20xx年新上崗護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃5篇(編輯修改稿)
2024-11-09 12:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考評成績分?jǐn)?shù)、讀書筆記、參加全院學(xué)習(xí)次數(shù)、病人提名表揚(yáng)等情況綜合考評。六、培訓(xùn)管理，推遲轉(zhuǎn)正和晉級一年，全年累計(jì)三次理論不合格者，推遲轉(zhuǎn)正和晉級半年，一次理論考試不合格者推遲轉(zhuǎn)正和晉級三個月。，下崗學(xué)習(xí)一周，推遲晉級一年。，不再繼續(xù)聘用。一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三次以上非事故性醫(yī)療過失（不論大?。┗蛞淮味壱陨系尼t(yī)療事故者，轉(zhuǎn)崗或解聘。綜合考核部合格者，轉(zhuǎn)崗或解聘。嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)者或身體條件不能勝任本職工作著，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰、轉(zhuǎn)崗或解聘第三篇：新上崗護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核方案新上崗護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核計(jì)劃一、崗前培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容目標(biāo)：熟悉相關(guān)法律、護(hù)理核心制度、護(hù)士行為規(guī)范、醫(yī)院感染管理相關(guān)知識、母乳喂養(yǎng)知識、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識及基本操作。內(nèi)容：了解院史、護(hù)士的職業(yè)道德規(guī)范及素質(zhì)要求、愛崗敬業(yè)教育等。護(hù)士禮儀培訓(xùn)，包括護(hù)士行為規(guī)范、禮儀修養(yǎng)、儀態(tài)訓(xùn)練等。學(xué)習(xí)護(hù)理相關(guān)法規(guī)、護(hù)理重點(diǎn)制度、護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)常用護(hù)理技術(shù)操作，包括注射法、靜脈輸液法、導(dǎo)尿、給氧、吸痰、心肺復(fù)蘇等。學(xué)習(xí)整體護(hù)理、健康教育理論、護(hù)理文書書寫要求等。二、科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)第一周培訓(xùn)目標(biāo)：大致了解科室性質(zhì)及工作程序。（1）熟悉環(huán)境及人員，規(guī)章制度，一般物品放置等。（2）跟班了解工作程序及醫(yī)囑的處理。第二周培訓(xùn)目標(biāo)：初步掌握病情觀察、記錄方法和醫(yī)囑處理方法。（1）學(xué)習(xí)病情觀察的主要方法，學(xué)習(xí)?？企w格檢查及病情記錄。（2）學(xué)習(xí)?？企w格檢查及患者的處理程序。第三周培訓(xùn)目標(biāo)；在掌握病情的基礎(chǔ)上，初步掌握儀器使用方法和搶救技能。（1）了解各種儀器儀表的性能、參數(shù)調(diào)節(jié)、連接、消毒和維護(hù)。（2）學(xué)習(xí)各種搶救技能。第四周培訓(xùn)目標(biāo)：掌握護(hù)理程序的應(yīng)用，基本具備管理患者的能力。（1）學(xué)習(xí)應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)榛颊邔?shí)施整體護(hù)理。（2）學(xué)習(xí)各種應(yīng)急處理方法。三、長期培訓(xùn)目標(biāo)：：第一年培訓(xùn)目標(biāo)：（1）、能準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑。（2）、有為患者的危險(xiǎn)度正確評估的能力，并能獨(dú)立完成各項(xiàng)護(hù)理操作。第二~三年培訓(xùn)目標(biāo)：（1）、能準(zhǔn)確地收集護(hù)理信息，針對護(hù)理問題，以護(hù)理程序?yàn)槭侄蔚幕颊邔?shí)施身心整體護(hù)理，并制定護(hù)理計(jì)劃。（2）、不斷學(xué)習(xí)護(hù)理新理論、新技術(shù)，在各種學(xué)習(xí)討論會上能積極地發(fā)表自己的意見主張。四、培訓(xùn)方法強(qiáng)化三基訓(xùn)練、提高基本技能、制定出新護(hù)士具體的培訓(xùn)計(jì)劃，由科室護(hù)士長和帶教老師每月負(fù)責(zé)進(jìn)行基礎(chǔ)理論和護(hù)理技術(shù)操作的授課和考核，操作技能
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