。弘揚愛國、勤廉為主題的紅色文化。制定《xx年區(qū)局愛國主義教育和宣傳文化活動計劃安排表》,安排黨員干部參加革命烈士悼念活動,組織青年干部進行“雷鋒精神討論會”,在全局舉行黨建調(diào)研征文活動。倡導環(huán)保、健康為主題的綠色文化。舉行以“陽光三月,健康相伴”為主題開展婦女節(jié)系列活動,組織參加“低碳經(jīng)濟,健康生活,單車宣稅收”活動。提升國稅海洋藍色文化。認真籌備參加首屆機關(guān)文化藝術(shù)節(jié)開幕式和國稅青年風采節(jié)等文藝活動,精心籌劃了小品、禮儀展示等體現(xiàn)國稅特色的節(jié)目,其中小品大廳新聞聯(lián)播獲得青年風采節(jié)三等獎。(六)優(yōu)化內(nèi)部行政管理。強化預算管理,規(guī)范政府采購,加強內(nèi)部審計,推行財務公開,做好基礎(chǔ)建設(shè)后續(xù)管理工作,加強網(wǎng)站建設(shè),實現(xiàn)外網(wǎng)門戶網(wǎng)站順利運行,內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站平穩(wěn)過渡。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤保障工作。公司稅務工作總結(jié)報告篇四xx年,市場稅務所稅收任務226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務,我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規(guī)劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經(jīng)過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計劃的115%。一、以誠信為本,理順各個方面的關(guān)系在工作、生活中,我始終堅持誠心待人,以誠懇感人,以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問
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