it個人職業(yè)規(guī)劃(參考版)
2025-04-15 00:24本頁面
【正文】 有效的生涯設(shè)計還要不斷地反省修正生涯規(guī)劃，以能適應(yīng)環(huán)境的改變?！ 〉谌A段—衰退或輝煌期 審視自我、確立目標、生涯策略、生涯評估都到了最后的階段，如果已經(jīng)創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實現(xiàn)。即使是創(chuàng)業(yè)也要考量自己手頭積累的綜合資源和技能，盡量在交互產(chǎn)業(yè)、交互技術(shù)、交互領(lǐng)域去發(fā)展，不要盲目多元化構(gòu)思創(chuàng)業(yè)，一定要進行充分詳盡和深入地進行可行性分析和預(yù)測。全面掌控意味著對全面預(yù)算、全面營銷、全面掌控人力、物力資本的流轉(zhuǎn)、全面管理。盡管IT企業(yè)對流動資金的要求比一般企業(yè)來說并不算多，同時對于其他綜合管理的能力來講，也并不是最高，但IT人士的專業(yè)性，往往束縛他們成為優(yōu)秀的商人。2532歲之間是不斷積累的階段，這一期間可以迎來IT人打工的最輝煌時期，包括地位和收入。如果一個進階序列的職位都不適合自己，就要考慮可能轉(zhuǎn)換工作性質(zhì)?！?
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