勞動合同內容(編輯修改稿)
2024-12-14 23:40 本頁面
【文章內容簡介】 勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。2)勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3)用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。 保密條款：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。 競業(yè)禁止條款：1)對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或
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