【文章內容簡介】 示了我的思維，掀起了我久違的熱情，亦解釋了某些灰與黑的現實本質，澄清了我混沌不清的大腦。 然而，工作又是什么?工作是上帝安排的任務。工作是上天賦予的使命，那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿 的人，他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達到某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和某種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質量。要知道，工作是我們要用生命去做的事情。你，在為誰工作?讓我們一起來調整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。這個樸素的人生理念。責任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗，在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在為某個人打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作單位的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。你，在為誰工作?答案已經很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經地義的責任，義不容辭，以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于領導，忠誠于同事，視誠實為生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當作生命的信仰。記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧!靜夜中一口氣讀完了，《你在為誰工作》,書中那些牢騷滿腹,滿口怨言的人身上仿佛也有自己的影子,時間的長河打磨掉了曾經犀利的棱角,那個曾經懷揣著滿把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天鐘的思想中渾噩度日。《你在為誰工作》,看著一輛滿載的車忙碌地,得到乘客由衷地感謝而滿心喜悅,然而這份自豪和喜悅不久就湮沒在繁雜\瑣碎的工作中,更多的時候是一邊發(fā)牢騷一邊應付著手頭的工作,為什么會這樣呢?縱觀全書字里行間就隱藏著我們所缺少的那三個子”責任感”。也許你會認為今天拖延的那件小事無足輕重，也許你認為對那個乘客的問詢不加理睬無關緊要，也許你認為今天的脫檔現象與已無關，也許?然而我們的工作責任感正是從這些無關緊要,無足輕重的小事中體現出來的,或許你會說我才不管什么工作激情,什么責任感呢,我在為錢工作,但俗話說的好:鍋里有碗里才有,如果企業(yè)衰敗了我們的出路又在何方呢?所以從這本書中我們能體味到一個樸素的道理“我們在為企業(yè)工作的同時，也是在為我們自己工作”約翰?洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。此書深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念?！拔覀兊降资窃跒檎l工作呢?”如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情，實現自我價值?是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思?如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念，責任、忠誠、敬業(yè)將再不是空洞的口號。《你在為誰工作》分成五個章節(jié)來闡述給讀者。一、為什么要努力工作。二、你珍惜目前的工作機會嗎。三、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度。四、決不拖延，立即行動。五、從優(yōu)秀到卓越。這樣的安排是緊密相扣賦有邏輯的。通過一個個案例，循序漸進的道出了一條條真理，每個真理都能使人信服。這樣的書才能發(fā)人深省。其中有一條是：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理。在競爭激烈的今天。工作機會來之不易。不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面，不管他們的學歷是否很高，他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。只能如此而已。老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被摒棄于就業(yè)大門外，惟獨擁有一定能力的技能并且努力工作的人，才會被留下。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。所以說珍惜你現在的工作吧，即使是為了生存。當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作?”《你在為誰工作》讀后感 你在為誰工作的讀后感1000字篇十今天，我仔細閱讀了《你在為誰工作》一書，這本書從成敗兩方面通過現實的社會寫照，向我們闡述了人們?yōu)楹我ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?，在工作中實現人生的價值和意義。的確如何面對目前的工作，不僅決定著我們對工作的心態(tài)問題，而且決定著我們的人生觀和價值觀，甚至決定著我們在自己的工作中成長和發(fā)展的潛力。如果一個人沒有理想，那么他在工作中就沒有激情，也就無法將自己的奮斗目標轉化到工作中，就無法實現自己的價值，最終他也就平平淡淡，碌碌無為地生存在社會。我們到底在為誰工作，從表面上看我們是為公司付出公司給我們報酬像是在為公司工作，但是，我們每個人應該都認識到，是工作給了我們生存的條件。我們工作首先是為了最基本的生存需要，為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷，這也是人類最基本的生存條件。其次，我們工作是為了養(yǎng)家糊口，為了家人的健康生活而努力，這些都是工作帶給我們的，在瞬息萬變的經濟時代，隨著公司日新日異的發(fā)展，競爭力的加劇，“工作”這個需要自我反思的人生問題，我相信在每個員工的內心深處都有一個細致的解答，我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作。擁有崇高理想的人不僅看到以上兩點，他們會將工作的目的看的更高更遠，他們會通過工作這一平臺，朝著自己的奮斗目標而努力拼搏，成就一些事業(yè)來實現自我價值，從而在實現自我價值的同時，也就實現了報效祖國和社會的目的，我們要把握好機遇，利用工作中的艱難險阻來鍛煉自己的意志，利用對新事物，對工作更深入地學習研究來拓展自己的才能。利用與領導、同事的交流與合作來培養(yǎng)自己的人品與人格。工作就是發(fā)展自己，實現自我的價值，成就偉大事業(yè)的一座舞臺，我們要借助這座舞臺去展示自己的知識，去培養(yǎng)我們的能力，去獲得領導的信任和器重，真正實現個人的價值?？偠灾ぷ骶褪菫榱俗约?。明白了工作的目的，我們應該怎樣去努力工作呢?首先我們要珍惜目前這份來之不易的工作，熱愛自己的工作，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，踏踏實實地做好每一項事情，讓領導放心，在平凡的崗位上做出卓越的事跡。其次，在技能上，我們要不滿足于現狀，不甘落后于別人，要繼續(xù)努力學習，學習更深的崗位技能，學習工作中薀含的更深的科學知識和職業(yè)道德，總結經驗，培養(yǎng)自己為人處事，解決問題的能力，提高自己的崗位技能，為更好的發(fā)展自我，實現自我價值奠定堅實的基礎。再次，在精神上，我們要向同事學習，團結友善，愛崗敬業(yè)，不畏艱險，永爭第一，最后，也是很重要的一點就是，工作不是你一個人的工作，是很多人工作，那就是很多人在一起工作，那就是一個團隊，工作的時候不僅僅是把你自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協(xié)作精神，只有這樣你才會進步，我們工作是為自己，所以我們要認識工作。這本書討論的是一個工作態(tài)度的問題，他不是空洞的要求端正工作態(tài)度，而是通過提出“你在為誰工作”來訓練我們的品性，正確的看待工作，只是端正工作態(tài)度的重點。在風云變化的職場上，我們每天都在與眾員工競爭，懶散的對待工作，只會導致競爭力減弱，最后被職場淘汰，也不能說具有了某種態(tài)度就能成功，但成功的人們都有一個相同的工作態(tài)度，而那些被公司解雇或始終得不到公司提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠。工作是一個施展自己能力的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的判斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。天下沒有最好的工作，只有最適合你的工作，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當困難的。在現實生活中還經常會聽到“工作需要我”這種說法。持有這種觀點的人驕傲自滿，目空一切，甚至不思進取，要知道找一份工作絕對不是一件容易的事。如果有機會工作，應該感謝為我們提供工作機會的人，應該以感恩之心珍惜工作，只要有敬業(yè)精神，點燃執(zhí)著追求的火把，都能為自己的人生，閃爍出童話般美麗的光彩。《你在為誰工作》讀后感 你在為誰工作的讀后感1000字篇十一如果說一個人的一生為80年時間，除掉童年和學習生活以及老年休養(yǎng)的時間外，對人類社會最有意義的就是一個人一生中的工作時間，從時間度過的效益上來說，人生的重要意義主要體現在一個人的工作過程之中。不管每個人一生中的工作時間長短，也不管一個人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內容對人類社會進步的作用微小或者巨大，每一個人的工作總會要對所處時代的發(fā)展和進步起到一些應有的貢獻，沒有每個人在工作中的這些貢獻，也就不會有人類社會整體意義上的進步，這也是為歷史發(fā)展所證明了的客觀事實。通過《你在為誰工作》一書的學習，深刻的認識“你在為誰工作”這一思想深處的問題有了根本性的認識，心靈為之震撼!心潮起伏不平，是的你為誰工作呢?想想很簡單的道理，又有誰細想過呢?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉折點。一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的， 是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一 個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實 地沉下心來做，總有收獲，這是不變的真理!每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現了自己的價值。有的人一直碌碌無為。有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲??眾所周知， 除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言，這本書討論的是一個似乎有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內心?！赌阍跒檎l工作》則不同，它通過提出“你在為誰工作?” 這個需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”的樸素理念。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我 不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現絕不會激情四射。那么， 工作是什么?書中說：“工作是一個施展自己能力的舞臺。，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實 表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下基礎。讀了《你為誰工作》一書我對工作有了更進一步的認識。一、工作要敬業(yè)，要認清自己工作的性質，要在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動地應付工作，要在工作中增強責任感，不要機械地完成任務，要有創(chuàng)造性地、主動地工作。對工作要充滿熱情,把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實現一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信心,不僅不進步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。二、要提高自己的工作效率，比爾蓋茨說過這樣的話“過 去，只有適者能夠生存。今天，只有最快處理完事務的人能夠生存。”只有效率高的人才能擠出時間來完成更多的事，千萬不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到領導開口問：“那項工作你完成了嗎?”才開始四處尋找借口，并匆忙上陣，倉促處理未完的工作。要讓自己的能力得到煅煉， 應該保持適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，會督促我們工作的進步。三、爭取每天比別人“多做一點”，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。工作中無小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡單的事做好就是不簡單。把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄。沒有任何一個細節(jié)，細到應該被忽略。不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間。而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。嘗試著超越自己， 努力做一些份外的事情，讓自身不斷進步。多做一點是一個良好的習慣，經常保持這種習慣來驅策自己快速前進。四、要堅持學習，如果沉溺在對昔日以及現在表現的自滿、自足當中，學習以及適應能力的發(fā)展便會受到阻礙。 要不斷對工作投注心力，如果不這么做，工作表現自然無法有所突破，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會珍惜今天的工作環(huán)境，為能擁有這個工作機會，而心懷感激，我會不斷努力，不斷提高自己，腳踏實地的做好自己的每一項工作，讓自己的勞動成果得到認可，達到自我實現的最高境界。《你在為誰工作》讀后感 你在為誰工作的讀后感1000字篇十二在看過《你為誰工作》這本書后，我感覺對自己的啟發(fā)很大，讓我能更加輕松、愉快、充實的去面對工作，也愿意跟大家分享一些體會。讓我印象最深刻的是書中一個故事，一個上了年紀、手藝非常精湛的木匠準備退休了，雇主很感謝他服務多年，問他能不能再建最后一棟房子，木匠答應了?？墒?，木匠的心思已經不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇地說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物。”木匠驚呆了，如果他知道他是在為自己建房子，他一定會用最優(yōu)質的建材、最高明的技術，然而現在呢，卻建成了“豆腐渣般的工程”!可是一切都已經來不及了。這個故事留給我很深的思考，就像書的標題“你為誰工作?”，一個看似很簡單的問題，很少有人去認真思考