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勞動合同書(實用9篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 12:03 本頁面
 

【文章內容簡介】 __年___月____日乙方(簽字)簽字日期:____年___月____日勞動合同書篇四甲方:乙方:簽訂日期:年月日甲方(用人單位)乙方(勞動者)。名稱姓名性別。法定代表人出生年月日。(或委托代理人)文化程度。聯(lián)系電話身份證號碼。經濟類型現(xiàn)居住地址。隸屬關系戶籍所在地省市(縣)。地址所屬街道委組。一、建立勞動關系應當訂立勞動合同。用人單位和勞動者應當保證向對方提供履行勞動合同的有關各項信息真實、有效。個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該試用期為勞動合同期限。三、有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。四、除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情形之外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。五、用人單位可與勞動者訂立崗位、培訓或者保密等協(xié)議作為本合同的附件。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,共同履行本合同所列條款。第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致,采取下列第_____種形式。日止。(二)無固定期限:自_____年___月___日起。其中,試用期自_____年___月___日起,至_____年____月___日止。(三)以完成一定工作任務為期限:自_____年___月___日起,至時終止。第二條乙方同意根據甲方工作需要,安排乙方從事(崗位)工作。工作地點為。雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責和要求。第三條乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四條甲方安排乙方實行下列第________種工時工作制。(一)標準工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。(二)綜合計算工時工作制:分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應當與法定標準工作時間基本相同。(三)不定時工作制:對符合下列條件之一的乙方,可以實行不定時工作制。其他因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,適合實行不定時工作制的人員。第五條實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,須甲方經勞動保障行政部門批準后實行。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上,應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息休假和生產、工作任務的完成。第六條甲方應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。第七條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。擊【人員新參保】。勞動合同書篇五(全日制勞動用工)。甲方(用人單位):乙方(勞動者):唐山市人力資源和社會保障局監(jiān)制。簽訂本合同須知。一、甲乙雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。二、用人單位與勞動者建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。甲乙雙方簽訂勞動合同規(guī)定是:(一)甲乙方經協(xié)商一致,可以訂立固定期限、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限勞動合同。(二)根據《勞動合同法》有關規(guī)定,有下列情形之一,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,甲方應當為乙方訂立無固定期限勞動合同:a、乙方在該單位連續(xù)工作滿十年的;c、乙方連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且沒有合同法第三十九條和第四十條第一項、二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。(三)用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。三、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。四、本合同必須認真填寫,字跡清楚,文字簡練準確,并不得擅自涂改。甲方(用人單位)名稱:單位住所:法定代表人:經濟類型:聯(lián)系電話:郵政編碼:。乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:身份證號碼:聯(lián)系電話:郵政編碼:。勞動合同書篇六聯(lián)系電話:________________。乙方:________________。聯(lián)系電話:________________。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)及其他有關法律、法規(guī)和規(guī)章,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守。:本合同從_______________________。:本合同自_____________________開始。(工作)需要,乙方同意在___________工作工作崗位(工種)經甲乙雙方協(xié)商一致可以變更,由甲方確定的崗位由乙方負責..,完成本崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容。:根據工作需要,甲乙雙方可協(xié)商變更工作地點。第三,工作時間和休息休假。第四,勞動報酬。,甲方根據本單位的工資制度確定乙方的月工資。,每月______以貨幣形式支付乙方工資。、停產或停業(yè)時間少于個月,除乙方原因外,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資..超過個月未安排乙方工作的,甲方按元/月支付乙方生活費。、探親假、婚喪假等假期,甲方應按國家政策或約定標準支付乙方工資。動詞(verb的縮寫)社會保險。,并按時繳納社會保險費用。甲方應按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人繳納的社會保險費。、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇,按照生育保險、女職工勞動保護等相關規(guī)定執(zhí)行。(死亡)、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。不及物動詞勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護。,遵守勞動保護和職業(yè)危害防護的有關規(guī)定。、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方
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