員工獎(jiǎng)懲細(xì)則-(編輯修改稿)
2025-04-12 21:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員工除按第二條給予獎(jiǎng)勵(lì)外，公司還將在住房、進(jìn)修、休假、出國(guó)考察等方面給予優(yōu)先考慮。第七條有下列事由之員工，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，得根據(jù)情節(jié)給予一次罰款或警告處分。（一）初次不服從工作安排或工作調(diào)動(dòng)，影響生產(chǎn)、工作秩序者；（二）泄露公司經(jīng)營(yíng)管理秘密，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自將公司的機(jī)密文件透露給外公司人員者；（三）秘自把本公司客戶介紹給外單位、向客戶索取回扣或介紹費(fèi)者；（四）各下屬公司、部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)所屬人員違反公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響行為，不及時(shí)向公司總部報(bào)告或有意隱瞞者；（五）工作時(shí)間喧嘩、打鬧，影響正常工作秩序者；（六）工作時(shí)間吃食物、睡覺、干私事、閱讀與工作無(wú)關(guān)之
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