【文章內(nèi)容簡介】 有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)。②乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的。④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。④甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的。②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項(xiàng)所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。 并辦理有關(guān)手續(xù)。 七、違反合同的責(zé)任：甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。 具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲 方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。 合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 十一、勞動(dòng)爭議處理：合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。 協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 甲方： 乙方： 臨時(shí)工勞動(dòng)合同常用篇六 甲方名稱： 乙方姓名： 性質(zhì)： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 地址： 籍貫：省 市 縣 鄉(xiāng) 村 法定代表人 現(xiàn)住址： ： 屬于：農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口 居民身份證號碼： 甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二條生產(chǎn)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)需要，在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)。 第三條生產(chǎn)條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： 保健食品費(fèi)： 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。 第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 ：甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時(shí)制，因生產(chǎn)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。 ：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元。獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為： 3. 基本生活費(fèi)：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費(fèi)用。 4. 違約賠償金：任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金元。 第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： ，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。 。 第十一條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十三條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方負(fù)責(zé)人： 乙方： 丙方： 人事處審核 臨時(shí)工勞動(dòng)合同常用篇七 甲方名稱：_______________ 單位所有制性質(zhì)：_________________ 電話號碼：_______________________ 地址：___________________________ 乙方姓名：_______________ 性別：___________________________ 年齡：___________________________ 家庭住址：_______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院，____________因生產(chǎn)工作需要，招用____________為臨時(shí)工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期為______年____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 二、生產(chǎn)任務(wù) ，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間從事臨時(shí)性生產(chǎn) 、工作任務(wù)提出具體要求： _____________________________________________ _____________________________________________ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。 四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇 《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式，工資金額為____________。 ，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)。 、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。 。 五、合同的解除 在下列情況下，甲方可以解除合同： ，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。 ，經(jīng)教育無效的。 。 。 在下列情況下，乙方可以解除合同： ，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。 。 、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。 ，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。 六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲 乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。 七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng) 八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。 十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁。 十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。 十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。 甲方簽字蓋章：________________ ________年________月________日 乙方簽字蓋章：________________ ________年________月________日 鑒證人：______________________ ________年________月________日 臨時(shí)工勞動(dòng)合同常用篇八 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。 一、合同期限 從二o 年一月一日起至二o 年十二月三十一日止，無試用期。 二、工作內(nèi)容和地點(diǎn) .乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 操作工崗位工作。 .乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 產(chǎn)品生產(chǎn)、分裝、包裝及廠部安排的其它工作任務(wù) .根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為 周口市 。 .甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和乙方的能力、表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或職務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需派乙方到外單位工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，改協(xié)議書將作為本合同的附件。 三、工作時(shí)間和休息休假 .甲方安排乙方每日工作12小時(shí)，每周工作6天。 .甲方因生產(chǎn)需要，協(xié)商后可依法延長工作時(shí)間，并支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 .休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 .乙方工資為計(jì)件工資制。公司具體計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)。 .乙方按甲方的計(jì)件工資制度，每天的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 .甲方每月三十日之前發(fā)放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 五、勞動(dòng)合同的變更 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止 .甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及周口市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 .甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 六、爭議處理 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟。 .乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方已經(jīng)如實(shí)告知、交付并組織乙方全面學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方已經(jīng)全面知悉并理解甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容并且自愿遵守。乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方視違反情節(jié)，依據(jù)法律和