【文章內容簡介】 讀后感 最后，也是很重要的一點就是，工作不是你一個人工作，是很多人在一齊工作，那就是一個團隊，工作的時候不僅僅僅是你把自我的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協作精神，只有這樣，你才會進步。 【篇四】 前段時間，我讀了《你為誰工作》，感觸頗深。未讀之前，從未想過我為何工作，在為誰工作。只覺得本命如此。讀完此書，收獲多多。 這本書通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理， 一、我們需要工作 很喜歡封面上的這段話：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食則無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。 每個人在工作中都會擔任不同的角色，不論你做什么都要全力以赴，盡善盡美，這也是我一直以來的信仰。 時常覺得自己活的很充實，很快樂。讀罷書中約翰洛克菲勒的話：“工作是一個施展自己才能的舞臺?！蔽一腥淮笪?。我們的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應能力，我們的協調能力在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。這段話給予我完美的答案。它讓我明白了：我們每個人都需要工作，而且要努力工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。當你實現人生目標的同時，也就是體現自我價值的時候。 二、我們享受工作 書中有這樣一個故事，有人分別問在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人：“你在干什么”?第一個人回答：“我為掙錢而工作”。第二個人：”我在砌磚墻”。當問到第三個人時，他滿懷豪情地說，“我在建一座大廈”。這個故事對我的啟發(fā)很大。 如同一片秋天的落葉，心情好的人覺得落葉很美，是成熟的象征。而傷感的人卻覺得是頹廢的象征。只要你喜歡，工作就是幸福的。對于一個教育工作者，肩負著學生一生的成長，一個家庭的希望，我們要盡自己最大的努力教好每一個學生。把快樂融入工作，把自己變成工作的主人，時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責任心，愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力去實現自己的目標。享受完成每件工作任務后的喜悅，讓自己的人生更加豐富多彩。 三、我們珍愛工作 我們努力地工作，因為這是我們自己的事情。珍惜自己的工作機會，因為只有工作著，我們才是快樂而滿足的。要不斷磨練自己，超越自己，點燃激情。接受工作的全部，將工作當成一份心愛的禮物，珍愛她，讓她為我們的人生打開嶄新的天地。蛻變，成蝶。 【篇五】 最近有幸拜讀了鄭博文先生的這本理念教程書,對我來說受益匪淺,使得一直以來工作中的一些問題迎刃而解,心中豁然開朗. 初見此書即就標題詢問身邊同事,有人說為黨為國為民工作,有人說為實現自我而工作,為養(yǎng)家糊口而工作……似乎不錯但好像又缺點什么?輕輕打開書頁答案即躍然紙上:工作是為了自己. ,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,還能提供一個展示自己才華的舞臺,. 為自己工作,首先要珍惜工作,每一件小事都要力爭高效完成,在做好本職工作的同時要嘗試超越自己,努力做一些分外的事情,要善于尋找自己能力上的突破點,快速突破停滯,而是為了給自己的未來創(chuàng)造更多的機遇. 面對現代職場激烈的競爭我們應該不斷的超越平庸,追求完美,需要制定一個高于他人的標準,在工作中不推脫,不敷衍,：當工作中遇到困難和問題時需要找出的是有效地解決方法而不是找借口逃避責任，不推諉是承擔責任最基本的要求，有時候被上司追究責任是一件非常尷尬的事，但無論多沒面子，只要是自己的責任那怕只是一點點錯失都應該主動承認，千萬不要找客觀理由，即使被冤枉誤解也沒關系，時間久了大家就會知道你的為人，上司也會諒解你的，為自己找借口的人永遠也不會進步。 微利時代的到來是一種必然，全球化的金融危機使現在的競爭越來越激烈，企業(yè)面臨生存的形勢日益嚴峻，這就要求我們在盡職的同時也要樹立一種節(jié)約意識，利用多種可能的方法有效降低成本，嚴格計劃可控費用（水。電。燃氣。人工。低耗。辦公用品等）的使用，節(jié)約每一分錢為企業(yè)創(chuàng)造最大的利潤，這樣才能使我們在競爭中游仞有余，脫穎而出。在工作中要不斷給員工輸入這樣一種節(jié)約意識，讓他們真正明白一個簡單的公式：節(jié)約==利潤，而利潤的多少直接和個人的薪水掛鉤，這就勢必會形成一個全員努力節(jié)約成本為提高利潤而奮斗的良好工作氛圍。 不要把工作看成是一種痛苦的經歷而應該把工作當成一種快樂的積累。在工作中我們經歷了失敗的沮喪，也體驗了成功的喜悅，每一個工作或工作環(huán)境都不是完美的，但如果牢記“擁有一份工作就要懂得感恩”的道理，每天懷著感恩的心情工作，感謝上司對你工作的歷煉，感謝同事對你工作的幫助，忘功不忘過，忘怨不忘恩，好事提得起，是非放得下。要知道一個人的快樂不是因為他擁有的多而是因為他計較的少，這樣我們就會全身心的投入到工作當中，讓積極和熱情成為一種習慣，隨之而來的就是快樂的情緒和驕人的成績。 讓我們在以后的工作中時刻保持最佳的精神狀態(tài)，用溫馨的微笑，熱情的問候，細心的關懷，周到的服務感動身邊的每一個人，主動深入的投入到自己的工作中，堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡”的理念，以主人翁的精神對待給予自己工作機會的