20xx年員工勞動合同寫作范本3篇-勞動合同模板(編輯修改稿)
2025-04-24 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)?！ 趧雍贤s定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)?！ ∫曳奖慌鷾首再M出國留學(xué)或出境定居的。有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： 乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的。 乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的?！ ∫曳降男袨榘凑諊业挠嘘P(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的?！ 〗?jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的?！ ∑渌蠂摇⑹ ⑹幸?guī)定的可以解除勞動合同條件的。有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同： 試用期內(nèi)，認為不適應(yīng)在甲方工作的。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。 甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的。 經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的?！ 〖追讲宦男袆趧雍贤?，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同： 勞動合同期未滿，又不符合本條第款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的。 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的。 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的?！ 》嫌媱澤叩呐毠ぴ谠衅?、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的。 符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同： 勞動合同期限未滿，又不符合本條的第款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的?！ ∮杉追匠鲑Y培訓(xùn)沒達到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的?！ ?dān)任國家重點科研項目尚未完成的。本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。乙方符合國家規(guī)定的退休條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。本合同終止或解除勞動合同時，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1