【總結】某百貨公司年度培訓計劃目錄一.背景分析與關鍵問題分析二.培訓需求調查結果分析1.基層員工培訓需求調查結果總結2.中層管理者培訓需求調查結果總結3.高層管理者培訓需求調查結果總結三.培訓目標四.培訓體系運作計劃1.課程體系2.培訓師培訓3.培訓設施4.培訓管理
2025-06-15 00:07
【總結】第一章執(zhí)行總結一 公司概述第九奇跡有限責任公司是廣州某知名百貨公司的一個子公司,將為母公司建設并推廣網(wǎng)上商城。我公司致力于為收入在2000元以上的白領消費群體,提供一種方便、快捷、安全、舒適的購物渠道,同時將致力于推動我國電子商務行業(yè)的發(fā)展。我們將建立一個集購物休閑于一體的人性化網(wǎng)站--百尚網(wǎng)上商城。在推銷我們貨品的同時,將全心全意貫徹我們關愛的理念,關愛自己,關愛他人,讓顧客真真正正
2025-05-02 04:06
【總結】成就國際大型購物中心的關鍵環(huán)節(jié)華潤中心?萬象城專業(yè)化:一個根本性的問題由于橫跨商業(yè)與地產(chǎn),購物中心行業(yè)無論從商業(yè)角度,還是從地產(chǎn)角度看,都是一種“生產(chǎn)”難度極高的產(chǎn)品?! 纳虡I(yè)角度看,商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展歷經(jīng)了街鋪、底商、百貨商店、超市,而購物中心是目前發(fā)展的最高級別;從地產(chǎn)角度看,開發(fā)購物中心對土地、資金的要求,對長期經(jīng)營的要求,及其需要面對租戶和最終消費者這兩
2025-03-01 12:17
【總結】學校代碼:10036同等學力人員碩士學位論文Y百貨公司顧客關系管理研究培養(yǎng)單位:國際商學院專業(yè)名稱:企業(yè)管理研究方向:市場營銷作者:XXX指導教師:XXX論文日期:二〇一四年三月ResearchontheCustomerRelationshipMa
2025-06-24 19:50
【總結】104/104成都王府井百貨有限公司王府井商城項目環(huán)境影響報告書(報批本)四川省氣象環(huán)境評價中心年月·成都文術評價人員情況
2025-08-01 23:13
【總結】百貨公司專柜租賃合同 百貨公司專柜租賃合同 出租方:(以下簡稱甲方) 承租方:(以下簡稱乙方) 為繁榮市場,促進消費,加快商品流通,提高經(jīng)濟效益,依據(jù)國家有關法律法規(guī),本著誠實信用原則招商...
2024-12-16 23:54
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632萬佳百貨運營作業(yè)手冊公司簡介本公司前身為“深圳萬佳連鎖商業(yè)有限公司”,系萬科企業(yè)股份有限公司下屬之全資企業(yè),創(chuàng)立于1991年12月。1994年1月實行股份制改造,并更名為“深圳市萬佳百貨股份有限公司”。“萬佳”取自英文Vanguard的漢語音譯,意為先鋒、前衛(wèi),
2025-04-14 06:27
【總結】 營運手冊第一章服務觀念及服務理念一、現(xiàn)代服務觀念 顧客導向是企業(yè)發(fā)展的根本,是現(xiàn)代服務觀念的核心。公司所有的效益來自于對我們服務感到滿意的顧客,因此,現(xiàn)代服務的觀念就是要我們?yōu)轭櫩吞峁┤轿欢鄬哟蔚纳罘?,?chuàng)
2025-06-06 18:49
【總結】XX百貨(集團)新店籌備管理體系設計方案一、前言二、新店的項目開發(fā)三、新店籌備的職能工作主體四、新店籌備期業(yè)務流程五、新店籌備的組織形式和組織管理六、新店籌備期的文件管理體系七、構建新店籌備體系的問題點及解決對策分析八、后話一、前言“辦法永遠都比問題多”——
2025-01-20 21:14
【總結】萬佳百貨股份有限公司商品質量驗收標準前言:為了認真貫徹落實《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》、《中華人民共和國標準化》和《中華人民共和國消費者權益保護法》,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及規(guī)定,同時結合我公司的實際情況,本著確保商場的商品質量、維護消費者權益的原則,特制定本商品質量驗收標準。主題內容與適用范圍:本標準規(guī)定了商品質量驗收的基本原則、各類商品引進時必須索取的法規(guī)文件和標簽標
2025-07-15 02:13
2025-06-15 00:11
【總結】??萬佳百貨運營作業(yè)手冊????????公司簡介本公司前身為“深圳萬佳連鎖商業(yè)有限公司”,系萬科企業(yè)股份有限公司下屬之全資企業(yè),創(chuàng)立于1991年12月。1994年1月實行股份制改造,并更名為“深圳市萬佳百貨股份有限公司”?!叭f佳”取自英
2025-04-18 22:35
【總結】百貨公司新進銷售員訓練教材□開始個別教育指導之前(一)為什么需要個別教育?:我們是提供“商品與服務”的公司,當然需要有能力并能創(chuàng)造高效益的推銷員,不準有無能力的推銷員存在。為了使新進員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。:雖然接受了人事管理員的基礎教育,可是到了售貨現(xiàn)場,不知道的事還是不少。另一方面,客人又不知你是新來的,很不客氣地向你問這
2025-06-26 07:27
【總結】專業(yè)碩士學位論文大連TPY百貨公司市場營銷策略研究TheMarketingStrategyResearchofDalianTPYDepartmentStore作者姓名:學科、專業(yè):學號:
2025-06-27 14:25
【總結】百貨公司樓面經(jīng)理訓練營百貨公司樓面經(jīng)理訓練營百貨服務業(yè)終極實戰(zhàn)必修課程系列百貨服務業(yè)終極實戰(zhàn)必修課程系列課程大綱課程大綱?一、樓面經(jīng)理的角色認知?二、人員管理的人文技巧?三、秩序管理的流程化?四、銷售管理的數(shù)字化?五、服務管理與特殊事件處理的藝術和規(guī)范?六、總結一、樓面經(jīng)理的角色認知百貨零售專家所需具有的能力經(jīng)驗知識30
2025-03-01 12:16