成功面試技巧101招(編輯修改稿)
2025-04-13 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 針對不同的應征者應不斷修改你的問題?！ ?問一些沒有確定答案的問題，即那些不僅僅用“是”或“不是”就能回答的問題。 4只有尋求確定答案時，才用封閉式的問題，答案會是“是”或“非”?！ ?使用應征者的簡歷和配對表幫助你準備面試時的問題。 4建議你多聽少說?！ ?歸納總結(jié)應征者所說的話，以示你在專心聆聽?！ ?不斷與應征者確認你已完全理解他所說的話?！ ?準備好回答和提出相關問題?！ ?將面試所需的工具列一個清單。 50、面試錄音前，先征求應征者的同意?！ ?開始面試前，端正z著裝，理順頭 如何進行面試 無論對主試者還是對應征者來說，面試都是令人緊張的場合。因此，學會在面試中如何令雙方都放松，能夠讓雙方最大程度地了解對方?！ ?對于早到的應征者應告知面試開始的時間?！ ?面帶微笑，但不要過分，否則顯得你很緊張?！ ?要知道最佳人選也可能在面試時表現(xiàn)平平。 5穿著大方，切忌奇裝異服?！ ?面試時力求表現(xiàn)自然。 5在觀察應征者能力的同時也要征詢他是否有意來你處工作。 5不要問與工作無關的私人問題。 5快速記錄應征者相關的能力價值?！ ?0、將應征者反應熱烈的`地方記錄下來，你會知道今后如何去激發(fā)他們?！?
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