xx地產(chǎn)公司kpi績效考核指標(biāo)庫(參考版)
2025-04-15 00:25本頁面
【正文】 對KPI和GS進(jìn)行定量計算的考核權(quán)重見《績效管理報告》。 KPI和GS評價的基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)是100分。工作目標(biāo)設(shè)定能使基層人員對本崗位工作重點有明確認(rèn)識,從而更加全面反映員工的工作表現(xiàn)。 KPI的制訂與過程調(diào)整,均需按規(guī)定進(jìn)行審批。工作總結(jié)、工作記錄年度出納崗績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式考核權(quán)重信息來源考核周期1現(xiàn)金收支準(zhǔn)確度現(xiàn)金收支的差錯情況：定義：現(xiàn)金收支差錯次數(shù)不超過（ ）次審計報告、工作記錄、對帳單月度2庫存現(xiàn)金保管安全性定義：差錯次數(shù),出現(xiàn)問題隱患次數(shù)不超過（ ）次工作記錄、現(xiàn)金盤點表月度3記賬工作及時性保證記賬工作按時完成：定義：現(xiàn)金、銀行日記賬日清日結(jié),各種憑證及時記錄,延遲天數(shù)不超過（ ）次工作記錄月度4工資發(fā)放工作的準(zhǔn)確度定義：出現(xiàn)差錯的次數(shù)不超過（ ）次工作記錄月度5庫存現(xiàn)金額度的適當(dāng)性定義：超過規(guī)定庫存現(xiàn)金額的次數(shù)不超過（ ）次工作記錄月度6現(xiàn)金挪用定義：是否出現(xiàn)挪用現(xiàn)金現(xiàn)象：為[否決性指標(biāo)]工作記錄、現(xiàn)金盤點月度編號GSGS定義/公式考核權(quán)重信息來源考核周期7現(xiàn)金報銷工作滿意度現(xiàn)金報銷工作服務(wù)質(zhì)量：定義：報銷人是否滿意度工作計劃、工作總結(jié)、通知月度工程預(yù)算崗績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式考核權(quán)重信息來源考核周期1施工圖預(yù)、結(jié)、決算的及時性定義：延遲天數(shù)不超過（ ）天工作記錄、審計報告月度2施工圖預(yù)算的準(zhǔn)確性定義：預(yù)算金額和實際結(jié)算金額差不超過（ ）萬元工作記錄、審計報告月度3工程結(jié)算書、決算書的準(zhǔn)確性定義：結(jié)算書、決算書中的錯誤、遺漏、不規(guī)范不超過（ ）萬元工作記錄、審計報告月度4預(yù)、結(jié)、決算資料整理、歸檔的完整性定義：文件、資料等檔案的缺失件數(shù)不超過[ ]件,工作記錄月度編號GSGS定義/公式考核權(quán)重信息來源考核周期5項目成本控制的有效性定義：項目成本控制流程是否合理；項目成本監(jiān)控是否合理、到位；項目成本數(shù)據(jù)/資料統(tǒng)計以及分析報告是否及時（各占50%）工作總結(jié)、工作記錄年度6掌握工程建筑材料價格情況及時掌握建筑材料價格市場行情變化情況,為決策提供咨詢：定義：及時、準(zhǔn)確工作記錄年度 綜合事務(wù)部績效考核指標(biāo)綜合事務(wù)部經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式考核權(quán)重信息來源考核周期1部門工作的計劃性保證部門工作的計劃性、有序性定義：上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[ ]處工作記錄年度2部門預(yù)算的控制在圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)上為集團(tuán)節(jié)省資金定義：部門實際費用與預(yù)算的差異控制在[ ]%之內(nèi)財務(wù)報表月度3對部門內(nèi)其他成員的指導(dǎo)力度保證部門工作的有效性部門內(nèi)成員工作目標(biāo)的完成率不低于[ ]%工作記錄月度4后勤管理工作的有效性提供后勤保障定義：因后勤管理不善而被收到別的部門投訴的次數(shù)不超過[ ]次工作記錄月度5經(jīng)營計劃管理工作的有效性及時準(zhǔn)確提供經(jīng)營計劃信息,為公司高層制定戰(zhàn)略經(jīng)營計劃提供依據(jù)定義：通的經(jīng)營計劃信息出現(xiàn)明顯偏差的數(shù)據(jù)不超過[ ]個工作記錄年度6招投標(biāo)管理工作的有效性保證招投標(biāo)工作的準(zhǔn)確程度定義：招投標(biāo)結(jié)果出現(xiàn)明顯誤差的情況不超過[ ]次；或為[否決性指標(biāo)]工作記錄月度行政后勤崗績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式考核權(quán)重信息來源考核周期1會議紀(jì)要制作的及時性和準(zhǔn)確性通過完整的會議紀(jì)要,及時向外傳達(dá)會議內(nèi)容定義：沒有按時制作會議紀(jì)要的次數(shù)、紀(jì)要出現(xiàn)錯誤的次數(shù)總共不超過[ ]次工作記錄月度2文件傳遞工作的準(zhǔn)確性、及時性提高文書管理的水平定義：文件的傳遞催辦失誤次數(shù)不超過[ ]次工作記錄月度3對非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)管理的妥善性防止非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的流失定義：非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)流失發(fā)生次數(shù)超過[ ]次工作記錄月度4外來參觀考察客人的接待工作的效
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