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組織中人際關系的重要性-交際禮儀-全文預覽

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【正文】　　其次，我們要學會主動交往。在這樣一種組織環(huán)境中，更有利于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，幫助企業(yè)目標的實現(xiàn)。輕松的生活和工作環(huán)境下，我們每個人才能專心致志，只有這樣，組織中每個人的潛能才會被充分調動與發(fā)揮出來，員工志同道合，為組織省去很多處理矛盾與糾紛的時間和精力，必然會改善單位時間內工作量完成情況，提高工作效率。而良好的人際關系可以幫助我們解決矛盾，互利互惠，從而促進個人身心健康發(fā)展。下面是給大家搜集整理的組織中人際關系的重要性文章內容。組織中人際關系的重要性可想而知。我們可能會與他人發(fā)生沖突，并產(chǎn)生

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