【文章內(nèi)容簡介】 我們做的事情可能都是微不足道的，但是記住這樣一句話：把每一件簡單的事做好就是不簡單。把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人對待工作的態(tài)度，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，總會有收獲的?！敖裉觳慌ぷ?，明天就會努力找工作”這是多么真實的話語啊?今天，我們有工作，就讓我們珍惜工作，在工作中隨時保持積極的工作態(tài)度吧。你在為誰工作讀后感 你在為誰工作讀后感500字篇七學(xué)習(xí)是21世紀(jì)最熱的話題，學(xué)習(xí)力代表生產(chǎn)力，但是真正做到的朋友真的很少，沒有行動是現(xiàn)在社會青年一貫通病。上次在回家火車上看環(huán)球時報的時候，上面推薦了一本書《簡單的力量》，我覺得非常好，回來就在網(wǎng)上搜尋，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了好幾本書，都非常好，一口氣買了10幾本書，有給自己員工看的，有自己看的，4月27號那天在微博上，鄭重宣布，2個月讀四本書，學(xué)習(xí)后寫讀后感，今天讀完第一本——《你在為誰工作》和大家分享下。這本書，我想起了5年前，我還在一個餐飲公司工作，看到一本書《致加西亞的一封信》，我想我不應(yīng)該在那里碌碌無為的工作，自己要去做自己的事情，尋找實現(xiàn)夢想的工作。一個月后我辭職了，從常州來到杭州，開始了自己探索之路。自從做上廣告業(yè)務(wù)以來，我才覺得自己開始了自己的路程，不管多遠(yuǎn)，也要走下去，因為自己有一個目標(biāo)，不成功，就不能放棄?？赐赀@邊《你在為誰工作》，我驚奇的發(fā)現(xiàn)，自己4年的奮斗歷程完全符合本書的精神，本書所講的內(nèi)容，為自己工作的人才不會迷茫，工作本身就是生活的一部分。我從一個沒有什么經(jīng)驗的青年小伙子，做到今天的位置，不是別人給的，是自己爭取，靠不斷地積累學(xué)習(xí)，才有了今天，在這過程中有很多人給予了無私的幫助和關(guān)愛，公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，員工的配合，等等，都是人生的一筆財富。本書開篇就闡述了，你工作不是為老板在做，而是你生活的一部分，是人都需要工作的，如果你工作不努力，你的生活也不會如意。今天工作不努力，明天努力找工作。是對工作態(tài)度真是的寫照。不要抱怨工作的本身，如果你優(yōu)秀了就會得到你想要的高薪或者職位，機(jī)會永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備人的恩賜，不是平白無辜降臨，本書中有一個經(jīng)典的例子，鉆石就在你后院，主人公尋找一生，客死他鄉(xiāng)，還是沒有找到，他的后人卻無意間發(fā)現(xiàn)自己后院小河里，就是一座磚石礦。只是主人公沒有發(fā)現(xiàn)。如果你沒有認(rèn)真對待你的工作，你就不會發(fā)現(xiàn)你價值在哪里？兩個以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo)，如果同時追逐兩個目標(biāo)，終究是一場空，做事情做到極致，才會獲得豐厚報酬，目標(biāo)完成才會有成就。工作的激情，不是單單靠興趣，而是要負(fù)有責(zé)任和使命，否則你不會保持持久的激情，興趣可以培養(yǎng)，責(zé)任使命不能去推卸，只有完成使命，才會成就事業(yè)。完成使命需要一個良好的習(xí)慣，習(xí)慣的培養(yǎng)靠大量的行為，大量行動才會形成行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣成就品質(zhì)。如果你還沒有調(diào)整好心態(tài)，還在愁眉苦臉的想我要做什么，我建議你去看看這本書，他會告訴你，你的方向在哪里？我想我們不應(yīng)該太平庸，我們要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷地去實踐檢驗自己，把自己知道的，做到。我想，沒有一個是低薪的人，因為工作真的太容易了，只需要你改變一點(diǎn)一點(diǎn)就可以了，我們不應(yīng)該是社會底層的人們，應(yīng)該是社會的精英。再次感謝這本書給帶來的收獲，我想，我以后再也不會迷茫，沒有比現(xiàn)在更清醒的，做正確的事情，堅持去做，讓每個人實現(xiàn)自己的夢想，幫助別人成長，一起獲得成功。你在為誰工作讀后感 你在為誰工作讀后感500字篇八在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋€人從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)，從消極悲觀的人生態(tài)度走向積極樂觀開朗的人生態(tài)度?！赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。非常感謝學(xué)校書記，為我們35歲以下青年教師每人贈送了這樣一本好書，雖然還沒有讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益?！比珪鴱囊粋€大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價值而工作。面對同樣工作（砸石頭），三個人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。那么，為什么說工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢？因為單純?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會，最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜?，盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行，全然沒有責(zé)任感可言，談不上、更體會不到工作所帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作是在拓展自己的才能，與同事的緊密合作是在提升自己的人格，與被管理者的和諧交流是在造就自己的品性。殊不知，相對于工作中得到的這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長、鍛煉機(jī)會，豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎？然而，工作又是什么？工作是上天賦予的使命，沒有機(jī)會工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自己的目標(biāo)，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會，以及如此強(qiáng)的個人使命感。你，在為誰工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是在為自己工作。因為工作能為我們提供實現(xiàn)自我、提升自我、超越自我的機(jī)會。因為人生需要一個展示自我、實現(xiàn)自我的舞臺，工作就為我們提供了一個這樣的舞臺。讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣！你在為誰工作讀后感 你在為誰工作讀后感500字篇九一個偶然的機(jī)會，讀了《你在為誰工作》這本書,書中的文字平實、簡單，通過小故事，講述一些其實很多人都知道但卻沒有意識到的道理。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會，以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話對我的影響很深,加入湛江鋼鐵公司快3年了，前面3年我確實沒有應(yīng)付工作，在現(xiàn)場總是積極地學(xué)習(xí)原料工藝技術(shù)，但有時候卻也不免為前途擔(dān)憂，每當(dāng)想到湛江鋼鐵的現(xiàn)狀，總是會不由自主的變得迷茫起來。看完這本書，讓我感觸很深，主要有以下幾點(diǎn)：第一、我們不僅在為企業(yè)工作，也在為自己工作。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧。公司支付給我們的是金錢，工作賦予我們的是可以令你終生受益的能力。因為我們不僅是為了目前的薪水而工作，我們還要為將來的薪水而工作，為自己的未來而工作。當(dāng)我們在股份現(xiàn)場實習(xí)的時候，更要明白這一點(diǎn)，我們的主要任務(wù)就是好好學(xué)技術(shù)，多動手，雖然項目組領(lǐng)導(dǎo)、師傅不在，但是我們更要好好學(xué)技術(shù)，這不僅僅是為湛江鋼鐵，更是為了我們自己的成長。第二、認(rèn)真對待工作。工作容不得半點(diǎn)馬虎，“差不多”往往最是要不得，無論是什么工作都是如此。但是難就難在“認(rèn)真”二字，只有認(rèn)真、用心去思考，去鉆研，才能發(fā)現(xiàn)個中奧妙，才能不斷提高，不斷進(jìn)步，這也就是為什么同樣是設(shè)備點(diǎn)檢，有人能從中發(fā)現(xiàn)東西，并且成為工人發(fā)明家，有人卻30年后，還是在做著設(shè)備點(diǎn)檢。第三、工作中無小事，把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。剛剛走出校門的我們，很容易就輕視一些簡單的工作，簡單的工作不想做，復(fù)雜的工作不會做。存了這樣的心思，就很難在工作中做出成績，特別是在鋼鐵廠，很多事情本身并不復(fù)雜，而在于能始終堅持按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，必須得經(jīng)過很長時間的沉淀，才會慢慢有所領(lǐng)悟，貴在堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，不出錯。第四、對工作心懷感激，一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生?！案屑つ軒砀嘀档酶屑さ氖虑椤保@是宇宙中的一條永恒的法則。請相信，努力工作一定會帶來更多更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會。指責(zé)別人不能提高自己，相反，抨擊和指責(zé)他人只能破壞自己的進(jìn)取心，徒增莫名的驕傲和自大情緒。與其抱怨，不如珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會，盡自己最大的努力把工作做好，做到無可挑剔。第五、成