【總結(jié)】第一篇:實驗三多媒體教學課件開發(fā) 實驗三多媒體教學課件開發(fā) (1)了解多媒體課件在課堂教學中的應(yīng)用。 (2)理解多媒體教學課件設(shè)計的基本原理和方法,能夠設(shè)計符合教學規(guī)律的PPT課件。 (3...
2024-11-16 06:37
【總結(jié)】 預(yù)防安全預(yù)防要“三多” 【摘要】 :安全,是發(fā)電企業(yè)謀求發(fā)展的基石,是企業(yè)最大的效益。2010年安全生產(chǎn)月的主題是“安全發(fā)展,預(yù)防為主”,這充分說明做好預(yù)防工作,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),是確...
2025-09-19 11:23
【總結(jié)】周三多管理學原理第一篇?練習題一、填充題1.1916年,法國實業(yè)家法約爾提出,管理是由______、______、______、______及_____等職能為要素組成的活動過程。2.根據(jù)彼得·德魯克教授的觀點,管理是一種以_____、_____為基礎(chǔ)的專業(yè)職能。3.許多新的管理理論和管理實踐已經(jīng)一再證明:_____、_____、_____、_____、___
2025-04-18 03:20
【總結(jié)】第一篇:士兵許三多 士兵許三多 “步兵就是一步一步一步走出來的兵!” 懵懂 沒錯,就是懵懵懂懂的許三多。他從一開始就不知道自己想要什么,無論是在家時還是當兵時。套用袁朗的話就是:天真至極。似乎...
2024-10-14 00:11
【總結(jié)】作文講評?閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫一篇不少于800字的文章。?1、阿里巴巴規(guī)定自己的員工在銷售中不允許給客戶回扣。可是,有一次公司的一個銷售冠軍卻違反了這個規(guī)定,他的業(yè)績占公司銷售的70%。阿里巴巴最終開除了這個給客戶回扣的銷售冠軍。因為阿里巴巴的核心競爭力來源于其價值觀。?2、2021年,公安部下發(fā)通知,要求對酒后駕車行為零容忍。這
2025-05-12 15:55
【總結(jié)】《南方周末》在2月中旬推出的2021文化原創(chuàng)榜上,講述士兵許三多成長故事的電視劇《士兵突擊》被評為年度電視節(jié)目;飾演許三多的演員王寶強,在08年央視春晚極為罕見地一人表演了兩個節(jié)目;許三多則被《新周刊》和百度分別評為2021年度新銳人物和第一位首頁LOGO人物……“許三多熱?在2021年繼續(xù)延續(xù)。一個電視劇中的
2025-05-14 22:12
【總結(jié)】《管理學》教案第一章管理概述【暫缺】第二章管理原理教學目的:明確管理的一般原理及其內(nèi)容,并據(jù)此總攬管理學的理論體系。主要原理體系包括系統(tǒng)原理、人本原理、權(quán)變原理、創(chuàng)新原理。教學要求:闡明管理原理的類型及其重要性,重點介紹系統(tǒng)原理、人本原理、權(quán)變原理和創(chuàng)新原理,領(lǐng)會各個原理的深刻內(nèi)涵及相互之間的關(guān)系,并結(jié)合實際探討管理原理的應(yīng)用問
2025-05-13 21:56
【總結(jié)】例題1:某商店準備試銷一種新產(chǎn)品,由于缺少歷史資料,對產(chǎn)品的銷售只能做出暢銷、一般、滯銷三種估計,收益資料見“表2”。在事先不能確定三種狀態(tài)出現(xiàn)概率的情況下,要求對進貨的批量作決策?! ”? 收益情況生產(chǎn)方案暢銷一般滯銷方案11008040方案212010020方案3150110-10(1)按照小中取大法,應(yīng)
2025-08-07 05:37
【總結(jié)】第一篇總論是指組織為了達到個人無法實現(xiàn)的目標,通過各項職能活動,合理分配、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過程?!獩Q策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新:自然屬性——管理與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系,具有自然屬性。社會屬性——管理與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系,具有社會屬性。4.管理者的角色:人際角色,信息角色,決策角色5.管理者的技能:技術(shù)技能、
【總結(jié)】第一篇:許三多缺的品質(zhì)(本站推薦) 為慶祝中國人民解放軍建軍80周年,時下各省衛(wèi)視爭相播放軍旅題材電視連續(xù)劇《士兵突擊》。由于播放的密度太大,網(wǎng)友戲稱“《士兵突擊》井噴了!” 《士兵突擊》獲得了中...
2024-10-13 18:59
【總結(jié)】職場三大鐵律高層看決斷、中層看理解、基層看執(zhí)行公司就像是一個系統(tǒng),有中樞控制系統(tǒng)、信息傳達渠道、執(zhí)行系統(tǒng)等,每個崗位都有相對應(yīng)的職責:高層決斷、中層理解、基層執(zhí)行。劉強東曾在會議上對一名反對他的高管說:我請你來不是證明我的決策是錯誤的,我請你來是把我的決策落實到位、執(zhí)行到位!如果有困難,你要想辦法如何完成。”是老板霸道還是員工出位?1、劉強東太霸道?高管到底冤不冤?
2025-08-05 15:48
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 為將來職場晉升做準備的技巧 為將來職場晉升做準備的技巧 為了獲得晉升,你需要認真計劃,到了明年年初,業(yè)績審查的時候,你的老板已經(jīng)調(diào)整了損益表,解決你的薪水問...
2025-04-05 13:12
【總結(jié)】1參考書目:1.《管理學——原理與方法》周三多復(fù)旦大學出版社2.《管理學》斯蒂芬?P?羅賓斯中國人民大學出版社3.《管理學》哈羅德?孔茨,海因茨?韋里克經(jīng)濟科學出版社4.《管理學原理》楊文士,張雁中國人民大學
2025-01-27 01:13
【總結(jié)】用“許三多精神”做銷售學著鈍感一點在成長過程中總是處于被動狀態(tài)的許三多,看起來很“鈍感”,不夠機靈也不夠聰明,卻每次都能在競爭中勝出。就是這種鈍感,讓他不像一般人那樣浮躁張揚,能夠以超出常人的執(zhí)著與認真一絲不茍地工作。他的成功,體現(xiàn)了“鈍感力”的價值。“鈍感”一詞,可以直譯為“遲鈍的力量”,源自日本著名作家渡
2025-05-13 02:13
【總結(jié)】第一篇:職場三忌四法 職場三忌四法 俗話講蒼蠅不叮無縫的蛋,要想不落入求職陷阱,對個人而言還是要心理素質(zhì)過硬,所以在求職時要注意“三忌”: 一忌貪心。前幾天我辭職了,無意中發(fā)現(xiàn)惠州招聘網(wǎng)這個網(wǎng)站...
2024-11-09 22:41