【總結(jié)】第三章管理的基本原理和方法?第一節(jié)管理的基本原理?第二節(jié)管理的基本方法管理原理的特征一、管理原理的主要特征1、客觀性。管理原理是對管理的實(shí)質(zhì)及客觀規(guī)律的表述。2、概括性。不是現(xiàn)象的羅列,不反映管理的多樣性,是普遍性和規(guī)律性的結(jié)論3、穩(wěn)定性。相對穩(wěn)定的4、系統(tǒng)性。有機(jī)體系,是一個統(tǒng)一體二、研究管
2025-01-18 09:15
【總結(jié)】2023年5月企業(yè)估值基本原理與方法2課程目錄與安排?第一天?企業(yè)估值基本原理?企業(yè)估值基本流程?財(cái)務(wù)預(yù)測的編制?第二天?企業(yè)估值基本方法?企業(yè)價值驅(qū)動因素?理論與現(xiàn)實(shí)?附錄1:建模中的tips?附錄2:Excel快捷鍵匯總3課程目標(biāo)
2025-01-12 18:45
【總結(jié)】第二章汽車評估的基本原理與方法1、資產(chǎn)評估的種類和特點(diǎn);2、資產(chǎn)評估的原則和假設(shè);3、汽車鑒定評估的要素;4、舊機(jī)動車鑒定評估的目的;5、汽車價格評估基本方法:重置成本法、收益現(xiàn)值法、現(xiàn)行市價法、清算價格法;?資產(chǎn)評估的基本概念???資產(chǎn)評估是專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員,按照國家法律、法規(guī)和
2025-02-20 23:07
【總結(jié)】西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院石磊1第六講薪酬體系設(shè)計(jì)的原理和方法第一節(jié)薪酬戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢第二節(jié)薪酬策略、薪酬結(jié)構(gòu)及薪酬體系的建立第三節(jié)以職位為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)第四節(jié)以任職者為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)第五節(jié)員工福利西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院石磊2
2025-01-06 19:34
【總結(jié)】MRP-II概述1MRP-II的過去、現(xiàn)在和未來-18世紀(jì)產(chǎn)業(yè)革命,手工業(yè)作坊-工廠,制造業(yè);-所有企業(yè)幾乎無一例外地追求著基本相似的營運(yùn)目標(biāo);-就其外觀而言…就其內(nèi)涵而言…追求…生產(chǎn)計(jì)劃的合理性成本的有效控制設(shè)備的充分利用作業(yè)的均衡安排庫存的合理管理財(cái)務(wù)狀況的及時分析理論和
2025-01-16 18:52
【總結(jié)】第九章庫存管理,庫存是指處于儲存狀態(tài)的物品或商品。,第一節(jié)庫存管理的基本原理和方法,問題1:庫存成本包括哪些要素,1、訂購成本2、庫存持有成本3、缺貨成本,Copyright,3,日本的理念,,,特別重要的庫存(A類庫存)一般重要的庫存(B類庫存)不重要的庫存(C類庫存),問題2:怎樣進(jìn)行庫存分類,ABC分類法將庫存物資按重要程度分類,問題3:怎樣進(jìn)行管理,第二節(jié)庫存決策模型,
2025-03-02 04:21
【總結(jié)】ELISA方法的基本原理和操作步驟基本原理 1971年Engvall和Perlmann發(fā)表了酶聯(lián)免疫吸附劑測定(enzymelinkedimmunosorbentassay,ELISA)用于IgG定量測定的文章,使得1966年開始用于抗原定位的酶標(biāo)抗體技術(shù)發(fā)展成液體標(biāo)本中微量物質(zhì)的測定方法。這一方法的基本原理是:①使抗原或抗體結(jié)合到某種固相載體表面,并保持其免疫活性。②使抗原
2025-08-04 09:22
【總結(jié)】第二章放大電路的基本原理放大的概念單管共發(fā)射極放大電路放大電路的主要技術(shù)指標(biāo)放大電路的基本分析方法工作點(diǎn)的穩(wěn)定問題放大電路的三種基本組態(tài)場效應(yīng)管放大電路多級放大電路放大的概念本質(zhì):實(shí)現(xiàn)能量的控制。在放大電路中提供一個能源,由能量較小的輸入信號控制這個能源,使之輸出
2025-05-01 04:18
【總結(jié)】第六章植物抗病基因工程的基本原理與方法植物抗病基因工程是通過分子生物學(xué)技術(shù)獲得對植物病害(病毒、細(xì)菌、真菌、線蟲等病害)具有一定抗性的轉(zhuǎn)基因植株。?1983年首例轉(zhuǎn)基因煙草問世。?1994年首批轉(zhuǎn)基因作物如延熟西紅柿和抗除草劑棉花等獲得批準(zhǔn)進(jìn)行商品化生產(chǎn)。目前,國內(nèi)外已報(bào)道的轉(zhuǎn)基因作物有16種70多
2025-08-14 11:02
【總結(jié)】PDCA基本原理與實(shí)踐管理(management)n所謂管理,是指利用擁有的資源,建立過程控制,完成增加價值的轉(zhuǎn)換(或稱產(chǎn)生新的價值)過程。n管理是由維持及改善這兩個輪子構(gòu)成。維持是保持現(xiàn)有水平改善是打破現(xiàn)狀,建立新的方式、方法、從而獲得更大的增值。n所謂管理者,不僅僅是指在公司組織體系中經(jīng)理、主管等具有中高等職務(wù)的人員,也包括在工作單位中能管理數(shù)人,能
2025-02-15 18:46
【總結(jié)】目錄如何識別核心流程………………………………………………………………………………1關(guān)于BPR和ERP的思考…………………………………………………………………………4企業(yè)信息流的價值定位和IT管理方格…………………………………………………………7組織扁平化………………………………………………………………………………………13業(yè)務(wù)流程重組的風(fēng)險(xiǎn)識別與防范的階段分析……
2025-06-29 07:27
【總結(jié)】MRPII/ERP的基本原理ERP的概念與歷程從定貨點(diǎn)法到MRP閉環(huán)的MRP制造資源計(jì)劃MRPII集成化的ERPERP與相關(guān)技術(shù)的發(fā)展過程1955訂貨點(diǎn)法1960第一代計(jì)算機(jī)(電子管)MRP萌芽期APICS成立1970第二代計(jì)算機(jī)(晶體管)MRPBOM處理程序1975
2025-03-13 16:59
【總結(jié)】電腦考勤的基本原理電腦考勤實(shí)際上就是用員工的實(shí)際刷卡時間和所規(guī)定的上、下班時間做比較,得出是否遲到、早退、曠工、加班。由此可知,要想知道考勤結(jié)果,就需有員工的實(shí)際打卡時間和公司規(guī)定的他的上、下班時間。其流程如下圖: 考勤機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)原始打卡記錄 接收轉(zhuǎn)換 考勤結(jié)果 生成考勤數(shù)據(jù)人事檔案排班表 排班
2025-06-18 00:29
【總結(jié)】......蒸發(fā)的基本原理前言使含有不揮發(fā)溶質(zhì)的溶液沸騰汽化并移出蒸汽,從而使溶液中溶質(zhì)濃度提高的單元操作稱為蒸發(fā),所采用的設(shè)備稱為蒸發(fā)器。蒸發(fā)操作廣泛應(yīng)用于化工、石油化工、制藥、制糖、造紙、深冷、海水淡化及
2025-06-24 06:46
【總結(jié)】第1章移動通信基礎(chǔ)知識和原理GSM基本原理一個GSM系統(tǒng)可由三個子系統(tǒng)組成,即操作支持子系統(tǒng)(OSS),基站子系統(tǒng)(BSS)和網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)(NSS)三部分。???網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)NSS是整個GSM系統(tǒng)的核心。它對GSM移動用戶之間及移動用戶與其它通信網(wǎng)用戶之間通信起著交換連接與管理的功能?;咀酉到y(tǒng)BSS是GSM系統(tǒng)中與無線蜂窩方面關(guān)系最直接的基本
2025-06-23 14:53