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赴江蘇南京、揚州、洋思教育考察報告-(編輯修改稿)

2025-04-13 00:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 給你就希望你百分之百的成功,所以我們必須教好每一個學生”。在洋思校園里,最引人注目的標語是:“沒有教不好的學生”、“使每個學生合格”、“讓每一位家長滿意”,這些話是洋思人經過多年艱苦奮斗迸發(fā)出的心聲,是信念、是承諾、是行動、是對數千名學子的鼓舞,也是與眾不同的洋思人高度的責任感和使命感的真實體現(xiàn)。創(chuàng)新的教學模式:“先學后教,當堂訓練”。“先學后教,當堂訓練”這是洋思創(chuàng)立的一種教學模式,洋思人不僅長期堅持下來了,而且不斷進行完善和發(fā)展,這種模式看似簡單,有效運用不易,長期堅持更不易。它體現(xiàn)了一種前瞻性的教育思想。其實質是:課堂教學過程中都讓學生先自學、探索、實踐,而教師當“向導”、“路標”,起“引路”、“架橋”的作用。教師從在課堂上“滿堂灌”的第一線退到第二線為學生在自學、思考、討論、答疑中當“參謀”和“顧問”?!昂蠼獭本褪菍W生在先學過程中教師通過巡視準確掌握學習情況,啟發(fā)學生交流,解決“先學”中的問題,達到“兵教兵”的目的?!爱斕糜柧殹本褪沁_標檢測,讓學生在課堂上獨立地、快節(jié)奏地完成作業(yè)。在洋思的課堂上,學生活動貫穿整個教學過程的始終,充分體現(xiàn)了學生的主體地位。學生不僅僅是學“會”,而是逐步養(yǎng)成了會學,再輔以“堂堂清、天天清、周周清”的有效實施,洋思教學質量何以得不到充分的提高。管理的不斷創(chuàng)新:“用責任制治校”。洋思現(xiàn)在56個班3700多名學生,2700多學生住校,管理是一件大事?!坝秘熑沃浦涡!笔撬麄兊闹匾侄巍0嗉壎嗔?,住宿生多了,洋思人對管理體制進行創(chuàng)新,設立了分校制,搞了“校中?!钡奶厣敫偁帣C制。把每個年級分為兩個分校設六個分校校長,六個分校副校長,由他們負責管理分校的一切常規(guī),同時六個分校進行競爭。分階段評選“最佳分校”,予以表彰獎勵??傂PiL們分別蹲點一個年級,管理一個班級,隨時指導協(xié)助分校校長工作,這種小集團管理效應立即顯現(xiàn)出來,在突增20個班級50多名教師的情況下,學校如期開學,各項工作十分穩(wěn)定。校園競爭日趨激烈,分校
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