餐廳領(lǐng)班工作崗位說明書--(編輯修改稿)
2025-04-14 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理能力。 判斷能力：有正確的判斷能力及作出解決方案。 組織協(xié)調(diào)：工作有計劃，遇事能作出解決方案，確保指令執(zhí)行。 培訓(xùn)要求 曾經(jīng)接受之專業(yè)培訓(xùn)：酒店管理知識及部門業(yè)務(wù)知識。 對下屬的培訓(xùn)能力：能對下屬進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 各級關(guān)系 直接上級：中餐廳主.. 直接下級：中餐廳服務(wù)員、傳菜員 ..次 7:0015:30。 8:3014:00、17:3020:30。11:001 9:30。11:0014:30/1 8:0022:3. 職位任免 在編制范圍內(nèi)，由部門經(jīng)理根據(jù)工作需要、個人素質(zhì)、工作業(yè)績考評等情況對本職位提出任免申請，報請行政人力資源部批準(zhǔn)后實施。 ： 篇2：中餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé) 中餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)： 1)做好餐廳主管的助手，對上級分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時完成。
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