保安員聘用合同-(編輯修改稿)
2025-04-24 13:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方共同遵守。一、合同的期限聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月。二、工作地點與工作內(nèi)容甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：必須堅守崗位。每天按時開門、關(guān)門，定時在公司場地進行巡查。保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。認真履行職責確保場地車輛的安全。乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。三、工資報酬與社會保險甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。甲方不承擔乙方的社會保險。四、醫(yī)療聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。五、合同的變更、終止和解除聘用合同的變更訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內(nèi)容。由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同。因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。聘用合同的終止合同期滿， 甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。聘用合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的。乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。乙方年度工作考核不合格的。在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任
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