xx地產(chǎn)公司kpi績效考核指標(biāo)庫(編輯修改稿)
2025-04-15 00:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分析報告是否及時（各占50%）工作總結(jié)、工作記錄年度6掌握工程建筑材料價格情況及時掌握建筑材料價格市場行情變化情況,為決策提供咨詢：定義：及時、準(zhǔn)確工作記錄年度 綜合事務(wù)部績效考核指標(biāo)綜合事務(wù)部經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式考核權(quán)重信息來源考核周期1部門工作的計劃性保證部門工作的計劃性、有序性定義：上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[ ]處工作記錄年度2部門預(yù)算的控制在圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)上為集團(tuán)節(jié)省資金定義：部門實際費用與預(yù)算的差異控制在[ ]%之內(nèi)財務(wù)報表月度3對部門內(nèi)其他成員的指導(dǎo)力度保證部門工作的有效性部門內(nèi)成員工作目標(biāo)的完成率不低于[ ]%工作記錄月度4后勤管理工作的有效性提供后勤保障定義：因后勤管理不善而被收到別的部門投訴的次數(shù)不超過[ ]次工作記錄月度5經(jīng)營計劃管理工作的有效性及時準(zhǔn)確提供經(jīng)營計劃信息,為公司高層制定戰(zhàn)略經(jīng)營計劃提供依據(jù)定義：通的經(jīng)營計劃信息出現(xiàn)明顯偏差的數(shù)據(jù)不超過[ ]個工作記錄年度6招投標(biāo)管理工作的有效性保證招投標(biāo)工作的準(zhǔn)確程度定義：招投標(biāo)結(jié)果出現(xiàn)明顯誤差的情況不超過[ ]次；或為[否決性指標(biāo)]工作記錄月度行政后勤崗績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式考核權(quán)重信息來源考核周期1會議紀(jì)要制作的及時性和準(zhǔn)確性通過完整的會議紀(jì)要,及時向外傳達(dá)會議內(nèi)容定義：沒有按時制作會議紀(jì)要的次數(shù)、紀(jì)要出現(xiàn)錯誤的次數(shù)總共不超過[ ]次工作記錄月度2文件傳遞工作的準(zhǔn)確性、及時性提高文書管理的水平定義：文件的傳遞催辦失誤次數(shù)不超過[ ]次工作記錄月度3對非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)管理的妥善性防止非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的流失定義：非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)流失發(fā)生次數(shù)超過[ ]次工作記錄月度4外來參觀考察客人的接待工作的效果加強(qiáng)與各方面關(guān)系的良好溝通定義：由于工作疏忽,對外來客人接待不周造成不好的負(fù)面影響次數(shù)的不超過[ ]次工作記錄月度5車輛管理調(diào)度的合理性保證車輛合理使用,安全行施定義：因車輛調(diào)度不力而耽誤用車次數(shù)不超過[ ]次工作記錄月度計劃與資料管理績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式考核權(quán)重信息來源考核周期1經(jīng)營計劃信息傳遞工作的準(zhǔn)確及時性提高經(jīng)營計劃信息的溝通定義：文件信息傳遞延誤次數(shù)不超過[ ]次工作記錄月度2印章、介紹信使用的準(zhǔn)確性、合理性嚴(yán)把印章、介紹信使用關(guān),避免重大失誤的發(fā)生定義：印章誤用次數(shù)、介紹信使用不合理的次數(shù)總共不超過[ ]次；或為[否決性指標(biāo)]工作記錄月度3檔案資料管理的有序性提高資料管理工作的有序性定義：經(jīng)營計劃等檔案文件的歸類整理處理不當(dāng)次數(shù)不超過[ ]次工作記錄月度4收集經(jīng)營活動信息及各類資料、數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確性及時收集信息,為公司高層制定經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù)定義：收集的市場經(jīng)營信息、客戶資料數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯的次數(shù)不超過[ ]次；為[否決性指標(biāo)]工作記錄月度5公司經(jīng)營計劃會議安排的完美性保證經(jīng)營計劃會議的順利進(jìn)行定義：對應(yīng)該參加會議的各個部門未能及時通知召集而使會議不能有效進(jìn)行的次數(shù)不超過[ ]次；為[否決性指標(biāo)]工作記錄月度招投標(biāo)合同管理績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式考核權(quán)重信息來源考核周期1合格單位數(shù)據(jù)庫建設(shè)的科學(xué)性、及時性提高公司招標(biāo)效率和準(zhǔn)確度定義：資料庫數(shù)據(jù)未能及時更新的數(shù)量不超過[ ]處工作記錄年度2標(biāo)書編寫過程中,對專業(yè)部分條款所提建議的合理性保證最終的標(biāo)書科學(xué)合理定義：標(biāo)書制定時,對專業(yè)部分條款所提合理化建議不少于[ ]條工作記錄年度3邀標(biāo)單位資格審查的嚴(yán)格性、合理性確保對各單位資格審查的準(zhǔn)確性定義：在選擇的邀標(biāo)單位中明顯不符合要求的不超過[ ]個；或為[否決性指標(biāo)]工作記錄月度4招標(biāo)過程中的嚴(yán)肅性、嚴(yán)格性保證招標(biāo)工作的順利進(jìn)行定義：未按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)造成招標(biāo)結(jié)果出現(xiàn)失誤次數(shù)不超過[ ]次；或為[否決性指標(biāo)
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