20xx年護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-04-17 12:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 病人安全。 全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理的新理論、新技術(shù)。 考核：對本級別護(hù)士，每年考核1次。 20XX年護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容三 為保證新護(hù)士上崗后能順利適應(yīng)臨床護(hù)理工作，遵守護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理工作制度、診療護(hù)理規(guī)范及操作規(guī)程，保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。 一、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃》、《婦產(chǎn)科護(hù)理人員分級培訓(xùn)計(jì)劃》制定本培訓(xùn)計(jì)劃。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 鞏固其專業(yè)思想，熟悉崗位職責(zé)與護(hù)理工作制度。 抓好三基與臨床實(shí)踐相結(jié)合。 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)，熟悉專科護(hù)理理論、護(hù)理要求及護(hù)理技術(shù)。 掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點(diǎn)。 掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。 三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護(hù)士 四、培訓(xùn)內(nèi)容 定期強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責(zé)、護(hù)理人員語言行為規(guī)范。 業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn) ，護(hù)理基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理理論、護(hù)理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。 。 。 、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護(hù)儀、簡易呼吸器使用。 。掌握護(hù)理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。 崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 五、培訓(xùn)措施 護(hù)士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。 護(hù)士長應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培計(jì)劃。 鼓勵(lì)自學(xué)、鼓勵(lì)參加各類護(hù)理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。 由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。 督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動(dòng)。 督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護(hù)理病例討論。 每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考核。 培訓(xùn)期間，定期召開新護(hù)士座談會(huì)，了解其生活及工作狀態(tài)。 六、考核評價(jià) 培訓(xùn)結(jié)束后每個(gè)人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓(xùn)，直至合格才能獨(dú)立上崗。 培訓(xùn)結(jié)束后，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨(dú)立上崗的信心和能力。 科室按期進(jìn)行總結(jié)評價(jià)。 20XX年護(hù)
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