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正文內(nèi)容

變更勞動合同內(nèi)容(編輯修改稿)

2025-04-13 21:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的情況下,對勞動者不具有約定力。用人單位對原合同仍應(yīng)履行。必須合法,不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。勞動合同變更也并非是任意的,用人單位和勞動者約定的變更內(nèi)容必須符合國家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。變更勞動必須采用書面形式。勞動合同雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商后對勞動合同中的約定內(nèi)容的變更達(dá)成一致意見時,必須達(dá)成變更勞動合同的書面協(xié)議,任何口頭形式達(dá)成的變更協(xié)議都是無效的。勞動合同變更的書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)指明對勞動合同的哪些條款作出變更,并應(yīng)訂明勞動合同變更協(xié)議的生效
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