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正文內(nèi)容

最新勞動(dòng)合同書填寫10篇(實(shí)用)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 費(fèi)、鑒定費(fèi)、因調(diào)查引起的所有交通、通訊、住宿等費(fèi)用。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方經(jīng)濟(jì)損失的,還需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。,因履行甲方交付的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工模具設(shè)計(jì)、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗(yàn)方式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、專利、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、技術(shù)秘密、著作權(quán)等,以及雖不屬乙方自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果和對(duì)甲方現(xiàn)有研究、開發(fā)結(jié)果的改進(jìn),其相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。,正確使用并妥善保管屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息息,不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利。除了履行職務(wù)外,乙方承諾其在職期間及離職后,未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,直至甲方宣布解密或保密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。,乙方必須將所有機(jī)密信息和資料及其復(fù)印件返還給甲方,并向甲方保證本人不再有任何使用該資料或者信息的權(quán)利,并申明已將該資料和信息的所有原件及復(fù)印件退還給甲方。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方未及時(shí)歸還前述資料造成甲方損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。,口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的`行為均屬泄密,造成甲方損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償甲方遭受到的損失以及甲方為調(diào)查和解決侵犯商業(yè)秘密事實(shí)所支付的合理費(fèi)用。甲方的損失難以計(jì)算的,損失額為乙方侵權(quán)期間給甲方造成的市場(chǎng)份額的減少或乙方、第三方因此而獲得的利潤(rùn)。合理費(fèi)用包括但不限于:____________訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、因調(diào)查引起的所有交通、通訊、住宿等費(fèi)用。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):____________a、甲乙雙方協(xié)商一致的。b、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。c、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。,可以解除勞動(dòng)合同。,甲方可以隨時(shí)解除本合同:____________.a、在試用期間內(nèi),不符合錄用條件(見附件三)的。b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,包括但不限于:____________(a)未經(jīng)甲方書面同意,乙方擅自在外做兼職或在業(yè)余時(shí)間以收費(fèi)或非收費(fèi)形式教授本校學(xué)員、退班學(xué)員或者其他學(xué)員。(b)提供虛假或偽造病假證明材料。c、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成5000元(含)以上損失的。d、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,給完成甲方安排的工作造成重大影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。e、被依法追究刑事責(zé)任的。f、被勞動(dòng)教養(yǎng)的。,甲方提前三十曰以書面形式通知乙方后,可以解除勞動(dòng)合同,法律另有規(guī)定的從其規(guī)定:a、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。c、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。,乙方依據(jù)法律以甲方有過錯(cuò)為由單方面解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)事先提前書面告知甲方人力資源部,書面告知應(yīng)包括單方解除合同的法律依據(jù),事實(shí)與理由等內(nèi)容。如未履行告知義務(wù),因此造成乙方自身損失的,由乙方自行承擔(dān)。造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。,乙方解除勞動(dòng)合同,需要提前30日以書面形式通知甲方人力資源部。乙方未提前30日書面通知而擅自辭職的或者雖提前30日書面通知但中途擅自辭職的而未上班屬于曠工行為(試用期中需提前3日以書面形式通知),甲方有權(quán)不辦理辭職手續(xù)并以曠工按照規(guī)章制度和本合同對(duì)乙方進(jìn)行處罰,乙方該行為造成甲方損失,應(yīng)賠償甲方的損失,該損失包括但不限于甲方招收錄用所支付的費(fèi)用,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失以及甲方向乙方追索損失所支付的郵寄法律文件的快遞費(fèi)、聘請(qǐng)律師的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)、公告費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)及其他為了訴訟所支付的合理費(fèi)用。乙方同意,乙方用最后一個(gè)月工資抵扣曠工處罰以及賠償甲方的損失,如果不足乙方應(yīng)予以補(bǔ)足。乙方自動(dòng)離職屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照本條賠償甲方的損失。乙方未提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同而跳槽到新的用人單位的,對(duì)甲方造成的損失,甲方有權(quán)起訴乙方和新用人單位對(duì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。,勞動(dòng)合同終止:a、勞動(dòng)合同期滿的。b、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。c、乙方達(dá)到法定退休年齡的。d、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。e、甲方被依法宣告破產(chǎn)的。f、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。g、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。,女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期為止。第十條離職手續(xù),勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求并配合所在部門及其其他部門辦理完成所有的工作交接手續(xù),包括但不限于:a、員工工作證、鑰匙、名片、辦公用品及其他屬于公司的財(cái)物。b、在職期間使用或編制的文件、資料。c、所帶班級(jí)的交接確認(rèn)。d、向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作:____________e、與財(cái)務(wù)部門結(jié)算所有應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)。f、填寫離職工作交接單。g、其他根據(jù)甲方規(guī)定必須移交的物品。,致使由于甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資、補(bǔ)償金,由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān):a、乙方未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)的。.b、乙方未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的。c、乙方不配合,致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。,或者下落不明,或者未履行第十條規(guī)定的義務(wù),致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條其他約定,甲方在前一個(gè)勞動(dòng)合同終止前30天已經(jīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知乙方。乙方簽訂本合同時(shí),已詳細(xì)閱看,對(duì)合同內(nèi)容予以全面理解,并已知曉甲方的各類規(guī)章制度。甲方現(xiàn)行有效的部分規(guī)章制度目錄有《員工手冊(cè)》、《財(cái)務(wù)制度》、《總務(wù)制度》、《班務(wù)制度》、《人力資源制度》,甲方新訂或修訂規(guī)章制度經(jīng)向乙方公示后將必然約束乙方,.乙方對(duì)此沒有異議。,可以以宣傳甲方或甲方所指定的公司以及其產(chǎn)品為目的,無償使用乙方的肖像,該授權(quán)無論是在合同履行期間(包含在甲方及其關(guān)聯(lián)公司或?qū)W校工作期間),還是本合同解除或終止后都有效。,并不表明甲方不追究或默許乙方的上述行為,更不表明對(duì)乙方再次違反規(guī)章制度的行為不予追究。乙方不得以自己或他人曾經(jīng)違反規(guī)章制度甲方未予追究抗辯甲方依本合同和規(guī)章制度對(duì)乙方違反規(guī)章行為進(jìn)行處理。、學(xué)歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等人事資料,根據(jù)乙方的個(gè)人情況,乙方應(yīng)當(dāng)提交的材料以甲方通知起、準(zhǔn)。一旦乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更,乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。因乙方未及時(shí)向甲方提供用工材料、個(gè)人信息或未就個(gè)人變更信息及時(shí)書面通知甲方,造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議、甚至涉及仲裁、訴訟時(shí),該地址為雙方法定的聯(lián)系地址。一方向?qū)Ψ酵ㄟ^快遞或掛號(hào)信方式投遞后第2日視為對(duì)方收到。乙方聯(lián)系地址,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)在變更當(dāng)日及時(shí)書面告知甲方。如乙方以上事項(xiàng)變更事宜,沒有及時(shí)通知甲方,甲方向原地址郵寄法律文書之日將視為已經(jīng)送達(dá)。甲方如果在合同期內(nèi)變更地址,乙方在職應(yīng)視為其知道新地址,甲方無需再書面通知乙方。,乙方同意甲方向乙方的新雇主發(fā)出關(guān)于乙根據(jù)本合同應(yīng)有的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的通知。,但其余條款仍然有效并具有約束力。第十二條爭(zhēng)議處理及其他,應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決,協(xié)商不成雙方可以向有管轄權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。,以本合同約定為準(zhǔn)。本合同取代任何以前的,包括但不限于在面試中所有書面和口頭討論、聲明等。甲方:____________乙方:____________簽訂日期:____________勞動(dòng)合同書填寫篇七甲方:xxxxxxx有限公司乙方:xxx為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:一、甲乙雙方同意解除于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同書》。二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí),可將屬乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。四、甲方應(yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:(一)在原協(xié)議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。(二)其他,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。七、簽約地點(diǎn):甲 方(簽章): 乙 方(蓋章):法定代表人(簽章)xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日勞動(dòng)合同書填寫篇八甲方:___________________________法定代表人或委托代理人:_________地址:___________________________乙方:___________________________文化程度:_______________________性別:___________________________x 出生日期:______年______月_____日居民身份證號(hào)碼:_________________郵政編碼:_______________________家庭住址:_______________________所屬街道辦事處:_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期第一條 本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月____
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