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正文內(nèi)容

餐廳經(jīng)理月度工作計劃(編輯修改稿)

2025-04-15 04:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 庫存食品定期進(jìn)行衛(wèi)生質(zhì)量檢驗?! ∷?、食品銷售衛(wèi)生管理  餐飲部服務(wù)員要定期檢查身體,一旦發(fā)現(xiàn)有某種傳染病,要立即調(diào)離,經(jīng)常對接觸食品的工作人員進(jìn)行有關(guān)食品衛(wèi)生的教育。  銷售的食品應(yīng)當(dāng)無毒、無害、符合一定的營養(yǎng)要求,具有相應(yīng)的色、香、味,不得銷售腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、?! 〔蛷d經(jīng)理月度工作計劃2  第一、餐廳內(nèi)部管理方面:  希望全體股東開一次股東大會,認(rèn)真的思考一下餐廳未來的發(fā)展大計,在這個計劃指導(dǎo)下,餐廳才有更加明確的目標(biāo)。  參與制定合理的餐廳月度營業(yè)目標(biāo),并帶領(lǐng)餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。  根據(jù)市場情況和不同時期的需要,與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃,并在實施過程中編寫客人反饋意見加以改進(jìn)?! ≈贫▎T工崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率?! ∽ズ脝T工隊伍建設(shè),掌握員工思想動向,通過對員工進(jìn)行評估、考核,為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機(jī)會?! ∝?fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃,并組織員工參與各項培訓(xùn)活動,不斷提高員工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率?! ≈辽倜吭抡匍_一次餐廳全體員工大會,分析、通報餐廳每月
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