簡(jiǎn)潔公司勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2025-04-15 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)崗位 甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________ 第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：_________ 第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。 第六條 勞動(dòng)紀(jì)律 一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。 第七條 本合同的解除、變更、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。 三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。 第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：_________ 第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十條 其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________ 同 簡(jiǎn)潔公司勞動(dòng)合同 3 甲方： 有限公司 聯(lián)系地址： 法人代表(主要負(fù)責(zé)人)： 職務(wù)： 乙方： 性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系地址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 1. 勞動(dòng)合同期限 2. 本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同 雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括： 1. 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的。 2. 乙方在 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。 3. 乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的。 4. 乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過 5 天或者遲到早退超過 6 次的。 5. 乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。 6. 乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的?；蛘咂渌魏沃鞴苷J(rèn)為乙方不能 符合該職位的要求的。 1. 工作內(nèi)容 2. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在___________ _部門，擔(dān)任_______ __崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為： 。 3. 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、
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