成功面試技巧101招-在線瀏覽
2025-04-13 21:38本頁(yè)面
【正文】 2不能完全相信履歷的內(nèi)容，或多或少其中有一些作者的“加工”?！ ?履歷的風(fēng)格與陳述是否給你留下了良好的第一印象？ 2應(yīng)聘表格從某種程度上說(shuō)為應(yīng)征者提供了公平展示的舞臺(tái)?！ ?響應(yīng)不及格的應(yīng)征者應(yīng)盡量禮貌，最好以鼓勵(lì)為主?！ ?決定是否需要為應(yīng)征者安排筆試。 為消除前來(lái)應(yīng)征者的緊張，不妨準(zhǔn)備一些小茶點(diǎn)。 3面試前要充分休息?！ ?示意應(yīng)征者就坐。 3在面試前留些時(shí)間供眾主試者達(dá)成共識(shí)?！ ?如果工作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的話，安排應(yīng)征者進(jìn)行一些小組工作活動(dòng)。 面試時(shí)第一個(gè)問(wèn)題力求簡(jiǎn)單明了，以幫助應(yīng)征者充分放松?！ ?問(wèn)一些沒(méi)有確定答案的問(wèn)題，即那些不僅僅用“是”或“不是”就能回答的問(wèn)題。 4使用應(yīng)征者的簡(jiǎn)歷和配對(duì)表幫助你準(zhǔn)備面試時(shí)的問(wèn)題。 4歸納總結(jié)應(yīng)征者所說(shuō)的話，以示你在專心聆聽(tīng)。 4準(zhǔn)備好回答和提出相關(guān)問(wèn)題。 50、面試錄音前，先征求應(yīng)征者的同意。因此，學(xué)會(huì)在面試中如何令雙方都放松，能夠讓雙方最大程度地了解對(duì)方?！ ?面帶微笑，但不要過(guò)分，否則顯得你很緊張?！ ?穿著大方，切忌奇裝異服?！ ?在觀察應(yīng)征者能力的同時(shí)也要征詢他是否有意來(lái)你處工作?！ ?快速記錄應(yīng)征者相關(guān)的能力價(jià)值?！ ?給予積極的
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