保安員聘用合同--文庫吧資料
2025-04-24 13:13本頁面
【正文】 方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。乙方年度工作考核不合格的。乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的。聘用合同的終止合同期滿， 甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同。四、醫(yī)療聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：必須堅(jiān)守崗位。一、合同的期限聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。⑺因病、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。⑸被依法追究刑事責(zé)任的。⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的。乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：⑴本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的。乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、工作報(bào)酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠
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