20xx年勞動合同范本通用版(編輯修改稿)
2025-04-15 00:06 本頁面
【文章內容簡介】 確定勞動定額和計件單價。乙方完成計件定額任務后，由甲方安排在法定標準工作時間以外工作的，甲方應按規(guī)定支付加班工資?！ 〉诙畻l甲方建立工資正常調整機制。在本合同履行期間，甲方根據(jù)國家，省，市有關規(guī)定，視生產經營狀況和乙方的工作實績，適當調整乙方的勞動報酬。 第二十一條甲乙雙方約定的其他工資支付內容為： [保險福利待遇] 第二十二條甲乙雙方應按國家，省，市規(guī)定參加社會保險。甲方按國家，省，市有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷，生育等社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳?！ 〉诙龡l在合同期內乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家，省，市規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條女職工在孕期，產期，哺乳期以及職工節(jié)育手術期間的待遇，按國家，省，市規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙鍡l甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利。提高勞動者的福利待遇?！ 合同的變更，解除，終止和經濟補償] 第二十六條訂立本合同所依據(jù)的法律，法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，本合同應變更相關內容?！ 〉诙邨l訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件?！ 〉诙藯l經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中甲方提出解除合同的，應按規(guī)定支付乙方經濟補償金?！ 〉诙艞l乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的： （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的： （四）被依法勞動教養(yǎng)或者追究刑事責任的； （五）法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谌畻l有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方，并按規(guī)定支付乙方經濟補償金： ?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的； （二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的： （三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； （四）法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谌粭l乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第三十條解除合同； ?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定機構確認喪失或部分喪失勞動能力的；
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