20xx年勞動合同范本通用版(編輯修改稿)
2024-12-05 23:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雙方應(yīng)按國家，省，市規(guī)定參加社會保險。甲方按國家，省，市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷，生育等社會保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳?！ 〉诙龡l在合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家，省，市規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙臈l女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家，省，市規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙鍡l甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利。提高勞動者的福利待遇?！ 合同的變更，解除，終止和經(jīng)濟補償] 第二十六條訂立本合同所依據(jù)的法律，法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！ 〉诙邨l訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。 第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中甲方提出解除合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金?！ 〉诙艞l乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的： ?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的： ?。ㄋ模┍灰婪▌趧咏甜B(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的； ?。ㄎ澹┓?，法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谌畻l有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金： （一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的； （二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的： ?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； ?。ㄋ模┓?，法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谌粭l乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第三十條解除合同； ?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)確認喪失或部分喪失勞動能力的； ?。ǘ┗疾』蛘哓搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的： （三）女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的； ?。ㄋ模┓?，法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 俦緱l（二），（三）款合同期限屆滿的，應(yīng)將本合同延續(xù)至醫(yī)療期滿或哺乳期滿為止?！ 〉谌l乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日
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