招警面試模塊答題思路與技巧(編輯修改稿)
2025-04-22 00:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 警察，應(yīng)體現(xiàn)出服從領(lǐng)導(dǎo)命令的意愿；處理與同事之間的關(guān)系，要熱心幫助同事，遇到矛盾要從大局出發(fā)，多忍讓?zhuān)患せ埽斓墓ぷ魈匦詻Q定了我們常常需要團(tuán)隊(duì)合作，建議考生在這里強(qiáng)調(diào)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和技巧；處理與親人之間的關(guān)系，警察在工作中會(huì)碰到家庭與事業(yè)的矛盾和沖突，這里一定要把握好兩者之間的關(guān)系，盡力做到事業(yè)家庭兩不誤，原則性與靈活性的統(tǒng)一，；處理與朋友之間的關(guān)系，原則性是第一位的，對(duì)于交友要謹(jǐn)慎；處理與自己服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系，對(duì)群眾要熱情有耐心，全心全意為群眾服務(wù)，避免警民沖突，減少群體性事件的負(fù)面影響。在回答人際溝通類(lèi)試題時(shí)，考生可從自己的過(guò)往經(jīng)歷中發(fā)掘一些有效溝通技巧，或者通過(guò)圖書(shū)或培訓(xùn)來(lái)學(xué)習(xí)一些溝通的“高招”，并在答題時(shí)運(yùn)用。通過(guò)一些具體的溝通方法來(lái)顯示自己與人打交道的能力，而非大而化之，處理任何問(wèn)題都是“溝通”兩字帶過(guò)——那樣的答案平庸無(wú)奇，反映在得分上也不會(huì)太高。三、組織管理類(lèi)組織管理類(lèi)試題要求考生計(jì)劃、組織一次活動(dòng)，來(lái)考查計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。近年來(lái)這類(lèi)試題的考查點(diǎn)越來(lái)越細(xì)化，越來(lái)越注重考生的實(shí)際工作能力和適崗性，如河南招警面試真題：“如果讓你負(fù)責(zé)轄區(qū)的社會(huì)治安綜合治理工作，你將如何計(jì)劃開(kāi)展工作？”對(duì)于組織管理類(lèi)的題型，總體的答題思路有四個(gè)：第一，要從題目出發(fā)。這個(gè)思路是指我們面對(duì)一個(gè)組織管理類(lèi)題目，要迅速準(zhǔn)確地將題目中傳達(dá)的信息進(jìn)行篩選和延展，將其特色之處充分地在整個(gè)答案中得到體現(xiàn)；第二，要思路清晰。這是指在答這類(lèi)題時(shí)，要注意按照事情發(fā)展的時(shí)間順序和邏輯順序，按照準(zhǔn)備、組織、協(xié)調(diào)、控制、總結(jié)的步驟依次進(jìn)行計(jì)劃和安排。第三，要全面考慮，其中對(duì)人的安排是核心。在進(jìn)行準(zhǔn)備時(shí)，不僅要確定活動(dòng)的形式和流程，還要將人、財(cái)、物、地、時(shí)等活動(dòng)要素考慮到位。在此須牢牢把握，一定要把對(duì)人的安排放在首位，把相關(guān)的人都安排好了，事情也就計(jì)劃好一大半了。第四，要把自己放在活動(dòng)情境中去考慮。組織管理類(lèi)的題包含的類(lèi)型很多，如接待、調(diào)查、會(huì)議、培訓(xùn)、比賽、專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)等等，各有各的特點(diǎn)，不能一概而論，在答題時(shí)要凸顯該類(lèi)活動(dòng)的特點(diǎn)，杜絕套路化。同時(shí)，在組織管理類(lèi)試題設(shè)問(wèn)時(shí)，也有微觀、中觀、宏觀之分，都要求考生在相同時(shí)間內(nèi)答出，這就要求考生對(duì)答題的詳略和側(cè)重要有所區(qū)別，抓住重點(diǎn)、表現(xiàn)亮點(diǎn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1