勞動(dòng)合同試用期問(wèn)題(編輯修改稿)
2025-04-17 13:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：退休?；疾 Ｒ蚬麣埢蛘呋悸殬I(yè)病。失業(yè)。生育。實(shí)際上，勞動(dòng)關(guān)系一旦建立，用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期并非獨(dú)立于勞動(dòng)關(guān)系外的“特殊期”，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。用人單位在試用期拒絕為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門投訴，造成勞動(dòng)者損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 三、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以炒老板魷魚(yú) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，勞
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