【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守?！　∫?、乙方的崗位為：__________________________?！　≡谠囉闷陂g，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。　　二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益?！　∪⒁曳皆囉闷诠べY為_________元/月，甲方按______發(fā)放。　　四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)?！　×⒁曳矫吭鹿べY由甲方自上班之日起的次月______日左右發(fā)放，若乙方工作不足______個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周______或______，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。　　七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前_________個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　“?、乙方如在報到后工作時間不滿______月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照_________元/月的標準發(fā)放報酬?！　【拧⒃谠囉闷趦?nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。　　十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。　　十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償?！　∈?、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過______個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜?！　∈?、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后起生效?！　∈?、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！　〖追剑篲______________乙方：__________________　　電話：________________________電話：___________________________　　_________年_________月_______日_________年_________月_______日有關(guān)試用期勞動合同范文3　　甲方：北京稻葵文化傳播有限公司 （以下簡稱甲方）　　乙方： （以下簡稱乙方）　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、合同期限　?。ㄒ唬┍竞贤噪p方簽署之日起生效。試用期為 個月，乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I可提前轉(zhuǎn)正。此合同可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)或所做行為給甲方造成巨大損失可依法予以終止?！　。ǘ┖贤行谙逓椋耗?月 日至 年 月 日止?！　《?、工作任務(wù)　?。ㄒ唬┮曳降膷徫换虿块T： 。　?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺墓ぷ魅蝿?wù)?！　∪?、工作時間　　甲方實行每周工作日為五天，每日不超過８小時，平均每周不超過４４小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時?！　∷摹⒂邢铝星樾沃坏?，甲方延長工作時間不受限制：　　發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；　　（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的；　?。ㄈ┰诜ǘü?jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；　?。ㄋ模┍仨毨梅ǘü?jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；　?。ㄎ澹橥瓿蓢谰o急任務(wù)的；　　（六）為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的；　?。ㄆ撸┕咎厥饣蚓o急任務(wù)的,甲方需提前向乙方通知說明?！　∥?、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日　　六、勞動報酬　　乙方工資分配形式、標準：　　，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準?！　?．乙方試用期工資 元／月。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資?！　?。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資?！　。懿恢Ц兑曳郊影喙べY，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。　　七、勞動紀律及獎懲　?。ㄒ唬┮曳綉?yīng)遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！　。ǘ┛记谥贫鹊任募斠姼郊曳胶炞执_認后生效?！　“恕⒗m(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同