【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _。期限為:____。　　有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日?！　o(wú)固定期限合同。自____年____月____日起?！　∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的合同。具體為:____?！　《⒃囉闷凇　〉诙l 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。　　第三條 錄用條件為:____。　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 乙方的工作內(nèi)容為:________。　　第五條 乙方的39。工作地點(diǎn)為:________?！　∷?、工作時(shí)間和休息休假　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行_____工時(shí)制,具體為:_____?！　〉谄邨l 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:_____?！　〖追綉?yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____?！　∮?jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元。　　計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為:____,計(jì)件單價(jià)為:____?！　〉诰艞l 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資?！　〉谑畻l 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定?！　〉谑粭l 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。　　六、社會(huì)保險(xiǎn)　　第十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。　　第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定*作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　〉谑鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！　〉谑邨l 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)?！　“恕趧?dòng)合同的履行和變更　　第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)?！　〉谑艞l 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定?！　【?、勞動(dòng)合同的解除　　第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除?！　〉诙粭l 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同?！　〉诙l 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:　　未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的?！　∥醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。　　未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！　〖追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的?！　∫颉秳趧?dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方?！　〉诙龡l 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:　　在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的?！　?yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的?！　∫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。　　因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〉诙臈l 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:　　乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?！　”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。　　第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:　　乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的?！　≡诩追焦ぷ髌陂g患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！　』疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期的?！　≡诩追竭B續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　十、勞動(dòng)合同的終止　　第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:　　本合同期滿(mǎn)的。　　乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?！　∫曳剿劳?或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　〖追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙邨l 本合同期滿(mǎn),有第二十五條約定情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?！　∈弧⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　第二十八條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:　　乙方依照第二十二條約定解除本合同的?！　〖追揭勒盏诙畻l約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的?！　〖追揭勒盏诙臈l約定解除本合同的。　　除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的?！　∫勒盏诙鶙l第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。