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正文內(nèi)容

關(guān)于試用期合同模板九篇(編輯修改稿)

2025-04-15 01:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】   a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;  b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;  c.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;  2.甲方的義務  a.為乙方提供必要的工作條件;  b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;  五、乙方的基本權(quán)利和義務  1.乙方的權(quán)利  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;  c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;  2.乙方的義務  a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;  b.遵守公司的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務;  c.維護公司的聲譽、利益的義務?! ×?、甲方的其他權(quán)利、義務  a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;  b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;  七、乙方的其他權(quán)利、義務  a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;  c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視?! “恕⒈竞贤缬形幢M事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理?! 【拧⒈竞贤皇絻煞?,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效?! 〖追剑ㄉw章)  法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)  乙方(簽字或蓋章)  簽訂合同日期 年 月 日試用期合同 篇4  ______________化妝品商貿(mào)公司,根據(jù)以下條款聘用_______先生/小姐  (身份證號:_____________________________________________ )?! ?職位:___________________________________   試用期月薪:固定工資為人民幣______________________ 元正。   補貼:________________________________________  (1) 餐費補貼______________________元正  (2) 其它補貼( _________________) 元正   其他補貼按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ?直屬上司:_________________________   入職日期:______年_________月___________日。  合同期:由_______年____月________日至________年________月__________日止。  工作時間:,下午:,每周休息___天?! ”C埽汗蛦T無論在聘用期內(nèi),還是在離職以后,都應該對公司的資料作嚴格的保密?! ?0.合約續(xù)簽:試用學習期為2個月,學期結(jié)束后成為正式員工需續(xù)簽合約,合約期為2年?! ?辭職:乙方要求解除勞動關(guān)系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金,獲書面批準后須辦齊工作、項等移交手續(xù),才能正式離職?! ”救思藱C會歡迎閣下加入新美化妝品商貿(mào)有限公司,成為新美家庭的一份子?! 】?經(jīng) 理:_________________ 雇 員:____________________  ___年____月____日 _____年____月____日試用期合同 篇5  甲方:xx有限公司乙方:xxx甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。  二、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里?! ∪?、 甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償,共計 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。  四、 乙方應于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)?! ∥濉?甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應的法律責任?! ×?、 甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任?! ∑?、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費 元?! ”C軆?nèi)容  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。  (2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略。  (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料?! ?4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果?! ∵`約責任  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰?! ?2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款?! ?3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任?! 幾h甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。  八、 補充說明:  由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手
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