組織中人際關(guān)系的重要性-交際禮儀(編輯修改稿)
2025-04-14 02:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織中每個(gè)人的潛能才會(huì)被充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮出來(lái)，員工志同道合，為組織省去很多處理矛盾與糾紛的時(shí)間和精力，必然會(huì)改善單位時(shí)間內(nèi)工作量完成情況，提高工作效率?！ ?三)良好的人際關(guān)系可以促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 我們每個(gè)人都是生活在組織中的一員，我們的行為在很大程度上會(huì)受到組織中其他個(gè)體的影響。良好的人際關(guān)系的建立，有利于和諧的企業(yè)文化的形成。創(chuàng)造積極向上的企業(yè)文化是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮組織能動(dòng)性和增加企業(yè)凝聚力最有效的途徑。在這樣一種組織環(huán)境中，更有利于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，幫助企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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