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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同書(實(shí)用9篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 12:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 __年___月____日乙方(簽字)簽字日期:____年___月____日勞動(dòng)合同書篇四甲方:乙方:簽訂日期:年月日甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)。名稱姓名性別。法定代表人出生年月日。(或委托代理人)文化程度。聯(lián)系電話身份證號(hào)碼。經(jīng)濟(jì)類型現(xiàn)居住地址。隸屬關(guān)系戶籍所在地省市(縣)。地址所屬街道委組。一、建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保證向?qū)Ψ教峁┞男袆趧?dòng)合同的有關(guān)各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該試用期為勞動(dòng)合同期限。三、有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有《勞合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。四、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。五、用人單位可與勞動(dòng)者訂立崗位、培訓(xùn)或者保密等協(xié)議作為本合同的附件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同,共同履行本合同所列條款。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第_____種形式。日止。(二)無固定期限:自_____年___月___日起。其中,試用期自_____年___月___日起,至_____年____月___日止。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自_____年___月___日起,至?xí)r終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排乙方從事(崗位)工作。工作地點(diǎn)為。雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四條甲方安排乙方實(shí)行下列第________種工時(shí)工作制。(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:分別以周、月、季、年等為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。(三)不定時(shí)工作制:對(duì)符合下列條件之一的乙方,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,適合實(shí)行不定時(shí)工作制的人員。第五條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的,須甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保乙方的休息休假和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。第六條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。擊【人員新參?!俊趧?dòng)合同書篇五(全日制勞動(dòng)用工)。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):唐山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制。簽訂本合同須知。一、甲乙雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。二、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定是:(一)甲乙方經(jīng)協(xié)商一致,可以訂立固定期限、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同。(二)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,有下列情形之一,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方訂立無固定期限勞動(dòng)合同:a、乙方在該單位連續(xù)工作滿十年的;c、乙方連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且沒有合同法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。(三)用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。三、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。四、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。甲方(用人單位)名稱:?jiǎn)挝蛔∷悍ǘù砣耍航?jīng)濟(jì)類型:聯(lián)系電話:郵政編碼:。乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:郵政編碼:。勞動(dòng)合同書篇六聯(lián)系電話:________________。乙方:________________。聯(lián)系電話:________________。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守。:本合同從_______________________。:本合同自_____________________開始。(工作)需要,乙方同意在___________工作工作崗位(工種)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更,由甲方確定的崗位由乙方負(fù)責(zé)..,完成本崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。:根據(jù)工作需要,甲乙雙方可協(xié)商變更工作地點(diǎn)。第三,工作時(shí)間和休息休假。第四,勞動(dòng)報(bào)酬。,甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方的月工資。,每月______以貨幣形式支付乙方工資。、停產(chǎn)或停業(yè)時(shí)間少于個(gè)月,除乙方原因外,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資..超過個(gè)月未安排乙方工作的,甲方按元/月支付乙方生活費(fèi)。、探親假、婚喪假等假期,甲方應(yīng)按國(guó)家政策或約定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。動(dòng)詞(verb的縮寫)社會(huì)保險(xiǎn)。,并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按照生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(死亡)、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不及物動(dòng)詞勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)。,遵守勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的有關(guān)規(guī)定。、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方
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