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正文內(nèi)容

于丹論語心得(doc35)-經(jīng)營管理(編輯修改稿)

2025-09-20 19:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中國最大的管理資源 中心 第 8 頁 共 32 頁 的勇敢是世界上最大的災(zāi)害。 那么這個“義”、“道義”又是什么呢? 那是一種內(nèi)心的約制??鬃诱f,“以約失之者,鮮矣”!(《論語里仁》)一個人內(nèi)心有所約制,就會在行為上減少過失。 假如一個人真能做到一日“三省吾身”(《論語學而》),真能“見賢思齊焉,見 不賢而內(nèi)自省也”(《論語里仁》),就做到了約制。而能夠反省到自己的錯誤并且勇于改正,這就是儒者所倡導(dǎo)的真正的勇敢。 后來蘇軾在《留侯論》中也曾經(jīng)論述過勇敢,他把那種真正的勇敢叫做“大勇”。他說: 古之所謂豪杰之士者,必有過人之節(jié)。人情有所不 能忍者,匹夫見辱,拔劍而起,挺身而斗,此不足為勇 也。天下有大勇者,卒然臨之而不驚,無故加之而不怒。 此其所挾持者甚大,而其志甚遠也。 在蘇軾看來,真正的勇者有一種“過人之節(jié)”,他們能夠忍受像韓信那樣的胯下之辱,而成就輔佐劉邦決勝千里、掃平天下那樣的大業(yè)。 他不會像平常人逞一時之勇,圖一時之快。這是因為他的內(nèi)心有一種在理性制約下的自信與鎮(zhèn)定,這是因為他有著寬廣的胸懷和高遠的志向。 所謂“卒然臨之而不驚,無故加之而不怒”,是很難做到的。我們可以要求自己做一個有修養(yǎng)的道德君子,不去冒犯別人,但當別人沒有任何緣由地時常冒犯你,你能做到不怒嗎? 我們經(jīng)??吹降氖沁@種情況: 比如一個人在星期一莫名其妙地遭了一頓暴打,他星期二就開始向各個朋友復(fù)述這件事,到星期三的時候,他已經(jīng)郁悶得不想出去見人了,到星期四的時候就開始找碴兒跟家人吵架了?? 其實這意味著什么呢?意味著你 每復(fù)述一遍就像又被打了一頓,意味著事情過去之后,你每天還在繼續(xù)挨打。 當一個不幸降臨了,最好的辦法就是讓它盡快過去,這樣你才會騰出更多的時間去做更有價值的事情,你才會活得更有效率,更有好心情。 這個小故事告訴我們,生活中會有許多不如意甚至不合理,也許憑我們個人的力量無法改變,但我們卻可以改變自己的心情和態(tài)度。從某種意義上說,一個人心中有什么,他看到的就是什么。 宋人的筆記中記載過蘇軾與佛印交往的故事。蘇軾是個大才子,佛印是個高僧,兩人經(jīng)常一起參禪、打坐。佛印老實,老被蘇軾欺負。蘇軾有時候占了便宜很高興, 回家就喜歡跟他那個才女妹妹蘇小妹說。 一天,兩人又在一起打坐。 蘇軾問:你看看我像什么??? 佛印說:我看你像尊佛。 蘇軾聽后大笑,對佛印說:你知道我看你坐在那兒像什么?就活像一攤牛糞。 這一次,佛印又吃了啞巴虧。 蘇軾回家就在蘇小妹面前炫耀這件事。 蘇小妹冷笑一下對哥哥說,就你這個悟性還參禪呢,你知道參禪的人最講究的是什么?是見心見性,你心中有眼中就有。佛印說看你像尊佛,那說明他心中有尊佛;你說佛印像牛糞,想想你心里有什么吧! 第二部分 于丹《論語》心得之三 處世之道( 1) 現(xiàn)代社會 人與人的關(guān)系可以說更近了,也可以說更遠了,但無論如何,人際關(guān)系是每一個人必須面對的問題。 當遇到不公正的待遇時,我們該保持什么樣的心態(tài)? 面對自己親近的人,我們又該掌握什么樣的原則? 在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境中,我們怎樣才能處理好人際關(guān)系呢? 《論語》這部書,教給我們很多處世的方法、做人的規(guī)矩。這些道理看起來很樸素,這些辦法有時候在原則中透著一些變通。 簡單地說,它告訴我們的是做事的原則和把握原則里的分寸。 中國最大的管理資源 中心 第 9 頁 共 32 頁 我們常常會說,什么事情該做,什么事情不該做;什么事情是好的,什么事情是壞的。 其實,很多時 候?qū)σ粋€事情的判定,并不能簡單地以應(yīng)該不應(yīng)該和好不好來區(qū)分。你什么時間做這件事,把這件事做到什么程度,會直接影響到這件事的性質(zhì)。 孔子特別強調(diào)做事情的分寸,“過”和“不及”都是要盡力避免的。 孔子提倡仁愛,但他并不認為應(yīng)當以喪失原則的仁愛之心去寬宥所有人的過失。 有人問他:“以德報怨,何如?” 孔子的回答是:“以直報怨,以德報德?!? 孔子給出的答案讓我們乍聽起來有點出乎意料,其實這正是孔子告訴我們的處世的分寸。 孔夫子在這里提倡的是一種人生的效率和人格的尊嚴。 他當然不贊成以怨報怨。如果永遠以 一種惡意,一種怨恨去面對另外的不道德,那么這個世界將是惡性循環(huán),無止無休。我們失去的將不僅是自己的幸福,還有子孫的幸福。 而以德報怨同樣不可取。也就是說,你獻出太多的恩德,太多的慈悲,你用不值得的仁厚去面對已經(jīng)有負于你的人和事,這也是一種人生的浪費。 在兩者之外,還有第三種態(tài)度,就是用你的公正,用你的率直,用你的耿介,用你的磊落,也就是說,用自己高尚的人格,坦然面對這一切。 孔夫子的這種態(tài)度,就是告訴我們,要把有限的情感,有限的才華,留在最應(yīng)該使用的地方。 今天我們都在說避免資源的浪費,卻忽視了心靈 的荒蕪和自身生命能量的浪費。 物質(zhì)的繁榮,生活節(jié)奏的加快,更要求我們在面對一件事情時,要迅速地做出判斷,選擇屬于自己的、最有價值的生活方式。 我們在生活中常常有這樣的困惑: 父母對孩子關(guān)愛得無微不至,卻常常招致孩子的反感; 親密無間的好朋友,卻常常做出彼此傷害的事情來; 有時費盡心機想和領(lǐng)導(dǎo)、同事拉近關(guān)系,卻常常適得其反。 為什么會這樣? 怎樣的關(guān)系才能稱作“好”呢? 孔夫子認為,太過疏遠和太過親密都不是最佳狀態(tài),所謂“過猶不及”。為什么兩個人很親密卻不是相處的最佳狀態(tài)呢? 孔子的學生子游 說:“事君數(shù),斯辱矣;朋友數(shù),斯疏矣?!保ā墩撜Z里仁》)“數(shù)”( shuH)是“屢次”的意思。如果你有事沒事總是跟在國君(領(lǐng)導(dǎo))旁邊,雖然表示親近,但離自己招致羞辱就不遠了;你有事沒事總是跟在朋友旁邊,雖然看起來親密,但離你們倆疏遠也就不遠了。 有一個哲學寓言 ,名叫《豪豬的哲學》。 有一群豪豬,身上長滿尖利的刺,大家擠在一起取暖過冬。它們老是不知道大家應(yīng)該保持一種什么樣的距離才最好,離得稍微遠些,互相借不著熱氣,于是就往一起湊湊;一旦湊近了,尖利的刺就彼此扎著身體了,就又開始疏離;離得遠了,大家又覺得寒 冷??經(jīng)過很多次磨合以后,豪豬們才終于找到了一個最恰如其分的距離,那就是在彼此不傷害的前提下,保持著群體的溫暖。 在我們今天這個社會,尤其是都市里,原來的大雜院都拆了,建成了單元樓,已經(jīng)沒有這院里頭一家包餃子、十家挨著都送到的事了,已經(jīng)沒有大院一起過年、大人一桌小孩一桌的情形了。往往是同在一個單元里邊住了三四年,鄰居都認不全。 因為周圍人際關(guān)系冷漠,人與人之間溝通的障礙越來越多了。 這種障礙多了以后會怎么樣呢?就會加重我們所信賴的幾個朋友身上的負擔。 你會覺得:我的好朋友應(yīng)當對我好一點,我也會自覺地 對他好一點。你會覺得:你們家有什么私事,比如兩口子打架了,為什么不告訴我呢?我可以給你們調(diào)停啊! 我們很多人都有這樣的想法。 大家真的應(yīng)該聽聽子游的這句話:“事君數(shù),斯辱矣;朋友數(shù),斯疏矣?!本嚯x過近,必然要傷及他人。 那么,應(yīng)該怎樣與朋友相處呢? 子貢曾經(jīng)問過他的老師,孔夫子告訴他說:“忠告而善道之,不可則止,勿自辱焉?!保ā墩撜Z顏淵》)看到朋友做的不對的事,你要真心地勸告,善意地引導(dǎo),如果他實在不聽就算了,別再說了,不要自取其辱。 所以,與好朋友相處也要有個度,不要什么樣的事情都大包大攬。 中國最大的管理資源 中心 第 10 頁 共 32 頁 第二部分 于丹《論語》心得之三 處世之道( 2) 《論語》告誡我們,無論對朋友還是對領(lǐng)導(dǎo),都要保持一定的距離,掌握好親疏的分寸。 那么,對待自己最親近的家人,是不是就可以親密無間了呢? 父母和子女之間、夫妻之間、戀人之間,也需要保持適當?shù)木嚯x嗎? 心理學上有一種界定,說現(xiàn)代人的交往中,有一種行為叫做“非愛行為”。什么意思呢?就是以愛的名義對最親近的人進行的非愛性掠奪。這種行為往往發(fā)生在夫妻之間,戀人之間,母子之間,父女之間,也就是世界上最親近的人之間。 夫妻和戀人之間經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的場面:一個對 另一個說:你看看,我就為了愛你,放棄了什么什么;我就為了這個家,才怎么怎么樣,所以你必須要對我如何如何。 不少母親也經(jīng)常會對孩子說:你看看,自從生了你以后,我工作也落后了,人也變老變丑了,我一切都犧牲了,都是為了你,你為什么不好好念書呢? 所有這些,都可以稱為非愛行為,因為,它是以一種愛的名義所進行的一種強制性的控制,讓他人按照自己的意愿去做。 我曾經(jīng)看到有一本寫如何為人父母的書,作者是一個英國的心理學女博士。她在書的開頭說了一段非常好的話。她說: 這個世界上所有的愛都以聚合為最終目的,只有一種愛以 分離為目的,那就是父母對孩子的愛。父母真正成功的愛,就是讓孩子盡早作為一個獨立的個體從你的生命中分離出去,這種分離越早,你就越成功。 從這個意義上來講,距離和獨立是一種對人格的尊重,這種尊重即使在最親近的人中間,也應(yīng)該保有。 無論父子母女之間,還是多年夫妻之間,一旦沒有了這種距離、這種尊重,越過了這個尺度,到了《論語》中說的“數(shù)”這個階段,彼此已經(jīng)不獨立了,就產(chǎn)生了隱患,離疏遠甚至崩潰就不遠了。 《論語》告訴我們,要本著平等和理性的態(tài)度去尊重每一個人,彼此之間留一點分寸,有一點余地。 這非常像禪宗所 推崇的一個境界,叫做“花未全開月未圓”。 這是人間最好的境界?;ㄒ坏┤_,馬上就要凋謝了;月一旦全圓,馬上就要缺損了。而未全開,未全圓,仍使你的內(nèi)心有所期待,有所憧憬。 朋友之道,親人之道,皆是如此。稍微留一點分寸,得到的往往是海闊天空。 無論是對朋友還是對親人,都應(yīng)該把握一個分寸,適度為最好。 那么對待工作是不是應(yīng)該越熱情越好呢? 無論是份內(nèi)的工作還是份外的工作,我們是不是都應(yīng)該做得越多越好呢? 對待工作,也有分寸需要把握嗎? “子曰:不在其位,不謀其政?!保ā墩撜Z憲問》)也就是說,你在什 么位置上,要做好本分,不要越俎代庖,跳過你的職位去做不該你做的事。這是當代社會特別應(yīng)該提倡的一種職業(yè)化的工作態(tài)度。 可能有許多大學生去外企實習過。你一進去,人力資源部門的主管會給你一個jobdescription,就是關(guān)于你的工作崗位的描述,告訴你,這個崗位是干嘛的。從一個文秘打字員,一直到高級主管,都有自己的崗位描述。 我們很多單位現(xiàn)在所缺失的正是這種崗位描述。我們對崗位往往有定性卻沒有定量。我們老是說:年輕人要好好干,一個人干仨人的活才好呢。認為這樣是替領(lǐng)導(dǎo)分憂。實際上這并不符合現(xiàn)代企業(yè)管理精神,誰 的活兒誰操心,這樣的話,大家合起來才是一盤棋。 孔子提倡“不在其位,不謀其政”,這里面隱含著一個前提,就是“在其位,要謀其政”,先把你自己那個崗位做好,先不要操心別人的事。 那么,在其位,怎么謀其政呢? 首先是做事的原則。 “子曰:‘君子之于天下也,無也,無莫也,義之與比。’”什么叫做“義之于比”?就是用 中國最大的管理資源 中心 第 11 頁 共 32 頁 “義”作為比照,作為法則。 孔子的意思是說,君子對于天下事,不刻意強求,不無故反對,沒有薄沒有厚,沒有遠沒有近,沒有親沒有疏,一切按道義行事。道義,就是行事的原則和標準。 其次是做事的方式。 在“言”與“行”之間,孔夫子更看重“行”。他很不喜歡那些夸夸其談的人。 他說:“巧言令色,鮮矣仁?!保ā墩撜Z學而》)愛說漂亮話,做出取悅于人的樣子,在這種人里找不著真正的仁者。 孔夫子鼓勵的是什么呢?是少說多做。做事要積極,說話要謹慎??追蜃犹岢觥吧餮浴?,就是說話要小心,不要說自己做不到的事。用老百姓的話說叫“禍從口出”,沒那么嚴重的話,起碼也是“言多語失”。 孔夫子的學生子張,要學習干祿。什么是干祿呢?就是做官。 子張想到社會上擔任點職務(wù),請教老師應(yīng)該怎么做。孔子告訴他說:“多聞闕疑,慎言其余 ,則寡尤;多
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