it個人職業(yè)規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-04-15 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理、空間想象、溝通技巧、創(chuàng)新、解決、處理?！ ?4)外部因素和附加條件：所在國家、城市的客觀因素、家庭條件等?！ ≡诖_定了職業(yè)生涯目標后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動，目標就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。永遠不變的是變化，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。IT行業(yè)里的每個人都應(yīng)該好好考慮一下自己的未來，給自己未來的職業(yè)道路做一個明確的規(guī)劃。學習是一種終身的責任，每一階段都有不同的學習重點，學習更是職業(yè)整體發(fā)展的一部分，是實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標終身伴侶。根據(jù)IT產(chǎn)業(yè)的特性，可以把IT人的職業(yè)生涯規(guī)劃分為三個大的階段：即2532歲，3340歲，4065歲。 第一階段—積累和發(fā)展期 在226歲時，有兩三年基本的經(jīng)驗和能力，為自己準確定位就開始成為首要的
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