【文章內(nèi)容簡介】 保險條例》妥善處理，有關(guān)費用除社會保險負責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負責(zé)的，由甲方負責(zé)。 對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。 為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。 乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責(zé)與員工協(xié)商解決。 七、保密約定 雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。 八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除。若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。 本協(xié)議期滿前____日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。 九、其他 未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_________ 乙方：_________ ________年____月____日 臨時工勞動合同篇五 甲方：_____________________乙方：_____________________ 身份證號碼：____________________________住址：____________________________ 聯(lián)系方式：____________________ 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 本協(xié)議期限為6個月，自____止。 工作崗位：____________________ 工資報酬：_____元 勞動紀(jì)律：________________________________________________各種規(guī)章制度。 協(xié)議期限：協(xié)議到期自動解除 協(xié)議變更：協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更。 本協(xié)議簽字即生效。 ____元/每天x實際工作天數(shù)乙方按時上下班，遵守甲方制定的工作規(guī)范和________________ 甲方：_________年____月____日到_________年____月____日 乙方：________簽訂日期：__________年____月____日 臨時工勞動合同篇六 甲方：__________有限公司 乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 一、協(xié)議期限 協(xié)議期限為自20__年01月日起至20__年01月30日止。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 三、勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。 三、工作報酬 正常班：6元/每小時、晚上加班：9元/每小時 按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。 合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。 四、工作紀(jì)律 ，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 。 ，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 ，不得攜帶公司任何物品出崗。 五、聘用合同的變更、解除、終止 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議 的。 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果 以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。 、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。 。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 。 。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 乙方 年月日 年月日 臨時工勞動合同篇七 甲方名稱：_______________ 地址：________________________ 單位所有制性質(zhì)：_______________ 法定代表人姓名：____________ 乙方姓名：____________ 性別：__________________________ 年齡：__________________________ 民族：__________________________ 文化程度：______________________ 籍貫：_____省_____市_____縣_____鄉(xiāng)_____村_____號 現(xiàn)住址：_________________________ 屬于：農(nóng)業(yè)人口___________________ 非農(nóng)業(yè)人口_______________________ 身份證號碼：____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 二、生產(chǎn)任務(wù) 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事_____崗位，為_____工種，承擔(dān)_____生產(chǎn)任務(wù)。其中應(yīng)達到的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo)為：_______________. 三、勞動保護和勞動條件 根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護和防護設(shè)施。 四、勞動報酬 甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月_____元。. 加班工資為每小時_____元。法定節(jié)假日每小時_____元。 乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費。 按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_____等，每月計_____元，津貼_____元，獎金_____元。 五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行 六、權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利 ，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。 《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。 乙方權(quán)利 ，參加企業(yè)民主管理。 . ，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。 甲方義務(wù) 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)、考核與管理。 、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。 乙方義務(wù) 、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。 ，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù)。 `各項條款。 七、勞動合同的解除與終止 在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： ，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的。 。 。 被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。 在下列情況下，乙方可以解除勞動合同： ，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的。 。 、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 ，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。 在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同： 。 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、產(chǎn)假、哺乳期間的。 。 合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。 任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。 八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金_____元，賠償金_____元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。 九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項 十、勞動合同鑒證 本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)進行鑒證。 十一、勞動爭議處理 因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生6個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。 甲方：_________ 乙方：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 聘用單位：_________ 受聘人：_________ 身份證號碼：_________ 受聘人的`擔(dān)保人：_________ 身份證號碼：_________ 茲有聘用單位_________決定聘用乙方_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。 二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： ：_________. ：_________. 、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇： ，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元。 。 。 四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。 。 ，情節(jié)較為嚴(yán)重的。 ，又無法重新安排工作的。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。 《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。 五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。 七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________. 九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。 甲方：_________ 乙方：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 丙方：_________ _________年____月____日 臨時工勞動合同篇八 甲方： 乙方：