小型公司考勤制度(編輯修改稿)
2025-04-15 02:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時間內(nèi)未以書面形式或電話口頭形式向上級領導請假者一律按曠工處理?！ 〉谒臈l員工應當按照本考勤制度嚴格要求自己，按時上下班，如有違反，按以下規(guī)定處理： 無故遲到30分鐘以內(nèi)者，每次罰款20元，遲到一小時以上者扣罰當月半天工資。一個月內(nèi)遲到五次以上者除經(jīng)濟處罰外，取消各類嘉獎、先進資格評選?！ ≡缤艘淮蚊看瘟P款10元，若當月早退三次者扣罰當月半天工資。 曠工半天扣罰當月一天工資，曠工一天扣罰當月兩天工資以此類推。曠工超過五天者按自動離職處理?！ T工如遇特殊情況，如大雨、大雪等惡劣天氣，未能按時簽到考勤時，需提前通知辦公室考勤人員，否則按遲到處理。 第五條本規(guī)定自制定之日起實施?！ ⌒⌒凸究记谥贫? 公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理?！ ∫弧⒆飨r間 公司實行每周5天工作制 上午9:00――12:00 下午14:00――18:00 部門負責人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10。 行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12：0513：55～18：10。 保潔員：7：30 在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點?！ 《?、違紀界定 員工違紀分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下： 遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點)。遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元。遲到30分鐘以上的扣半天基本工資。遲到一小時的扣全
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