【文章內(nèi)容簡介】 三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谑臈l甲乙雙方約定的其他事項____________________　　________________________________________________　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！　〉谑鶙l本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑邨l本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谑藯l本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力?！　______________________________________________________　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人或委托代理人　　（簽字或蓋章）　　簽訂日期：年月日　　試用期員工的勞動合同　　一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用?！　《?，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)?！　∪炗唲趧雍贤?，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人，委托代理人，或負責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。　　四，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練，準(zhǔn)確，不得涂改。　　甲方：___________________有限公司　　辦公地址：_______________________　　法定代表人：_____________________　　委托代理人：_____________________　　乙方：___________________________　　出生日期：______年______月_____日　　性別：__________民族：___________　　文化程度：______國籍：___________　　身份證號碼：_____________________　　家庭住址：_______________________　　根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。　　第一條工作內(nèi)容　　，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作?！　?，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作?！　〉诙l協(xié)議期限　　本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。　　第三條勞動時間　　，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排?！　?，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責(zé)，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利?！　〉谒臈l勞動紀律　　，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　。追娇梢暻楣?jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。　　第五條兼職勞動報酬　　，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣?！　?，并且不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用?！　〉诹鶙l保密義務(wù)　　協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓?！　∪绻曳竭`反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。　　第七條合同的終止　　以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：　?。弧　?，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。　　，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同?！　?、合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同?！　”竞贤奶崆敖K止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?！　〉诎藯l其他　　，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！　?，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力?！　?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄉw章）_____________有限公司　　法定代表人或授權(quán)代表：_____________　　__________年__________月_________日　　乙方（簽字）_____________________　　__________年__________月_________日20XX試用期員工勞動合同6　　甲方：（用人單位）　　法定代表人：　　乙方：（勞動者）　　身份證號：　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：　　第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止，現(xiàn)因________的原因，乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止。　　第二條甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結(jié)束為止；應(yīng)當(dāng)繳納社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動合同，還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共____元。　　第三條乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明?！　〉谒臈l本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。　　甲方：　　年 月 日　　乙方：　　年 月 日20XX試用期員工勞動合同7　　編號：__________　　__________公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。　　第一條合同期限　　合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止?！　〉诙l工作崗位　　甲方安排乙方從事__________工作?！　〖追接袡?quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排?！　∫曳綉?yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)?！　〉谌龡l工作條件的勞動保護　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作?！　〖追礁鶕?jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。　　第四條培訓(xùn)　　在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種的教育和訓(xùn)練。　　第五條工作　　甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日?！　〖追酱_因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休?！　〉诹鶙l勞動報酬　　按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪?！　〉谄邨l勞動保險和福利待遇　　乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、等社會保障?！　〖追皆谏a(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種?！　∫曳揭虿』蚍且蚬へ搨柚委煹?，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理?！　〉诎藯l勞動紀律　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。　　乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同?！　〉诰艞l勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬贤骸　、旁谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；　　⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；　　⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)